根據工作需要，經開封市衛生健康委員會研究同意，2024年我院面向社會公開招聘工作人員。現公告如下：

　　一、招聘崗位和名額

　　本次面相社會公開招聘131名工作人員，擬招聘專業、崗位、人數及要求詳見附件1、附件2。

　　二、招聘資格和基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍。

　　(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行。

　　(三)具備崗位所需的專業或技能條件，同時具備崗位所需的學歷、學位和其他要求，聘用后能按照要求及時到崗工作。

　　(四)年限應符合各崗位要求。年齡截止日期以2024年1月1日為準。例如：30周歲以下是指1994年1月1日以后出生，依此類推。

　　(五)具有正常履職所需的身體條件。

　　(六)2024年應屆畢業生必須在2024年8月31日前取得資格條件要求的畢業證、學位證等證書。

　　(七)有下列情形之一的人員不得報考：

　　1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的。

　　2.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為不滿5年的。

　　3.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的。

　　三、報名與資格審查

　　本次招聘為現場報名，同時進行資格審查。

　　(一)報名與資格審查時間

　　2024年6月19日-24日，上午8:30-11:30，下午2:30-4:30。

　　(二)報名與資格審查地點

　　開封市中心醫院(街道將85號)10號樓東樓六樓西人力資源部。

　　(三)報名與資格審查所需材料

　　1.《開封市2024年市直醫療衛生單位公開招聘工作人員報名表》(附件3)一式兩份(“本人簡歷”中要求起止時間連續，教育經歷從小學開始至今，包括學校、專業，有工作經歷的要寫明原工作單位起止時間及所在崗位)，2張1寸彩色免冠照片(和報名表同版)自行貼至報名表右上角。

　　《2024年開封市中心醫院公開招聘工作人員報名匯總表》(附件4)，現場報名、資格審核通過后12小時內將電子版發送至郵箱kfszxyyzp@163.com，郵件命名為崗位代碼+專業名稱+姓名;此表不提交紙質版，注意匯總表信息要和報名表信息保持一致，要求信息準確真實，否則造成后果自行承擔。

　　3.身份證原件和復印件。

　　4.招聘公告“其他條件”中要求“高中起點”的需要提供高中畢業證原件和復印件。

　　5.畢業證、學位證、學歷認證和學位認證等相關證件的原件和復印件;學歷認證即學信網打印有效期內《教育部學歷認證電子注冊備案表》，學位認證即學信網打印有效期內《中國高等教育學位在線驗證報告》。

　　6.2024年應屆高校畢業生、留學歸國人員提供就讀高校核發的應屆畢業生就業推薦表或教育部有關部門出具的學歷學位認證，應屆畢業生提供學信網打印有效期內的《教育部學籍在線驗證報告》。

　　7.招聘公告中“其他條件”有特別要求的，取得醫師資格證和規培證須提供醫師資格證和規培合格證原件、復印件;取得護士執業資格須提交《護士執業資格考試成績合格證明》或護士資格證原件、復印件;

　　預計于2024年取得規培合格證的請提供規培基地出具的規培證明。

　　8.在職應聘人員須出具加蓋公章的單位同意報考證明。

　　(五)繳費

　　資格審查通過后，繳納筆試考務費60元。根據省發展改革委、省財政廳批準的收費標準，按每人每科30元繳納筆試考務費。

　　(六)領取準考證

　　筆試考試前在我院官網通知領取準考證相關事宜，筆試時間地點以準考證為準。未按要求領取準考證視為自動放棄筆試資格。

　　準考證在筆試、面試、體檢等招聘過程中作為身份確認憑證，請妥善保存。

　　四、加分政策

　　根據國家和省有關規定，參加國家志愿服務西部計劃和我省志愿服務貧困縣計劃服務期滿考核合格的大學生，在我市從事“三支一扶”計劃服務期滿考核合格的人員，在我市從事省政府購崗計劃勞動合同期滿考核合格的人員，退役大學生士兵，筆試成績總分加5分。符合多個加分條件的，最多加5分。

　　退役大學生士兵是指按照國家招生計劃統一錄取的全日制普通高等院校畢業生從我市入伍，服現役期滿退役的士兵(含畢業學年入伍并在服役期間取得學歷的);按照國家招生計劃統一錄取的全日制普通高等院校學生在校期間從我市入伍，服現役期滿退役后復學取得學歷的退役士兵;從我市入伍，服現役期間取得國家承認的大專以上學歷的退役士兵。

　　享受以上加分政策的報考人員，報名時四類服務項目考生須提供服務期滿考核合格證書、年度考核表、基層服務單位證明(須地市級項目主管部門加章);退役大學生士兵需提供入伍批準書、退役證書和畢業證書。審查通過的給予加分，加分人員名單在我院網站予以公示。

　　五、考試

　　本次考試分為筆試、面試，面試分為：結構化面試及專業技能測試。筆試和面試的具體事宜請密切關注我院官網發布的通知公告。

　　(一)筆試

　　筆試采取閉卷形式進行，筆試總分為100分，醫療、醫技類筆試內容包括醫學專業知識和公共衛生知識;護理類筆試內容包括護理學專業知識和公共衛生知識;其他專業筆試內容為職業能力測驗和公共基礎知識。

　　參加筆試的人數與招聘崗位的比例原則上不低于3:1，根據招聘崗位急需緊缺的需要，個別專業性強的招聘崗位，通過資格審核的人數確實達不到開考比例的,經公開招聘工作領導小組研究同意可適當降低開考比例。非醫學類專業的招聘崗位，在確保競爭的前提下可適當降低開考比例，降低比例后仍不達要求的，此崗位招聘名額遞減或取消。

　　應聘人員筆試成績和進入面試人員名單，我院將及時向考生和社會公布。

　　(二)面試

　　面試總分為100分，采取結構化面試+專業技能測試方式進行，面試時，根據崗位需求加試專業技能測試，結構化面試及專業技能測試同時進行。結構化面試及專業技能測試滿分各為100分，加試專業技能測試時，結構化面試及專業技能測試成績計算辦法為：面試總成績100分=結構化面試成績×60%+專業技能測試成績×40%。

　　根據筆試成績，按擬招聘崗位1：3的比例從高分到低分確定參加面試人選。實際參加面試的應試者人數達不到規定的面試比例的，組織現有人員面試。如果個別崗位只有一名考生進入面試，其面試成績須達到75分及以上，方可進入體檢環節。

　　面試前應對參加面試人員進行資格復審，應屆畢業生、留學歸國人員應確保在參加資格復審時取得就讀高校核發的應屆畢業生就業推薦表或教育部有關部門出具的學歷學位認證。應試者是在職人員的，還須提供所在單位同意報考的證明。報考需要工作經歷崗位的，應試者需同時提供工作經歷相關證明材料。面試確認時，發現應試者不符合招聘條件或提供材料信息不實的，取消其參加面試的資格。面試確認時同一招聘崗位因考生本人自動放棄或被取消面試資格而造成達不到面試比例的，從該崗位筆試成績由高分到低分的順序依次遞補。

　　(三)考試總成績計算辦法

　　考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

　　總成績出現并列的，以面試成績高的優先進入下一環節。

　　六、體檢和考察

　　體檢和考察工作由我院組織實施，體檢費用由應聘人員自理。

　　1.根據考試總成績，按擬招聘崗位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢的人員。體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)的有關規定執行。法律、法規和行業主管部門有統一規定的，從其規定。我院在面試結束后及時在官方網站公示考生考試總成績和進入體檢人員名單。

　　2.因體檢出現不合格或自愿放棄造成的崗位空缺，從報考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次等額遞補。

　　3.體檢合格的人員確定為考察對象，對其進行考察。考察內容包括政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。考察階段因考察不合格等原因出現招聘崗位空缺的，由招聘單位公開招聘工作領導小組辦公室研究同意后，從報考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次進行遞補。考察參照國家公務員招錄的有關標準和規定進行。

　　七、公示和聘用

　　根據考察結果，擇優確定擬聘用人員，擬聘用人員名單及其總成績，在市衛生健康委員會官方網站(網址http://www.kfwsjsw.gov.cn/)和我院官方網站上進行公示，公示期為7個工作日。公示一經開始，如再出現招聘崗位空缺情況，不再遞補。

　　經公示無異議的，按照規定程序辦理相關的聘用手續。聘用人員最低服務期限為三年(含試用期)。

　　受聘人員在接到聘用通知后，必須在規定的時間內辦理有關手續，到我院報到。對本人無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。

　　受聘人員實行試用期制度，試用期滿后進行綜合考察，合格的予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

　　八、其他事項

　　1.崗位要求的專業條件按照教育部和國務院學位辦下發的《普通高等學校高等職業教育(專科)專業目錄》、《普通高等學校本科專業目錄》、《研究生人才培養學科目錄》執行，具體按以下原則掌握：崗位專業要求為專業(學科)門類的，即該門類所包含的專業和學科均符合要求;專業要求為專業類或一級學科的，即該專業類或一級學科所包含的專業或二級學科均符合要求;對于專業目錄、學科目錄中沒有具體對應的自設學科(專業)和境外留學專業，參照主要課程、研究方向、學習內容和崗位專業需求等綜合判斷。

　　2.自2017年起，由國家統一下達招生計劃的全日制和非全日制研究生，按照教育部辦公廳等五部門《關于進一步做好非全日制研究生就業工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號)相關規定執行。

　　3.全日制高級技工學校和技師學院畢業生取得高級工(預備技師)、技師(高級技師)職業資格的，分別按大專、本科畢業生對待。

　　4.資格審查貫穿招聘工作全過程，一經發現不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的，將取消其考試、聘用資格。

　　5.本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　十一、紀律與監督

　　招聘工作人員要嚴格執行回避制度和保密制度，確保公開招聘工作公平、公正，本次公開招聘工作由開封市中心醫院監察辦公室全程監督嚴格公開招聘紀律，接受社會及相關部門的監督。做好報名資格審查、考試、體檢、考核、聘用等各環節的工作，堅持公示制，凡對違反規定弄虛作假聘用的人員一經發現，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。

　　十二、本招聘方案由開封市中心醫院招聘工作領導小組負責解釋。未盡事宜按國家、省、市有關規定執行。

　　官方網站和咨詢電話：

　　開封市中心醫院

　　網址：http://www.0378-120.com/，咨詢電話：0371-25672637

　　附件：

　　開封市中心醫院

　　2024年6月19日