按照《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))和中共河南省委組織部河南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》(豫人社事業(yè)〔2016〕4號(hào))文件規(guī)定，根據(jù)工作需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員100名(全供事業(yè)編制)，公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)及條件
本次招聘共設(shè)置招聘崗位38個(gè)，擬招聘人數(shù)100名。報(bào)考條件詳見(jiàn)《2024年三門(mén)峽市陜州區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位明細(xì)表》(附件1)。
二、招聘方式
本次招聘采取考試(筆試與面試)與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試、面試和體檢工作均由三門(mén)峽市陜州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(以下簡(jiǎn)稱陜州區(qū)人社局)組織實(shí)施?？疾旃ぷ饔申冎輩^(qū)人社局會(huì)同用人單位主管部門(mén)組織實(shí)施。
三、招聘對(duì)象和條件
(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有符合崗位要求的專業(yè)知識(shí)或技能;
5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.具有崗位要求的其他資格條件。
(1)2024年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)于用人單位面試資格確認(rèn)前取得畢業(yè)證、學(xué)位證。其他報(bào)考者應(yīng)當(dāng)在報(bào)名前取得相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)。
(2)對(duì)于報(bào)考崗位要求的政治面貌、資格證書(shū)等其他資格條件，報(bào)考者應(yīng)當(dāng)在報(bào)名前具備相應(yīng)資格條件。
(3)專業(yè)條件按照國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》(2024年版)、《研究生人才培養(yǎng)目錄》執(zhí)行。專業(yè)類(lèi)別包含關(guān)系如下：專業(yè)要求為學(xué)科門(mén)類(lèi)的，該門(mén)類(lèi)所包含的專業(yè)類(lèi)和一級(jí)學(xué)科均符合要求;專業(yè)要求為一級(jí)學(xué)科的，該一級(jí)學(xué)科所包含的二級(jí)學(xué)科均符合要求;專業(yè)要求為專業(yè)類(lèi)的，該專業(yè)類(lèi)所包含的具體專業(yè)均符合要求。在上述專業(yè)目錄中沒(méi)有具體對(duì)應(yīng)的，可參照主要課程、研究方向、學(xué)習(xí)內(nèi)容和崗位專業(yè)需求等，綜合研判是否符合崗位要求。
(二)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘
1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員以及在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.受過(guò)刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
3.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員，以及尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為還在禁考期的;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
6.陜州區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職正式工作人員;
7.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
(三)條件說(shuō)明
1.“年齡”表述中的“*年1月1日以后出生”和“學(xué)歷、學(xué)位”表述中的“及以上”均包括“含”;
2.條件設(shè)定中普通高等教育本科專業(yè)目錄與研究生專業(yè)目錄不一致的同類(lèi)專業(yè)，可視為相近專業(yè)報(bào)考;
3.2017年起，由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃的非全日制碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，同全日制碩士研究生具有同等法律地位和相同效力;
4.全日制技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生，按同等大專、本科學(xué)歷報(bào)考。
四、招聘程序和方法
(一)發(fā)布公告
2024年7月11日在三門(mén)峽市陜州區(qū)人民政府網(wǎng)站(www.shanzhou.gov.cn)發(fā)布。
(二)報(bào)名
本次考試實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名方式。
1.提交報(bào)名申請(qǐng)。報(bào)名時(shí)間為2024年7月23日8：30至7月25日18：00，報(bào)考者登錄三門(mén)峽市陜州區(qū)人民政府網(wǎng)站，按照?qǐng)?bào)名流程和有關(guān)要求進(jìn)行注冊(cè)、報(bào)名;上傳照片時(shí)，必須使用報(bào)名系統(tǒng)提供的專用照片處理工具對(duì)照片進(jìn)行處理。要求原照片必須為單色(藍(lán)、紅或白色)背景，正面免冠近期1寸或2寸電子照片，jpg格式，字節(jié)大于30kb，寬高像素大于220×300，照片清晰，禁止縮放后使用。報(bào)名申請(qǐng)保存后，報(bào)名系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)生成并反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格初審結(jié)果、繳納筆試考務(wù)費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善留存。
報(bào)名前，報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真仔細(xì)閱讀并簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)，確保所填報(bào)的報(bào)名申請(qǐng)信息全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，將按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定取消其考試、聘用資格。
2024年7月25日18：00報(bào)名系統(tǒng)注冊(cè)功能關(guān)閉，不能再提交新的報(bào)名申請(qǐng)。
2.報(bào)考資格初審。三門(mén)峽市陜州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和用人單位在24小時(shí)內(nèi)對(duì)報(bào)名申請(qǐng)和上傳照片進(jìn)行網(wǎng)上初審，提出初審意見(jiàn)。
3.查詢資格初審結(jié)果。報(bào)考人員于2024年7月24日8:00至7月26日18:00期間可通過(guò)三門(mén)峽市陜州區(qū)人民政府網(wǎng)站的網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢是否通過(guò)資格初審。
通過(guò)報(bào)考資格初審的人員，不能再改報(bào)其他崗位。
2024年7月24日8:00至7月26日17:00期間，報(bào)考申請(qǐng)未進(jìn)行初審或未通過(guò)報(bào)考資格初審的人員，可以改報(bào)其他崗位。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考人員應(yīng)按要求補(bǔ)充或更換，并及時(shí)提交。逾期未提交的，視為自愿放棄報(bào)名。
2024年7月26日17:00后，報(bào)考申請(qǐng)未通過(guò)資格初審的，不能再改報(bào)其他崗位。
資格審查貫穿考試招聘全過(guò)程。對(duì)在各環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)不具備報(bào)考資格條件、不符合崗位應(yīng)聘條件、弄虛作假或違反事業(yè)單位公開(kāi)招聘規(guī)定的，按規(guī)定取消其報(bào)考資格或應(yīng)聘資格。
4.網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)名資格初審合格后即可通過(guò)原報(bào)名網(wǎng)站按照提示步驟進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員應(yīng)于2024年7月27日18:00前進(jìn)入繳費(fèi)系統(tǒng)，完成繳費(fèi)視為報(bào)名成功，未按要求進(jìn)行繳費(fèi)的視為放棄報(bào)名。
5.收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)省發(fā)展改革委、省財(cái)政廳批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，按每人每科30元繳納筆試考務(wù)費(fèi)。建檔立卡貧困家庭人員和最低生活保障家庭人員可按照規(guī)定辦理免繳費(fèi)手續(xù)。
免繳費(fèi)人員報(bào)名時(shí)同時(shí)上傳以下材料：
(1)建檔立卡貧困家庭人員，上傳其家庭所在地縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興部門(mén)發(fā)放的貧困戶證明原件;
(2)最低生活保障家庭人員，上傳其家庭所在地縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障待遇證明原件和低保證原件。
6.打印準(zhǔn)考證。已確認(rèn)繳費(fèi)的考生，于2024年8月4日8:00至8月6日8:00，通過(guò)原報(bào)名網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證是報(bào)考者面試資格確認(rèn)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善留存。
7.每名報(bào)考人員限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)使用的本人有效身份證與相關(guān)信息在招聘工作中必須一致。
報(bào)名人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例不低于3：1，報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到比例的崗位，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位。
核減及取消崗位信息于2024年7月28日在三門(mén)峽市陜州區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。屬于取消崗位的報(bào)考人員可在2024年7月30日18:00前到陜州區(qū)人社局102室現(xiàn)場(chǎng)重新選報(bào)其他崗位;未重新選報(bào)的，按自動(dòng)放棄處理，退還繳納的筆試考務(wù)費(fèi)。
8.加分政策。按照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村干部工作的實(shí)施意見(jiàn)的通知》(豫辦〔2012〕36號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見(jiàn)》(豫政〔2016〕53號(hào))文件規(guī)定，符合下列情形之一的大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵報(bào)名參加本次招聘，可在筆試總成績(jī)上增加10分(同時(shí)符合的不再重復(fù)加分。大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵已通過(guò)公開(kāi)招聘聘用為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受加分政策)：
(1)參加河南省“大學(xué)生村干部計(jì)劃”在村服務(wù)滿兩年且考核合格的大學(xué)生;
(2)戶籍、入伍地均在河南省內(nèi)的退役大學(xué)生士兵;
(3)戶籍為河南省內(nèi)、在外省(市)高校入伍的退役大學(xué)生士兵;
(4)戶籍為外省(市)，在河南高校入伍的退役大學(xué)生士兵。
符合加分政策的報(bào)考人員于7月31日工作時(shí)間持相關(guān)材料到陜州區(qū)人社局102室進(jìn)行加分資格審核。逾期未參加加分資格審核的視為放棄加分。陜州區(qū)人社局經(jīng)過(guò)審核匯總后，將擬享受加分人員情況向社會(huì)公示，公示期3天。
加分資格審核時(shí)提供以下材料：
大學(xué)生村干部提供材料：⑴本人任職所在的縣(市、區(qū))組織部門(mén)證明，證明內(nèi)容包括：姓名、性別、身份證號(hào)、在××縣××鄉(xiāng)××村任××職務(wù)，任職期限為××××年××月至××××年××月;⑵本人有效身份證原件、復(fù)印件;⑶本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證原件、復(fù)印件。
退役大學(xué)生士兵提供材料：⑴本人有效身份證原件、復(fù)印件;⑵本人入伍通知書(shū)原件、復(fù)印件;⑶本人退伍證原件、復(fù)印件;⑷本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證原件、復(fù)印件。
(三)考試
考試分為筆試和面試。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以事業(yè)單位考試命題組、考試教材編委會(huì)、事業(yè)單位主管部門(mén)授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)事業(yè)單位招聘考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、微信公眾號(hào)等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
1.筆試
筆試采用統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式。筆試分兩科進(jìn)行，每科滿分100分。
(1)筆試科目
《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》
(2)筆試時(shí)間：2024年8月6日
上午8:00—9:30《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》
10:00-11:30《公共基礎(chǔ)知識(shí)》
(3)筆試地點(diǎn)：見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。報(bào)考者須憑筆試準(zhǔn)考證和與報(bào)名時(shí)一致的本人有效身份證入場(chǎng)考試。
(4)筆試成績(jī)：
筆試成績(jī)=《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)×50%+《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)×50%+加分
2.面試
(1)面試確認(rèn)及資格審查
根據(jù)筆試成績(jī)，按報(bào)考崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分的順序確定參加面試確認(rèn)及資格審查的人員，如遇末位名次并列的可同時(shí)參加面試確認(rèn)及資格審查。筆試有一科缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值模坏眠M(jìn)入面試確認(rèn)及資格審查。未按要求參加面試確認(rèn)或資格審查不合格的，取消其面試資格，出現(xiàn)的崗位空缺按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
面試確認(rèn)及資格審查的方式、時(shí)間及地點(diǎn)另行公告。
面試確認(rèn)及資格審查時(shí)，應(yīng)試者應(yīng)如實(shí)提供本人真實(shí)、完整的學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷，提交本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證(學(xué)位證)等原件以及應(yīng)聘崗位要求的其他材料。在職人員須出具所在單位同意報(bào)考證明(有主管部門(mén)的須同時(shí)提供主管部門(mén)同意報(bào)考證明)。
主動(dòng)放棄面試的考生，本人應(yīng)提交書(shū)面聲明;對(duì)未提交書(shū)面聲明的，以陜州區(qū)人社局的核實(shí)記錄為準(zhǔn)。未進(jìn)入面試確認(rèn)及資格審查的考生，也應(yīng)保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通，以免影響遞補(bǔ)。
面試確認(rèn)及資格審查時(shí)如發(fā)現(xiàn)通過(guò)填報(bào)虛假信息取得報(bào)考資格的，取消報(bào)考資格，列入不誠(chéng)信人員名單。
面試確認(rèn)及資格審查合格人員即為參加面試人員。
(2)面試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見(jiàn)《面試通知單》。
(3)面試形式和內(nèi)容：
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，滿分100分，面試原始成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
報(bào)考同一崗位分布在兩個(gè)及以上面試組面試的考生，面試成績(jī)采取“二次平均法”(附件2)計(jì)算，考生最終的面試成績(jī)=原始成績(jī)×加權(quán)系數(shù)。
(4)實(shí)際參加面試人數(shù)與該崗位擬聘用人數(shù)的比例等于或低于1∶1、形不成競(jìng)爭(zhēng)的，組織現(xiàn)有的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試，應(yīng)聘人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一套面試題本面試的所有人員的平均分以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
3.考試總成績(jī)計(jì)算
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)，均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。考試總成績(jī)?cè)谌T(mén)峽市陜州區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。
(四)體檢
根據(jù)考試總成績(jī)，按報(bào)考崗位從高分到低分等額確定參加體檢人員。如同一個(gè)崗位出現(xiàn)末位應(yīng)試者考試總成績(jī)相同的情況，則按筆試成績(jī)從高分到低分等額確定參加體檢人員;如筆試成績(jī)也相同，按《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)確定參加體檢人員;如《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)也相同，則同時(shí)確定為參加體檢人員。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用自理。
對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，考試總成績(jī)相同的則按確定體檢人員辦法進(jìn)行遞補(bǔ)。
(五)考察
體檢合格人員確定為考察對(duì)象?？疾煊申冎輩^(qū)人社局會(huì)同用人單位主管部門(mén)具體組織實(shí)施。
考察采取審查檔案和實(shí)地考察等方式進(jìn)行，主要考察報(bào)考者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等，并對(duì)報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。
考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄和資格復(fù)查不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)?？荚嚳偝煽?jī)相同的則按確定體檢人員辦法進(jìn)行遞補(bǔ)。
(六)選崗
考察合格且報(bào)考崗位代碼為202436、202437、202438的人員，在本人報(bào)考崗位中按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次自主選擇崗位。同一個(gè)崗位考試總成績(jī)相同的，按照確定體檢人員的辦法確定選崗次序。
(七)公示
根據(jù)考試總成績(jī)和考察情況，按報(bào)考崗位確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在三門(mén)峽市陜州區(qū)人民政府網(wǎng)站公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
(八)聘用
公示結(jié)束后，對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格;對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
被聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的，視其放棄聘用資格。招聘單位和聘用人員簽訂《事業(yè)單位工作人員聘用合同》，合同期限不得低于3年，享受?chē)?guó)家規(guī)定的工資福利待遇。初次就業(yè)的按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用資格。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》等有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格實(shí)行任職回避和公務(wù)回避。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位組織人事、財(cái)會(huì)審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及與該單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人員和工作人員在組織實(shí)施公開(kāi)招聘時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
(二)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。在報(bào)名、考試、閱卷、體檢、考察等過(guò)程中，以及試用期間和崗位聘用后，查明有違紀(jì)違規(guī)和違法行為的，按照《刑法修正案(九)》和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī)，予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對(duì)隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違紀(jì)違規(guī)行為，取消報(bào)考者的聘用資格，列入不誠(chéng)信人員名單，作為今后事業(yè)單位公開(kāi)招聘考察的一項(xiàng)重要參考，并依法嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。
(三)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督，同時(shí)邀請(qǐng)區(qū)紀(jì)委監(jiān)委全程參與監(jiān)督。對(duì)單位和個(gè)人違反招聘紀(jì)律一經(jīng)查實(shí)的，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違規(guī)違紀(jì)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：0398-3830906(區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢組)。
六、本次公開(kāi)招聘工作確定三門(mén)峽市陜州區(qū)人民政府網(wǎng)站(www.shanzhou.gov.cn)作為招聘專用網(wǎng)站，公開(kāi)招聘的報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察和聘用等有關(guān)事宜均在該網(wǎng)站公布或公示，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)登陸查閱有關(guān)信息。
政策咨詢電話：
三門(mén)峽市陜州區(qū)人力資源和社會(huì)保障：0398-3834546
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三門(mén)峽市陜州區(qū)事業(yè)單位人員招聘工作
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2024年7月11日