根據國家、省有關事業單位公開招聘工作人員相關規定和《宜賓市事業單位考核招聘高層次緊缺專業人才實施辦法(試行)》要求，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，宜賓工業職業技術學院(籌)面向社會公開考核招聘高層次人才，現將有關事項公告如下。

　　此次招聘的報名、資格審查、專業技能考核、成績公布、體檢、考核、遞補、公示等相關工作，由宜賓工業職業技術學院(籌)具體負責，有關事項將在宜賓人事考試網(https://www.ybrsks.com.cn/)及時公告。

　　一、宜賓工業職業技術學院(籌)簡介

　　宜賓工業職業技術學院(籌)位于素有“萬里長江第一城·中國酒都·中華竹都”美譽之稱的四川省宜賓市。宜賓位于四川、云南、貴州三省結合部，金沙江、岷江、長江三江交匯處，地處成渝貴昆四大城市“X”交匯點，是“一帶一路”、長江經濟帶的戰略交匯點。全市轄3區7縣，面積1.33萬平方公里，總人口550萬，有著2200多年的建城史、4000多年的釀酒史、3000多年的種茶史，是國家歷史文化名城、全國文明城市、國家衛生城市、國家森林城市、國家園林城市、中國優秀旅游城市。2023年，全市地區生產總值3806.64億元、居四川省第3位，增長7.5%、居四川省第2位;地方一般公共預算收入313.99億元、增長13.8%。

　　宜賓市堅持創新發展，大力推進產教深度融合。始終把科技創新作為引領發展的第一動力，深入實施“科教興市”“人才強市”戰略，堅持“城市圍繞大學建、產業依托教育興”，在宜辦學高校達12所，在校大學生人數達10萬人，是全國首批、西南地區唯一的國家產教融合試點城市和四川省唯一的學教研產城一體化試驗區。

　　宜賓工業職業技術學院(籌)是宜賓市人民政府在“十四五”期間籌建的一所公辦全日制普通高等職業院校，已獲得四川省教育廳納入《四川省高等學校設置“十四五”規劃》的批復。學校立足宜賓、服務成渝、輻射西南、面向全國、走向國際，著力構建綠色低碳化、智能數字化的辦學特色，依托國家產教融合改革試點政策構筑體制機制創新的后發優勢，建設一所與產業深度融合、互動發展的“專精特新”式高職院校，全面供給區域經濟社會發展所需的高素質技術技能人才、職業培訓和智力支持。學校選址宜賓市南溪區宜賓國際高職園區，計劃于2025年9月正式開學。學校首批擬開設智能機電技術、新能源材料應用技術、分析檢驗技術、新能源汽車檢測與維修技術、物聯網應用技術、數字媒體技術、智能物流技術等7個專業。

　　二、招聘崗位和名額

　　經批準設置的崗位內共招聘高層次人才21名。具體招聘崗位及名額等情況詳見本公告附件1。

　　三、招聘對象、范圍及基本條件

　　(一)招聘的對象和范圍

　　此次招聘面向所有符合本公告及相關崗位條件要求的2024年應屆高校畢業生以及社會在職、非在職人員。

　　(二)基本條件

　　1.報考者應同時具備的條件

　　(1)具有中華人民共和國國籍。

　　(2)熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。

　　(3)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。

　　(4)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見《宜賓工業職業技術學院(籌)2024年第三次公開考核招聘高層次人才崗位表》，以下簡稱《崗位表》)。凡崗位要求的學歷、學位、職稱、職(執)業資格等各種證書、證明必須是按照管理權限由國家相關行政主管部門認可的。其中，報考人員本人有效的畢業證所載學歷和所獲專業名稱，應與擬報考崗位的“學歷”和“專業條件要求”分別相符;報考人員本人有效學位證上的學位，應與擬報考崗位的“學位”資格要求相符。國(境)外留學人員報考的，應出具教育部留學服務中心學歷學位認證書。2024年應屆高校畢業生必須在2024年7月31日前取得有效的畢業證、學位證等《崗位表》上要求提供的相關證書，并憑證書辦理聘用手續;其他人員必須在報名前取得，未在規定時間內取得的，不予進入下一步招聘環節，責任自負。以上條件不符者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格，責任由報考人員自負。

　　年齡、工作經歷等計算截止日期為此次公招報名的第一日。(例：“年齡：40周歲及以下”，指截止此次公招報名第一日未滿41歲，以此類推)。

　　2.有下列情況之一者，不得報考：

　　(1)曾受過各類刑事處罰的人員。

　　(2)曾被開除公職的人員。

　　(3)正在接受司法機關立案偵查或紀委監委機關立案調查的人員。

　　(4)受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分影響期未滿或者期滿影響使用的人員。

　　(5)尚處于5年最低服務期(含試用期)內的新錄用公務員(參公人員)。

　　(6)現役軍人。

　　(7)在讀的非2024年應屆高校畢業生。

　　(8)按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人。

　　(9)有其他違反有關規定不適宜報考事業單位的人員。

　　四、報名及資格審查

　　本次招聘采取發送電子郵件的方式報名。

　　報名時間：公告發布之日起至2024年7月12日18:00。

　　網上報名郵箱：ybgyzyjsxy@163.com。

　　(一)選擇崗位。報考者請認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關政策規定和有關注意事項等內容，并根據自身情況選擇完全符合報考條件的崗位報名。

　　本次招聘中，報考者是否符合所報崗位條件要求，由宜賓工業職業技術學院(籌)負責報名資格審查、考核中的復核，并由市人社部門審核確認。

　　報考者提供的報名信息應當真實有效。在招聘的任何環節發現報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避和其它相關制度規定的，由此取得的報考或聘用資格一律無效，且責任自負。

　　(二)填報信息。符合條件的報考者按要求準確填寫《宜賓工業職業技術學院(籌)2024年第三次公開考核招聘高層次人才報考信息表》(以下簡稱《報考信息表》，見附件2)的各項內容。在規定時間內將以下材料發送到報名郵箱，郵件主題請以“報考崗位名稱+姓名+專業”命名。因材料不完整、郵件主題不符合要求而造成的未能成功報名，責任自負。

　　1.《報考信息表》(word文檔);

　　2.身份證掃描件;

　　3.有效的學位證、畢業證掃描件;

　　其中，2024年應屆高校畢業生需提供本人學生證掃描件(無學生證或學生證上專業及學歷層次等相關信息不全的，出具所在學校主管畢業生就業工作部門開具的就讀院系、學歷層次和專業等情況的證明原件<加蓋印章>)和學信網教育部學籍在線驗證報告，但務必于2024年7月31日前取得崗位條件要求的畢業證、學位證原件，并憑證書辦理聘用手續。其最終是否符合報考崗位的學位、學歷和專業資格條件，以本人畢業時取得的有效學位證及畢業證所載學歷和專業名稱為準(不含輔修專業)。不符合者，取消報考(聘用)資格，責任由考生自負。

　　4.《崗位表》上要求提供的其他職稱、職(執)業資格證等證書掃描件1份(已參加職稱、職<執>業資格考試合格但未取得證書原件的考生須提供按照管理權限由國家相關行政主管部門出具的考試合格、證書正在辦理中的有效證明掃描件)。

　　5.其他與報考資格相關的材料。

　　(三)資格審查。網上報名成功后，按照規定的時間攜帶以下材料到宜賓工業職業技術學院(籌)，地址：宜賓市科技創新中心D1-B座，辦理資格審查手續：

　　1.《報考信息表》1份(請自行打印并按要求張貼近期2寸免冠證件照片);

　　2.身份證原件和復印件1份;

　　3.有效的學位證、畢業證原件和復印件1份;

　　其中，2024年應屆高校畢業生需提供本人學生證原件及復印件1份、學信網教育部學籍在線驗證報告1份。其最終是否符合報考崗位的學位、學歷和專業資格條件，以本人畢業時取得的有效學位證及畢業證所載學歷和專業名稱為準(不含輔修專業)。國(境)外留學人員報考的，應出具教育部留學服務中心學歷學位認證書。不符合者，取消報考(聘用)資格，責任由考生自負。

　　4.《崗位表》上要求的相關專業領域專業技術職務任職資格<職稱>證書原件和復印件1份(已考試合格但未取得證書原件的考生須提供按照管理權限由國家相關行政主管部門出具的考試合格、證書正在辦理中的有效證明原件);

　　其中，屬2024年應屆高校畢業生的，現場資格審查時不需提供崗位條件要求的其他職稱、職(執)業資格證等證明材料，但務必于2024年7月31日前取得相關證書原件，并憑證書辦理聘用手續，否則取消聘用資格，責任由報考者自負。

　　5.其他與報考資格相關的材料。

　　通過現場資格審查合格者，領取專業技能考核通知單。

　　五、專業技能考核

　　本次招聘的崗位中，同一個崗位若報名并通過資格審查的考生人數大于或等于15人的，需先進行筆試，按照招聘崗位招聘名額的5倍，依據考生筆試成績從高到低確定進入專業技能考核人員，最后一名成績相同的一并進入專業技能考核。報名并通過現場資格審查的考生人數小于15人的，直接進行專業技能考核。筆試成績僅作為是否進入專業技能考核的依據，不計入最后總分。

　　專業技能考核實行量化考評，主要測試應聘對象與招聘崗位所需的政治素養、理論知識和專業技能等方面的能力素質，成績滿分100分，具體的考評方式詳見《崗位表》。專業技能考核的具體時間、地點等詳見專業技能考核通知單。

　　六、專業技能考核成績公布

　　報考者的專業技能考核成績當場公布并由報考者本人簽字確認。專業技能考核工作結束后，在宜賓人事考試網上公布專業技能考核成績及排名。

　　如考生的專業技能考核成績低于70分的，不予進入下一步招聘環節。其中，對于報名人數較少，未形成競爭的(即實際參加專業技能考核人數少于或等于該崗位擬招聘人數)，該崗位考生的專業技能考核成績不得低于70分且須有考核小組三分之二以上成員表決通過后，進入下一步招聘環節。

　　七、體檢、考察、遞補及公示

　　(一)體檢

　　1.體檢人選確定

　　根據招聘崗位及名額，按照專業技能考核成績，從高分到低分依次等額確定進入體檢人選。專業技能考核成績相同的，進行加試，按加試成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人選。其中：2024年應屆高校畢業生應在2024年7月31日前取得有效的畢業證、學位證等《崗位表》上要求提供的相關證書原件后，再安排體檢。

　　2.體檢

　　(1)體檢在二級甲等及以上綜合性醫院進行。

　　(2)體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等相關規定執行。國家和省另有規定的，從其規定。

　　(3)考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢申請，逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。復檢到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢結論以復檢結果為準。

　　(4)懷孕考生參加體檢按國家公務員局《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》(國公考錄函〔2009〕07號)執行。

　　(5)未按規定時間和地點參加體檢以及未完成規定項目體檢的考生，視為自動放棄。

　　(6)因體檢不合格或自動放棄出現的缺額，宜賓工業職業技術學院(籌)根據空缺名額報市人社部門同意后，按專業技能考核成績依次等額遞補。

　　(二)考察

　　1.對體檢合格的報考人員，由宜賓工業職業技術學院(籌)按照《宜賓市事業單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》(宜人發〔2010〕14號)、《關于宜賓市事業單位公開招聘工作人員聘用考核有關問題的通知》(宜人社辦發〔2021〕143號)進行綜合考察，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認，作出考察合格與否的結論。

　　2.因綜合考察不合格或自動放棄出現的缺額，宜賓工業職業技術學院(籌)根據空缺名額報市人社部門同意后，按專業技能考核成績依次等額遞補。

　　(三)公示

　　1.擬聘用人員在宜賓人事考試網上公示7日。在公示期內，凡舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

　　2.對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消聘用資格;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否聘用。

　　3.對取消擬聘用人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現的缺額，宜賓工業職業技術學院(籌)根據空缺名額報市人社部門同意后，按專業技能考核成績依次等額遞補。

　　八、審核確認和辦理聘用手續

　　(一)擬聘人員公示無異議者，由宜賓工業職業技術學院(籌)對報考者所提供材料的真實性進行審查無誤后，填寫審核確認材料報市人社部門審核確認。通過市人社部門審核確認的人員，取得聘用資格。其中，所有在編在職人員必須在擬聘用人員名單公示結束后60日內提供原單位與其解除聘用(勞動、人事)關系的書面材料和全部檔案后，方可辦理聘用手續;不能按期辦理完相關手續的，取消聘用。

　　其中，此前已報考其他機關、事業單位，因未獲錄(聘)用通知而參加本次報考的考生，在本次聘用審批手續辦理前被其他機關、事業單位錄(聘)用的(以招考單位通知的時間為準)，本人應主動終止參加本次招聘，本次報考單位不予聘用。

　　(二)宜賓工業職業技術學院(籌)憑市人社部門的確認函，通知取得聘用資格的人員在規定的時間內(以通知的時間為準)到單位報到，并按照有關規定簽訂事業單位人事聘用合同。最低服務年限按照相關政策規定執行。

　　被聘用人員未在規定時間內到宜賓工業職業技術學院(籌)報到的，取消其聘用資格。

　　(三)聘用人員在試用期間需參加崗前培訓。試用期間、試用期滿以及崗前培訓不合格的，按程序解除聘用資格。試用期限按照有關規定執行。

　　九、紀律與監督

　　本次招聘嚴格按照事業單位公開招聘的有關規定執行，對違法亂紀、弄虛作假聘用的人員，一經查實，即取消聘用資格并追究相關人員的責任。

　　監督舉報電話：0831-5103556。

　　十、人才政策待遇

　　通過本公告引進且符合條件經備案確認的高層次人才，原則上在宜服務期限不低于5年，除享受單位工資福利外，還可按照《宜賓市人才分類和資助標準(試行)》和宜賓工業職業技術學院(籌)相關政策規定享受引進人才相關政策待遇：

　　(一)安家補助。對從市外全職新引進且符合相關條件的人才，經申報認定分層分類給予25萬元至100萬元的安家補助(若經備案符合條件享受宜賓市人才補助政策的，由招聘單位給予補差直至達到補助標準)。

　　(二)租房補貼。通過本公告引進且符合條件經備案確認的高層次人才，在服務期限內，未購自住房前，招聘單位免費為其提供本人居住期限不超過5年的周轉住房，周轉住房不能保障的前提下提供不超過5年的租房補貼。

　　(三)科研保障。招聘單位將根據引進的高層次人才所依托的科研項目提供相應的科研啟動經費。

　　(四)服務保障。符合條件的可根據人才層次和類別發放“宜賓人才綠卡”，提供安居、醫療、交通出行、文化旅游、住房公積金貸款等優惠便捷服務，并為其配偶就業、子女入園入學、創業扶持等提供幫助。

　　(五)聘用保障。在學院有崗位空缺并符合相關規定的情況下，經學院研究同意，按原專業技術職稱進行聘用。非高等職業學校教師職稱序列的人員待入職聘用后，按程序逐步轉評轉聘為高等職業學校教師職稱。

　　報考時屬于宜賓市各級機關事業單位，市、縣(區)屬國有或國有控股企業，在宜高校在職在編人員的，入編入職后不納入市級人才引進相關待遇兌現范圍，但可享受5年校內免費周轉房或租房補貼待遇。

　　宜賓工業職業技術學院（籌）人才政策（簡介）

　　十一、本公告內容由宜賓工業職業技術學院(籌)負責解釋。

　　十二、相關要求及咨詢電話

　　(一)崗位條件咨詢電話

　　宜賓工業職業技術學院(籌)：0831-5693088

　　(二)招聘信息公布網站

　　公招過程中如有調整、補充等事項，將在宜賓人事考試網(https://www.ybrsks.com.cn)公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、遞補、聘用等，責任自負。

　　附件1宜賓工業職業技術學院（籌）2024年第三次公開考核招聘高層次人才崗位表

　　宜賓工業職業技術學院(籌)

　　2024年7月1日