因工作需要，我局決定面向社會(huì)公開招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員：財(cái)會(huì)類工作人員1名。
二、招聘條件
(一)年齡：22周歲以上、40周歲以下(1984年5月28日至2002年5月28日期間出生)
(二)性別：男女不限。
(三)學(xué)歷：全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷。
(四)專業(yè)：熟悉財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等專業(yè)知識，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、熟練使用辦公軟件者優(yōu)先考慮。
(五)政治立場堅(jiān)定，作風(fēng)正派;責(zé)任心強(qiáng)，愛崗敬業(yè)，服從管理，能吃苦耐勞;無不良嗜好，無違紀(jì)違法記錄。
(六)身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
三、福利待遇和管理
(一)工資待遇。工資待遇按政府購買服務(wù)崗位人員工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，本科學(xué)歷2197元/月(含五險(xiǎn)個(gè)人應(yīng)繳部分)，大專及以下學(xué)歷2112.5元/月(含五險(xiǎn)個(gè)人應(yīng)繳部分)。聘用期間享受單位繳納部分的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)待遇,與單位在編干部享受同等的出差、下鄉(xiāng)等相關(guān)福利待遇。
(二)休假待遇。除享受國家法定的節(jié)假日外，在本單位工作滿一年后，按請休假制度享受相應(yīng)休假。
(三)聘用管理。實(shí)行勞動(dòng)合同制度管理，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和單位制度與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，對聘用人員進(jìn)行人事及日常管理、年度考核。勞動(dòng)合同實(shí)行為一年一簽，試用期為1個(gè)月，合同期滿后，根據(jù)相關(guān)政策，經(jīng)年度考核合格后可續(xù)簽。
五、招聘程序和辦法
(一)報(bào)名時(shí)間：2024年7月12日—7月19日18時(shí)止(工作日正常上班時(shí)間)。
(二)報(bào)名方式：
1.采取現(xiàn)場報(bào)名、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。
報(bào)名須提供以下材料(電子版)：
(1)《羅城仫佬族自治縣醫(yī)療保障局招聘工作人員報(bào)名表》(詳見附件);
(2)本人有效身份證、學(xué)歷證書等復(fù)印件(面試時(shí)需提供原件審核);
(3)本人近期2寸正面免冠彩照。
以上材料發(fā)送至羅城仫佬族自治縣醫(yī)療保障局郵箱：lcylbzj2019@163.com。
(三)資格審查。依據(jù)招聘條件及崗位要求，對應(yīng)聘人員提交的材料進(jìn)行審查，根據(jù)擇優(yōu)原則確定面試人選。
(四)面試。采用面談方式對擇優(yōu)人員進(jìn)行面試，主要測試應(yīng)聘人員的儀表舉止、語言表達(dá)、專業(yè)知識、處理問題能力等綜合素質(zhì)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。(面試時(shí)提交相關(guān)材料：有效《居民身份證》或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書等原件及復(fù)印件1份。)
(五)體檢。根據(jù)面試成績從高到低按1：1比例確定體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。因體檢不合格出現(xiàn)的缺額按面試成績從高到低依次遞補(bǔ)，體檢合格者予以聘用。
(六)正式聘用。根據(jù)試用期間的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，決定聘用的，按照崗位聘用相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
六、其他事項(xiàng)
(一)報(bào)名人員必須如實(shí)填寫本人信息，如有隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消聘用資格。
(二)未盡事宜，請向羅城仫佬族自治縣醫(yī)療保障局咨詢。聯(lián)系電話：0778-8285522。
單位地址：羅城仫佬族自治縣醫(yī)療保障局(羅城仫佬族自治縣成龍湖公園旁就業(yè)社保服務(wù)中心四樓)。
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羅城仫佬族自治縣醫(yī)療保障局
2024年7月11日