因工作需要，按照公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，陽春市紀(jì)委監(jiān)委審查調(diào)查保障中心公開招聘合同制職員10名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職位
具體職位見附件《2024年陽春市紀(jì)委監(jiān)委審查調(diào)查保障中心公開招聘合同制職員崗位表》。
二、招聘條件
(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法;
2.政治素質(zhì)好，道德品行端正，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，遵紀(jì)守法，吃苦耐勞;
3.符合崗位表所要求的年齡、文化程度、身份和性別等條件;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件，身心健康，能夠勝任所聘崗位工作;
5.服從安排，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念，無違紀(jì)違法記錄;
6.符合招聘職位所規(guī)定的其他條件。
(二)下列人員不得報(bào)考：
1.尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員或者曾因犯罪受過刑事處罰、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的人員;
2.配偶、子女皆已移居國(境)外人員，或配偶、子女兩者之一已移居國(境)外的人員，以及聘用后可能產(chǎn)生不良影響的人員;
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
4.在各級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;
5.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。
三、報(bào)名辦法
(一)報(bào)名方式
本次考試采用網(wǎng)上報(bào)名的方式。
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2024年7月8日至7月12日。
報(bào)名網(wǎng)址：https://www.sydwzk.cn/gdycsjjwzp2024，報(bào)考人員按網(wǎng)上提示填寫個(gè)人信息進(jìn)行報(bào)名。
(二)報(bào)名程序
報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告及相關(guān)附件，準(zhǔn)確把握有關(guān)崗位的資格條件，確認(rèn)符合后在本公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸以上報(bào)名網(wǎng)址報(bào)名。
通過系統(tǒng)初步審核的報(bào)考人員是否完全符合崗位資格條件，以面試前的資格審核意見為準(zhǔn)。
(三)注意事項(xiàng)
1.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)考多個(gè)崗位的，取消報(bào)考資格。報(bào)考必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。資格審核貫穿招聘工作全過程，考生須誠信報(bào)名、誠信考試。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考、聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理;
2.國有單位在編在職(崗)及在崗的政府購買服務(wù)工作人員報(bào)考，須征得工作單位同意，出具工作單位同意報(bào)考書面證明;
3.報(bào)考者須在報(bào)名之日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書;港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考;
4.報(bào)考人員須留有效的手機(jī)號(hào)碼，并保持通訊通暢。若因填寫聯(lián)系電話有誤、報(bào)名后更改電話號(hào)碼或其他自身原因，招聘單位不能聯(lián)系到報(bào)考人員的，責(zé)任由報(bào)考人員承擔(dān)。
四、考試形式
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，先筆試后面試，筆試和面試滿分均為100分。
(一)筆試
參加筆試的考生于2024年7月17日至7月18日登錄報(bào)名網(wǎng)址自行打印筆試準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是參加本次招聘的重要證件，請(qǐng)考生妥善保管。
2.筆試以閉卷形式進(jìn)行，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，不指定參考書。
3.筆試時(shí)間：2024年7月20日，筆試地點(diǎn)和注意事項(xiàng)詳見筆試準(zhǔn)考證。
(二)面試
1.確定面試對(duì)象。面試對(duì)象根據(jù)筆試成績(jī)從高到低順序，按所報(bào)職位招錄人數(shù)比例1：3從筆試合格考生中確定，筆試合格考生達(dá)不到規(guī)定比例的，按合格人數(shù)確定面試對(duì)象。
2.面試資格審核。面試對(duì)象按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行面試資格審核。不按規(guī)定參加資格審核或者資格審核不合格的，不得參加面試，按相同崗位筆試合格成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)面試對(duì)象。凡有關(guān)材料信息不實(shí)，影響資格審核結(jié)果的，取消面試資格。
3.面試內(nèi)容主要測(cè)試考生的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、思維應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、舉止儀表等。面試時(shí)間和地址另行通知。
五、成績(jī)構(gòu)成
1.筆試滿分為100分。試題由省有關(guān)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一出題，筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線由招聘主管部門根據(jù)考試實(shí)際情況科學(xué)劃定。
2.面試滿分為100分，由我局組織面試。面試對(duì)象在筆試成績(jī)合格者中從高分到低分的順序按職位擬招聘人數(shù)1：3的比例確定面試人選。
3.考試結(jié)束后兩周內(nèi)在陽春市政府信息網(wǎng)站公布總成績(jī)，總成績(jī)由筆試(占40%)和面試(占60%)構(gòu)成，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線由招聘主管部門根據(jù)考試實(shí)際情況科學(xué)劃定，若考生總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次，如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤模疵嬖囍髟u(píng)委給分高低順序確定名次。
六、體檢
體檢人選根據(jù)招錄名額1:1按總成績(jī)從高分到低分的原則進(jìn)行確定。體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行，體檢不合格或體檢人選放棄體檢的不予聘用，并按考試總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)人選。
七、考察及遞補(bǔ)
體檢合格的確定為擬聘用考察人選，由用人單位對(duì)其政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度等情況進(jìn)行考察，并核實(shí)其是否符合聘用資格條件。考察不合格或考察人選放棄考察的，按考試總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)人選。
八、公示
應(yīng)聘者體檢和考察合格后，在陽春市政府信息網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。
九、辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示無異議或者反映的問題不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員必須服從工作分配，不服從分配者取消聘用資格。聘用人員未按通知報(bào)到或者在試用期間辭職、被證明不符合聘用條件的，可按總成績(jī)高低依次補(bǔ)錄。合同制職員的工資和福利由陽春市財(cái)政負(fù)責(zé)，由陽春市財(cái)政局統(tǒng)一撥到用人單位，用人單位每月劃到合同制職員個(gè)人賬戶。
十、注意事項(xiàng)
1.筆試成績(jī)、面試時(shí)間、地點(diǎn)和面試成績(jī)、考試總成績(jī)以及聘用公示等有關(guān)事項(xiàng)在陽春市人民政府網(wǎng)發(fā)布。不再另行電話、短信通知。
2.筆試、面試必須憑準(zhǔn)考證和本人身份證進(jìn)場(chǎng)。
3.聯(lián)系電話：市人社局0662-7660710。
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陽春市人力資源和社會(huì)保障局
2024年7月2日