根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）要求，結(jié)合單位編制、崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)研究，石峰區(qū)決定面向社會公開招聘全額撥款事業(yè)編制中小學教師80名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準?/p>
（二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
?。ㄈ﹫猿止ぷ餍枰?、人崗相適，注重專業(yè)知識和綜合能力相結(jié)合。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，立志為石峰區(qū)教育事業(yè)做貢獻，服從組織安排；
(二)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的心理和身體條件等其他條件；
(三)應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位；
(四)崗位所需要的其他條件（詳見附件1）。
有下列情形之一的人員，不得報名應(yīng)聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、招聘崗位、計劃及要求
此次招聘崗位31個，招聘計劃80名，均為專業(yè)技術(shù)崗位（詳見附件1）。
四、招聘程序
（一）信息發(fā)布
招聘信息通過株洲市人力資源和社會保障局官網(wǎng)（http://rsj.zhuzhou.gov.cn/）、石峰區(qū)政府門戶網(wǎng)（http://www.shifeng.gov.cn）向社會公開發(fā)布。招聘每個環(huán)節(jié)的相關(guān)信息只在石峰區(qū)政府門戶網(wǎng)及時發(fā)布，不再另行通知，請報考人員務(wù)必自行密切關(guān)注。
（二）報名
1.報名時間：2024年6月26日至28日（上午9:30—11:30；下午14:30—17:00）。
2.報名地點：長郡云龍實驗學校(株洲市石峰區(qū)時代路688號）
3.報名方式：本人現(xiàn)場報名，不接受委托報名、電話報名和網(wǎng)上報名；每人限報一個崗位。
4.報名繳費:
為保證參考率，本次招聘考試需繳納考務(wù)費50元/人。通過資格初審且繳納考務(wù)費的考生，當場發(fā)放《準考證》。因個人原因不能參加考試，考務(wù)費不予退還。
5.報名材料
?。?）《株洲市石峰區(qū)2024年面向社會公開招聘教師報名登記表》（附件2）、工作經(jīng)歷證明（附件3）、本人近期藍底彩色免冠1寸照片2張；
（2）下列材料的原件和復(fù)印件：身份證、學歷學位證、學信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表（在中國高等教育學生信息網(wǎng)實名注冊后查詢到的本人帶二維驗證碼《教育部學歷證書電子注冊備案表》下載并打印，在海外取得的學歷學位，須提供國家教育部留學服務(wù)中心認證信息）、教師資格證、普通話水平等級證（語文學科二甲及以上，其他學科二乙及以上）、勞動（聘用）合同、養(yǎng)老保險參保明細、其他證明材料。
6.報名要求
（1）有相應(yīng)的學科教學工作經(jīng)歷，教學工作經(jīng)歷僅限于在全日制普通中小學校,且2023年9月1日至今仍在全日制普通中小學校從事與報考崗位一致學科的教學工作，工作經(jīng)歷截止至2024年8月31日,按足年足月累計計算；在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為教學工作經(jīng)歷。
?。?）應(yīng)聘人員報名與考試時使用的身份證必須一致，否則不得參加考試。報名登記表中聯(lián)系電話需能夠及時聯(lián)系到應(yīng)聘者本人，確保通訊暢通，如因考生單方面因素，不能及時取得聯(lián)系的，由考生承擔全部責任。
?。ㄈ┵Y格審查
根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘者提交的相關(guān)資料進行資格初審，資格初審合格者當場發(fā)放準考證。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,取消考試或聘用資格。
（四）考試
考試采取筆試（閉卷）和面試的方式進行，成績均采用百分制。
1.開考比例：崗位報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例原則上不低于3：1。達不到開考比例的崗位，經(jīng)報請石峰區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究批準后，可根據(jù)實際情況核減或取消崗位招聘計劃。
2.考試時間和地點：筆試時間、地點以《準考證》為準，面試的時間、地點請及時關(guān)注石峰區(qū)政府門戶網(wǎng)。
應(yīng)聘人員參加考試須攜帶有效身份證和準考證原件，兩證缺一者，不得參加考試。
3.筆試：主要內(nèi)容包含教育學、教育心理學、教育方針政策法規(guī)、素質(zhì)教育和新課程改革基礎(chǔ)理論、方法及實踐應(yīng)用分析等?？荚嚂r長120分鐘。
4.面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后，原則上按照招聘計劃數(shù)1:3比例確定入圍面試人員；若筆試成績最后一名出現(xiàn)并列時，并列人員同時進入面試。面試主要測試應(yīng)聘者的語言表達能力、領(lǐng)會教材能力、組織課堂教學能力、綜合分析能力和專業(yè)技能等。面試方式為微型課（其中音樂、體育、美術(shù)崗位面試內(nèi)容為上微型課和專業(yè)技能展示），微型課的備課時間為30分鐘，上課時間不超過8分鐘。
5.成績：綜合總成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%。其中音樂、體育、美術(shù)崗位面試成績計算方式為：上微型課占60%、專業(yè)技能展示占40%。筆試、面試、綜合總成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)（四舍五入）。綜合總成績相同的，面試成績高的排前。本次考試設(shè)置綜合總成績合格分數(shù)線70分，未達到70分者不進入體檢、考察環(huán)節(jié)。
（五）體檢和考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合總成績的排名先后，以崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例等額確定入圍體檢、考察對象。
體檢統(tǒng)一安排在定點醫(yī)院，參照公務(wù)員錄用標準執(zhí)行，增加涉毒毛發(fā)檢測，體檢費用個人自理。體檢合格者即確定為考察對象，由招聘單位按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，對考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、身體心理等情況進行考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。
有體檢、考察或資格復(fù)查不合格者或自動放棄的，按應(yīng)聘同一崗位綜合總成績排名從高分到低分依次等額遞補，遞補兩次。體檢、考察的時間和地點另行通知。
五、公示
根據(jù)綜合總成績和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在石峰區(qū)人民政府門戶網(wǎng)公示7個工作日。公示期間，對擬聘用人員有異議的，由石峰區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。
六、聘用與待遇
1.公示期滿且無異議的，報市人社局備案后，按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。
2.新聘用教師由石峰區(qū)教育局根據(jù)工作需要統(tǒng)一分配，享受本單位同類人員同等待遇，不服從分配者視同自動放棄聘用資格。
3.新招聘教師統(tǒng)一入編。由用人學校按照《事業(yè)單位人事管理條例》和崗位設(shè)置要求與被聘人員簽訂聘用合同，實行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，依法解除聘用合同。已取得職稱的應(yīng)聘人員，在所聘單位有相應(yīng)崗位等級空崗，并且任職年限滿足相應(yīng)崗位等級任職條件的前提下方可參與崗位競聘，聘用到相應(yīng)崗位等級。
4.被聘人員在本區(qū)至少服務(wù)五年，并簽訂服務(wù)承諾書，服務(wù)期內(nèi)不予辦理調(diào)動等任何手續(xù)。如拒不履行在本區(qū)最低服務(wù)年限，被聘人員須賠付相應(yīng)違約金，服務(wù)年限每少一年賠付違約金為人民幣壹萬元整，不足一年按一年計算。
七、咨詢和監(jiān)督
招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，石峰區(qū)紀委監(jiān)委、經(jīng)開區(qū)紀工委全程參與監(jiān)督。嚴肅公開招聘紀律，對違反公開招聘紀律的情形，按有關(guān)規(guī)定追究責任。
咨詢電話：石峰區(qū)教育局0731-22529876
監(jiān)督電話：石峰區(qū)人社局0731-22629700石峰區(qū)紀委監(jiān)委駐區(qū)委辦紀檢監(jiān)察組0731-22629957
八、其它說明
1.本方案解釋權(quán)屬株洲市石峰區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，未涉及的內(nèi)容，在實際操作過程中出現(xiàn)分歧時，由株洲市石峰區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
2.本次考試不指定考試用書，不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，每人限報一個崗位。
3.招聘工作中實行回避制度。應(yīng)聘人員須嚴格遵守公開招聘紀律，對違紀違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進行處理。
株洲市石峰區(qū)人力資源和社會保障局
株洲市石峰區(qū)教育局
2024年6月19日