為進一步加強院（中心）人才隊伍建設，切實吸引一批學歷層次高、專業(yè)知識強的急需、緊缺人才充實到科研隊伍中，有效改善人才隊伍結構，不斷提高科研隊伍的整體素質，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和我省《關于進一步改進和加強事業(yè)單位公開招聘工作的意見》（晉人社廳發(fā)〔2017〕35號）、《關于做好2024年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（晉人社廳發(fā)〔2023〕88號）等政策規(guī)定和要求，山西省社會科學院（山西省人民政府發(fā)展研究中心）計劃組織實施2024年公開招聘博士研究生工作。現(xiàn)將有關事項公告如下。

　　一、招聘對象

　　符合招聘條件和崗位所需具體要求的，獲得博士學歷學位的國（境）內外的博士畢業(yè)生。

　　二、招聘條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　　（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　（三）具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛社科事業(yè)，有良好的團隊合作精神和奉獻精神；

　　（四）具備正常履行職責的身體條件、心理條件；

　　（五）具備崗位所需的學歷、學位條件（2024年應屆畢業(yè)生須于2024年12月31日前取得畢業(yè)證書和學位證書，留學人員還須取得教育部留學服務中心學歷學位認證書）；

　　（六）年齡一般不超過35周歲（1988年7月以后出生），特別優(yōu)秀的博士研究生年齡可以放寬至40周歲（1983年7月以后出生）；

　　（七）具備報考崗位所要求的其他資格條件。

　　按照國家和我省有關政策規(guī)定，港澳地區(qū)的中國公民和臺灣同胞在事業(yè)單位公開招聘中享有公平競爭權利，可應聘到內地事業(yè)單位就業(yè)，應聘人員須具備招聘崗位所需的專業(yè)或技能等相應條件。

　　不得報名應聘的主要情形：

　　1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應屆畢業(yè)生，不能報考；

　　2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報考；

　　3.各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報考；

　　4.試用期內的公務員（參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內的事業(yè)單位工作人員，不能報考；

　　5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務年限規(guī)定且服務期未滿的，不得報考；

　　6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報考；

　　7.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

　　應聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內的公務員（參照管理單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

　　招聘條件或崗位要求的辭退、試(聘)用期、服務期等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。

　　三、招聘崗位及數(shù)量

　　山西省社會科學院（山西省人民政府發(fā)展研究中心）2024年公開招聘博士研究生5名，均為專業(yè)技術崗位。招聘崗位所需的具體條件如下：

　　四、招聘程序

　　（一）報名

　　1.報名時間：2024年7月-12月。

　　2.報名方式：現(xiàn)場報名。

　　3.報名地點：山西省社會科學院（山西省人民政府發(fā)展研究中心）人事部210房間。

　　4.報名人員所需提供證件及材料：（按順序裝訂）

　　（1）打印填寫《山西省社會科學院（山西省人民政府發(fā)展研究中心）2024年博士研究生招聘報名表》。

　　（2）本人身份證、博士研究生成績單、畢業(yè)證、學位證原件及復印件各1份。（原件審核后自行帶回）

　　（3）個人自薦材料，近5年公開發(fā)表的科研成果及論文論著（應包括封面、版權頁、目錄頁）、獲獎等業(yè)績材料原件及復印件各1份。（原件審核后自行帶回）

　　（4）已參加工作的應聘者，需提交現(xiàn)工作單位人事主管部門出具的同意報考證明（或與單位解除勞動、聘用合同關系的證明）。

　　（5）留學人員須提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書。

　　（二）資格審查

　　現(xiàn)場進行資格審核并確定參加考核人員。

　　（三）組織招聘

　　公開招聘工作領導組對應聘人員的思想道德素質、身體心理素質、學術道德誠信、科研能力、發(fā)展?jié)摿M行考核。考核成績最低合格線為60分。

　　（四）體檢和考察

　　根據(jù)考核成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢、考察人員，體檢和考察由山西省社會科學院（山西省人民政府發(fā)展研究中心）組織實施。體檢有關事宜在山西省社會科學院（山西省人民政府發(fā)展研究中心）網(wǎng)站通知，體檢費用自理。

　　1.體檢。體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》體檢應當在具有體檢資質的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結論不合格需要復檢的，應安排在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復檢。考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內，向招聘單位提交復檢申請，招聘單位應盡快安排考生復檢。招聘單位對體檢結論有疑問的，在接到體檢結論通知之日起7日內決定是否進行復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

　　2.考察。考察內容應包括應聘人員的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況，并對應聘人員提供報考信息的真實性和檔案進行復審或審核。考察應當廣泛聽取意見，準確把握被考察對象的情況，做到全面、客觀、公正，防止考察失察、失真。

　　體檢、考察不合格的不得聘用。

　　（五）公示與聘用

　　根據(jù)體檢、考察結果，由山西省社會科學院（山西省人民政府發(fā)展研究中心）公開招聘工作領導組確定擬聘人員，經(jīng)院（中心）黨組研究通過后，在山西省社會科學院（山西省人民政府發(fā)展研究中心）網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。公示擬聘人員內容包括：招聘崗位，招聘數(shù)量，招聘專業(yè)，姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學專業(yè)、學歷（學位）、考試綜合成績、排名等信息。擬聘人員公示期滿后不再進行遞補。

　　公示期滿無異議的，由山西省社會科學院（山西省人民政府發(fā)展研究中心）負責將擬聘人選報省人社廳備案；對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。

　　事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關系。

　　五、咨詢、監(jiān)督電話

　　招聘政策和具體事宜可咨詢山西省社會科學院（山西省人民政府發(fā)展研究中心）。

　　政策咨詢:0351-7850223

　　監(jiān)督電話:0351-7850399

　　咨詢、監(jiān)督電話開通時間:招聘期間工作日的工作時間。

　　山西省社會科學院（山西省人民政府發(fā)展研究中心）

　　2024年7月10日