為進(jìn)一步深化人事制度改革，更好地選拔優(yōu)秀人才，促進(jìn)教師隊(duì)伍持續(xù)健康發(fā)展，常州經(jīng)開區(qū)公開招聘中小學(xué)員額制教師(不進(jìn)編)50名?，F(xiàn)將有關(guān)招聘公告如下：
一、報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)，適合從事教師職業(yè)，無違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件(詳見附件1崗位簡介表)。
2.年齡在35周歲以下(1988年6月3日以后出生)，具有研究生及以上學(xué)歷或中級職稱或目前在常州經(jīng)開區(qū)范圍內(nèi)中小學(xué)的臨時(shí)聘用教師年齡可放寬至40周歲(1983年6月3日以后出生)，具有高級職稱的年齡可放寬至45周歲(1978年6月3日以后出生)。
3.2024年6月5日前取得普通高校本科及以上學(xué)歷和學(xué)位證書(普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2024年7月31日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書)，目前在常州經(jīng)開區(qū)范圍內(nèi)中小學(xué)工作的臨時(shí)聘用教師報(bào)考須具有本科及以上學(xué)歷證書。
4.戶籍：不限戶籍。
5.2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2024年7月31日前取得教師資格證，其他報(bào)考人員須于2024年6月5日前已取得相應(yīng)教師資格證書。高學(xué)段教師資格可報(bào)考相應(yīng)學(xué)科的低學(xué)段教師崗位。
6.屬于留學(xué)歸國人員的，應(yīng)具備國家教育行政部門出具的學(xué)歷認(rèn)證材料(學(xué)歷認(rèn)證證明取得時(shí)間截止到2024年6月5日)。
7.崗位要求英語專業(yè)四級證書的，須于2024年6月5日前已取得相應(yīng)的合格證書。
8.符合以下條件的報(bào)考人員可以加分，具體加分如下：
(1)在常州經(jīng)開區(qū)范圍內(nèi)中小學(xué)擔(dān)任教師，每滿1年，加0.2分，此項(xiàng)最高加分為1分;
(2)中小學(xué)教育類專業(yè)或師范類專業(yè)全日制研究生及以上學(xué)歷，加1分;
(3)獲得市、區(qū)五級梯隊(duì)榮譽(yù)教師加分：
獲得市學(xué)科帶頭人、骨干教師、教學(xué)能手、教壇新秀榮譽(yù)的，分別加4、3、2、1分;
獲得區(qū)學(xué)科帶頭人、骨干教師、教學(xué)能手、教壇新秀榮譽(yù)的，分別加2、1.5、1、0.5分。
(4)市、區(qū)相關(guān)比賽獲獎加分：
獲市級教育教學(xué)基本功競賽一、二、三等獎的，分別加3、2、1分;獲區(qū)級教育教學(xué)基本功競賽一、二、三等獎的，分別加1.5、1、0.5分;
獲市級評優(yōu)課比賽一、二、三等獎的，分別加1.5、1、0.5分;獲區(qū)級評優(yōu)課比賽一、二、三等獎的，分別加0.75、0.5、0.25分;
獲市級信息化與學(xué)科整合比賽一、二、三等獎的，分別加0.75、0.5、0.25分;獲區(qū)級信息化與學(xué)科整合比賽一、二、三等獎的，分別加0.38、0.25、0.13分。
備注：同一類加分均以最高獎項(xiàng)為準(zhǔn)，不重復(fù)計(jì)分。四個(gè)不同類別之間，可分別計(jì)分，累計(jì)加分。累計(jì)加分上限為5分。加分項(xiàng)僅計(jì)入筆試成績計(jì)算，不納入課堂教學(xué)能力測試成績計(jì)算。
9.下列人員不得報(bào)考：
(1)現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生;
(2)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
(3)報(bào)考人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及報(bào)考人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;
(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
(5)國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員;
(6)目前在常州經(jīng)開區(qū)范圍內(nèi)的員額制教師。
二、報(bào)名程序和辦法
(一)報(bào)名方式與時(shí)間
本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。
報(bào)名網(wǎng)址：http://czks.czrsj.cn:8001
1.報(bào)名、照片上傳、資格初審時(shí)間
2024年6月3日9:00—2024年6月5日16:00
2.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間
2024年6月3日9:00—2024年6月6日16:00
(二)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.每名報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
2.報(bào)考人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。如對報(bào)考資格條件存在疑問，應(yīng)在報(bào)名時(shí)間截止前咨詢確認(rèn)。凡屬于弄虛作假或者不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的，在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報(bào)考資格或聘用資格。
3.資格初審?fù)ㄟ^后的信息不得進(jìn)行更改，未通過資格審查的報(bào)考人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以再改報(bào)符合資格條件的其他崗位。
4.報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后請及時(shí)到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過單位資格初審，并進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。本次公開招聘收取報(bào)名筆試費(fèi)100元。
5.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名筆試費(fèi)的視為報(bào)名無效。
6.本次公開招聘崗位開考比例為1:3。報(bào)名結(jié)束后，未達(dá)到開考比例的崗位，將在公告發(fā)布網(wǎng)站公告核減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。招聘崗位被取消的報(bào)名成功人員可在2024年6月7日9:30—11:30改報(bào)其他符合條件的崗位。
7.普通高校2024年畢業(yè)生應(yīng)具有《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(須學(xué)校蓋章)或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(指已與用人單位簽約的大學(xué)生);以目前在經(jīng)開區(qū)臨時(shí)聘用教師身份報(bào)考的人員，須提供學(xué)校證明材料(附件2，其中任教時(shí)間標(biāo)明某年某月至2024年6月)。
(三)加分審核
符合加分條件的報(bào)考者，填寫好《加分登記審核表》(附件3)并攜帶身份證和證明材料(其中在經(jīng)開區(qū)中小學(xué)任教人員，應(yīng)提供工作年限證明，見附件2。工作年限按整數(shù)年認(rèn)定，多余月份不納入計(jì)算。例如3年零10個(gè)月，工作年限按3年認(rèn)定)。加分登記審核時(shí)間、地點(diǎn)在常州經(jīng)開區(qū)網(wǎng)站“通知公告”欄(http://jkq.changzhou.gov.cn/)公布，逾期不參加者視為自動放棄，后續(xù)不再辦理。證明材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。經(jīng)登記審核后，原件退回，復(fù)印件留存。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。
(四)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
報(bào)考人員2024年6月19日上午10:00起在http://czks.czrsj.cn/info.do?op=ks_info_list&news_type=71自行下載、打印準(zhǔn)考證。
三、考試辦法
本次公開招聘，音樂、體育、信息學(xué)科崗位采取筆試、專業(yè)技能測試、面試相結(jié)合的辦法;其他崗位采取筆試和面試相結(jié)合的辦法。
(一)筆試
1.筆試時(shí)間地點(diǎn)：2024年6月22日，筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
2.筆試內(nèi)容：主要圍繞專業(yè)理論、專業(yè)知識和能力進(jìn)行考核?？荚嚐o復(fù)習(xí)提綱，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)組織考前培訓(xùn)。
3.筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。
4.筆試總分100分，合格線為50分。筆試總成績(含加分)可憑身份證號在公告發(fā)布的網(wǎng)站上查詢。
(二)資格復(fù)審
1.人選確定
(1)體育、信息、生物、歷史崗位：在筆試合格人員中，根據(jù)筆試總成績(含加分)從高分到低分按崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:5的比例，確定參加面試(專業(yè)技能測試)人選，若不足1:5比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試(專業(yè)技能測試)人選。
(2)其他崗位：在筆試合格人員中，根據(jù)筆試總成績(含加分)從高分到低分按崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例，確定參加面試(專業(yè)技能測試)人選，若不足1:3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試(專業(yè)技能測試)人選。
2.面試(專業(yè)技能測試)前，經(jīng)開區(qū)社會事業(yè)局將對報(bào)考人員報(bào)名材料原件進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審的具體事項(xiàng)將在常州經(jīng)開區(qū)網(wǎng)站(http://jkq.changzhou.gov.cn/)“通知公告”欄另行通知。請上述確定的面試(專業(yè)技能測試)人選以及其他排名較前的人員，在筆試成績公布后保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式暢通，便于接收資格復(fù)審?fù)ㄖ蜻f補(bǔ)通知。
3.資格復(fù)審合格，取得面試(專業(yè)技能測試)資格。參加面試(專業(yè)技能測試)的考生繳納100元測試費(fèi)用。資格復(fù)審不合格，取消面試(專業(yè)技能測試)資格。因資格復(fù)審出現(xiàn)面試(專業(yè)技能測試)人選缺額時(shí)，在報(bào)考同崗位的人員中按上述人選確定規(guī)則從高分到低分一次性遞補(bǔ)。入圍面試(專業(yè)技能測試)人員名單公布后出現(xiàn)缺額不再遞補(bǔ)。
(三)專業(yè)技能測試
1.內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)：資格復(fù)審后在常州經(jīng)開區(qū)網(wǎng)站“通知公告”欄(http://jkq.changzhou.gov.cn/)公布。
2.測試對象：音樂、體育、信息學(xué)科崗位資格復(fù)審合格人員。
3.專業(yè)技能測試成績總分100分，合格線為50分，不合格者不計(jì)算綜合成績。
(四)面試
1.時(shí)間地點(diǎn)：在常州經(jīng)開區(qū)網(wǎng)站“通知公告”欄(http://jkq.changzhou.gov.cn/)公布。
2.測試對象：資格復(fù)審合格人員。
3.內(nèi)容形式：根據(jù)指定內(nèi)容進(jìn)行10分鐘模擬上課。教案準(zhǔn)備時(shí)間60分鐘。
4.課堂教學(xué)能力測試成績總分100分，合格線為60分，不合格者不計(jì)算綜合成績。
(五)綜合成績計(jì)算方法
各項(xiàng)成績均采用百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)(第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理)。音樂、體育、信息學(xué)科崗位按筆試總成績(含加分)30%、專業(yè)技能考試成績30%、課堂教學(xué)能力測試成績40%計(jì)算考生綜合成績。其它崗位按筆試總成績(含加分)30%、課堂教學(xué)能力測試成績70%計(jì)算考生綜合成績。
四、體檢
根據(jù)綜合成績從高分到低分按招考崗位計(jì)劃1:1比例確定體檢對象(綜合成績同分，按面試成績從高分到低分確定體檢人選，面試成績亦同分，按專業(yè)技能測試成績從高分到低分確定體檢人選)。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢資格。體檢不合格(或放棄、弄虛作假)的，可在該招聘崗位中，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。
五、考察
體檢合格人員進(jìn)入考察。考察不合格(或放棄、弄虛作假、考察中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件)，可在該招聘崗位中，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，進(jìn)入體檢、考察。
六、選崗
考察合格人員參加選崗。常州經(jīng)開區(qū)社會事業(yè)局組織體檢和考察合格人員(含懷孕須延遲體檢人員)進(jìn)行選崗，選崗必須本人參加，不得由他人代替。選崗時(shí)，現(xiàn)場根據(jù)所報(bào)崗位，按綜合成績從高分到低分依次限選所報(bào)崗位的一個(gè)單位，當(dāng)場確定，不得變更。未按規(guī)定時(shí)間參加選崗的，視為自動放棄聘用資格。
七、公示
根據(jù)考試考核、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在常州經(jīng)開區(qū)網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，在公示結(jié)束后，辦理聘用手續(xù)。
八、聘用和待遇
錄用的員額制教師采用勞務(wù)派遣的用工方式，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同。聘用期間的薪資報(bào)酬參照中小學(xué)同類人員水平執(zhí)行，參加城鎮(zhèn)職工企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按規(guī)定繳納相應(yīng)的社會保險(xiǎn)及住房公積金等，退休后享受企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系?？忌鷳?yīng)在單位通知報(bào)到后于規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶解除關(guān)系證明到單位報(bào)到，逾期視同自動放棄聘用資格。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
考試錄用工作，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
咨詢電話：0519—89863197
監(jiān)督舉報(bào)：0519—89863229;0519—89863084
十、本簡章由常州經(jīng)開區(qū)社會事業(yè)局負(fù)責(zé)解釋。
點(diǎn)擊查看>>>
常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局
2024年5月23日