日本熟伦人妇xxxx_精品少妇人妻av一区二区三区_国产精品欧美激情_国产区二区三区_日韩中文字幕观看_日韩在线高清视频_日本三级小视频_国产精品流白浆视频_手机看片1024国产_欧美精品成人在线_国产又黄又大又粗的视频_一区二区三区精品99久久

首頁 > 文旅博覽 > 文旅博覽 > 2024年四川雅安名山區招聘醫護類事業單位工作人員8人公告

2024年四川雅安名山區招聘醫護類事業單位工作人員8人公告

發布時間:2024-06-30 18:51:01來源: 13253963632
  根據《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》和《雅安市事業單位公開招聘工作人員面試工作管理辦法》規定,現將2024年名山區公開考核招聘醫護類事業單位工作人員有關事宜公告如下:
 
  一、招聘名額、崗位及范圍
 
  本次公開考核招聘醫護類事業單位工作人員8名,具體崗位、名額及報考資格條件詳見《雅安市名山區2024年公開考核招聘醫護類事業單位工作人員崗位和條件一覽表》(附件1)。
 
  二、招聘對象及報考條件
 
  招聘對象。
 
  面向全國,符合報考條件的均可報考。
 
 ?。ǘ﹫罂紬l件。
 
  1.具有中華人民共和國國籍;
 
  2.遵守憲法和法律;
 
  3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
 
  4.具有良好的政治素質和道德品行;
 
  5.具有崗位所需的知識、技能及工作能力;
 
  6.適應崗位要求的身體條件;
 
  7.崗位年齡要求35周歲及以下的,須在1988年7月8日—2006年7月11日期間出生。崗位年齡要求40周歲及以下的,須在1983年7月8日—2006年7月11日期間出生;
 
  8.報考人員須在報名資格審查時取得崗位要求的有關證書。
 
  9.海外留學回國人員須具有國家教育部認可的與崗位條件一致的專業及同等學歷學位;
 
  10.符合招聘崗位要求的其他條件。
 
  (三)具有下列情形之一的人員不能報考:
 
  1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調查尚未作出結論的人員和曾被開除公職的人員;
 
  2.受黨紀或政紀處分且在處分期內的人員;
 
  3.在各級公務員(參照公務員法管理單位的工作人員)和事業單位公開招考中違規違紀在禁考期內的人員;
 
  4.公務員(參照公務員法管理單位的工作人員)和事業單位工作人員被辭退未滿三年的;
 
  5.現役軍人;
 
  6.國家法律法規規定不宜聘用的人員。
 
  三、招聘程序
 
 ?。ㄒ唬﹫竺百Y格審查
 
  本次報名采用現場報名方式進行。
 
  1.現場報名時間:2024年7月8日至7月11日( 上午9:00-12:00 ,下午14:30-17:00),逾期不再補報。
 
  2.報名地點:雅安市名山區衛生健康局人事科教股(雅安市名山區茶都大道212號四樓404室)。
 
  3.報名提供材料:
 
 ?、佟堆虐彩忻絽^2024年公開考核招聘醫護類事業單位工作人員報名登記表》(附件2),本人近期一寸免冠彩照2張;
 
 ?、诒救擞行矸葑C原件和復印件;
 
  ③報考資格條件要求的畢業證、學位證原件和復印件,教育部學歷證書電子注冊備案表原件(學信網www.chsi.com.cn查詢打印);
 
 ?、軋罂假Y格條件要求的從業資格證或專業技術資格證等證書原件和復印件;
 
  ⑤報考崗位要求相應工作經歷的,需提供經單位主要負責人審簽并加蓋單位公章的工作經歷證明材料原件;
 
  ⑥考生如系機關、事業單位在職在編工作人員,須提供所在單位、主管部門及組織(人社)部門出具的同意報考證明。
 
  4.資格審查。資格審查工作由名山區衛生健康局負責。考生應在規定時間內提交報名資料,所有材料和信息須真實有效,資料不齊全視為不合格。
 
  資格審查貫穿于整個考核招聘全過程,在任一環節中發現考生不符合招聘崗位報考條件或所填信息與實際情況不相符,隱瞞實情、弄虛作假的,資格審查單位均可取消其進入下一招聘環節資格或聘用資格,由此所造成的一切后果由考生自行承擔。
 
  (二)考試
 
  本次考核招聘中,報名人員資格審查合格后,報名人數不超過15人的崗位,直接進行面試,報名人數超過15人的崗位,通過筆試確定進入面試人員,筆試科目為《醫學基礎知識》相關的專業基礎知識綜合卷,筆試成績實行百分制。由區衛生健康局在參加筆試的人員中,按照進入面試人數與崗位招聘名額5:1 的比例,根據考生筆試成績從高分到低分依次確定進入面試人員(最后一名如成績相同,則一并進入面試)。筆試成績僅作為確定進入面試考生人選的依據,不計入最后總成績。
 
  對于進入面試人員,發給面試準考證。面試工作具體時間及地點詳見《面試準考證》,領取《面試準考證》時間以電話通知為準,請保持電話暢通。因考生所留電話不正確或不暢通導致無法通知領取《面試準考證》的,責任自負。本次考試按照省發改委、省財政廳川發改價格〔2017〕472號、川發改價格規〔2022〕539號文件規定繳納面試考務費80元。
 
  面試工作由雅安市名山區人力資源和社會保障局、雅安市名山區衛生健康局負責組織實施。面試采取結構化面試的形式進行,主要測試考生的綜合素質和崗位適應能力。面試滿分為100分,面試成績即為考試總成績,面試成績相同的,則采取加試辦法確定。加試方式由面試工作組織單位確定。實際參加面試人數未達到招聘名額3倍的崗位,面試工作組織單位在面試結束后可視面試情況劃定面試合格分數線,面試合格分數線可按崗位分別劃定,也可統一劃定。凡低于面試合格分數線的,不得進入體檢、考察等后續招聘程序。
 
 ?。ㄈw檢
 
  面試結束后,根據崗位招聘名額,按照考生面試成績從高分到低分等額確定進入體檢人選。
 
  體檢在二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢的項目和標準按有關規定執行??忌鷮w檢結果有疑問的,可按規定復檢一次,體檢結果以復檢結論為準。復檢在不低于原體檢醫院等級的其他綜合性醫院進行。體檢不合格者,不再進入后續程序。
 
  因體檢不合格或自動放棄出現的缺額,按面試成績從高分到低分依次遞補。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補規定條件或無人遞補的,不再遞補。
 
 ?。ㄋ模┛疾?/span>
 
  體檢結束后,對體檢合格人員進行考察。由名山區衛生健康局會同招聘單位對擬聘人選進行考察,主要內容包括思想政治表現、遵紀守法、道德品質、個人誠信、能力素質、學習和工作表現、廉潔自律等方面情況,并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。考察不合格者,不再進入后續程序。
 
  因考察不合格或自動放棄出現的缺額,按面試成績從高分到低分依次遞補。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補規定條件或無人遞補的,不再遞補。
 
 ?。ㄎ澹┕?/span>
 
  雅安市名山區人力資源和社會保障局、雅安市名山區衛生健康局根據考生的面試成績、體檢、考察結果確定擬聘用人員,并在雅安人事考試網進行不少于7日的公示。公示期間接受社會監督舉報,舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調查線索。
 
  因公示有異議、自動放棄或其他原因出現的缺額,不再遞補人員。
 
  (六)聘用
 
  本次考核招聘使用事業編制,并與用人單位簽訂聘用合同。從聘用合同生效之日起,在聘用單位服務期不少于5年。
 
  公示無異議的,按有關規定辦理聘用審核確認手續。聘用工作原則上于2024年9月30日前結束。受聘人員如系其他單位的工作人員,應當在公示結束后1個月內依法終止或者解除與原單位的人事、勞動關系,不能在規定期限內解除或終止與原單位的人事、勞動關系的,不得辦理聘用審核確認手續并取消其聘用資格。
 
  受聘人員試用期按相關規定執行。未按招聘單位規定時間上崗或不簽訂聘用合同的,視為自動放棄聘用資格。
 
  四、政策待遇
 
  招聘人員職務、職稱按國家和省有關規定辦理,符合《雅安市名山區支持高層次人才成長發展實施辦法》支持對象的,按照《雅安市名山區支持高層次人才成長發展實施辦法》申請享受支持政策。
 
  五、紀律與監督
 
  本次招聘嚴格按照事業單位公開招聘有關規定進行,全程接受紀檢、監察部門的監督。招聘工作中出現的違紀違規行為,一經查實,將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》、《行政機關公務員處分條例》及《事業單位工作人員處分規定》等規定處理。
 
  本公告由雅安市名山區人力資源和社會保障局、雅安市名山區衛生健康局負責解釋。
 
  咨詢電話:
 
  雅安市名山區人力資源和社會保障局:(0835)3223875。
 
  雅安市名山區衛生健康局:(0835)3235465。
 
  監督電話:
 
  中共雅安市名山區紀委監委:(0835)3235444。
 
  附件:
 
  
 
  
 
  雅安市名山區人力資源和社會保障局       雅安市名山區衛生健康局
 
  2024年6月28日

文旅博覽更多>>

美國半導體技術領域芯片,憑啥領先? 全球首款L3級算力汽車“小鵬G7”定檔 7月3日上市 OpenAI首席研究官再談Meta公司挖人:就像闖入家中偷竊,建議員工嚴詞拒絕 格力高管懟同行卷不死別人光卷死自己:空調不賺錢裸機賣 阿里巴巴蔣凡又有新身份 1999,小米AI眼鏡“交個朋友” 15歲跑江湖 曾和海底撈鏖戰鄭州 杜中兵能書寫新傳奇嗎? 身家驟降104億,福建富商謝秉昆財富“大跳水” 因銷量下滑,消息稱馬斯克解雇特斯拉副總裁奧米德?阿夫沙爾 特斯拉在海外市場推出“虛擬排隊”系統 可自動接收排隊順序信息 摩根大通下調蘋果股價目標:iPhone需求放緩、服務業務承壓 消息稱DeepSeek-R2 AI模型開發進程延遲 因美國限制英偉達H20芯片出口 榮耀完成IPO輔導備案 有望成為A股首家AI終端生態企業 92%的企業卡在半路上:數字孿生為什么難落地? YU7發布當夜雷軍深度復盤實錄,首次回應“小米不是靠營銷贏” 無3C充電寶禁止登機!一文看懂到底什么是3C認證、如何分辨真偽 曝iOS26將引入液態玻璃設計 為20周年紀念版iPhone鋪路 小米汽車公布YU7設計手稿:繼承家族設計,是延續,也是進化 新款別克E5上市,一口價14.99萬起,對比現款,該怎么選? 為什么奧迪放棄2033年全面電動化計劃 新增5座入門即高配 2026款零跑C16上市售15.18萬起 《西游記》在歐洲早期漢籍書目中敘錄的意義 阿維塔12增程轎車亮相,寧德時代技術助力續航無憂 吉利年內發7款新車!燃油+新能源 大SUV PK問界M9 極氪重磅發布四大出海戰略,多款明星產品亮相CES2025 嵐圖夢想家熱銷!上市四月訂單破5萬,均價近39萬有何魅力? 小米增程SUV諜照曝光,全新設計風格,對標理想L9? 星艦7上市一個月交付量嗖嗖破2w,混動SUV新車新交付紀錄又刷新了 比亞迪又一新車,海豹05DM-i將上市,車長4780mm,1.5L插混動力 濟南新車掛牌高峰已開始 預計兩周內注冊量將突破3萬輛
一本大道av一区二区在线播放| 欧美日韩综合不卡| 午夜精品福利一区二区三区av | 国产真人无码作爱视频免费| 一本色道久久综合熟妇| 亚洲加勒比久久88色综合| 亚洲精品激情视频| 欧美视频自拍偷拍| 污网站免费在线| 色综合天天综合狠狠| 日本r级电影在线观看| 亚洲天堂2016| 国内精品免费视频| 欧美电影精品一区二区| 免费看黄色三级| 久久久久国产精品一区二区| 成人午夜小视频| 国产精品综合视频| 91.com在线| 91麻豆精品国产91久久久久久久久 | 国产欧美欧洲| 极品白嫩丰满美女无套| 成人精品鲁一区一区二区| 欧美 丝袜 自拍 制服 另类| 男人的天堂久久精品| 欧美日韩一区综合| 亚洲视频一二三| 无码国产精品久久一区免费| 日韩在线视频观看正片免费网站| 凸凹人妻人人澡人人添| 影音先锋成人资源网站| 色综合视频在线观看| 欧美大波大乳巨大乳| 欧美尺度大的性做爰视频| 亚洲欧美色视频| 国产乱子伦精品视频| 欧美日韩在线亚洲一区蜜芽| 久久久久久久久精| 国产精品一区在线观看| 精品福利一区二区| 国产成人av免费在线观看| 精品视频高清无人区区二区三区| 国产欧美综合视频 | 97视频在线观看成人| av资源一区二区| 国产v日产∨综合v精品视频| 国产色视频一区| 手机在线精品视频| 粉嫩av一区二区三区天美传媒| 欧美三片在线视频观看| 国产又粗又黄又爽| 亚洲精品高清视频| 亚洲人成电影在线| 国产视频在线观看一区二区三区 | 欧美黑人国产人伦爽爽爽| av成人老司机| 日本丰满少妇做爰爽爽| 99蜜桃臀久久久欧美精品网站| 欧美精品久久久久a| 国产成人在线免费观看| 日本激情视频一区二区三区| 天天人人精品| 久久久久久久久久久成人| 色8久久精品久久久久久蜜| 国产毛片精品一区| 国产在线观看免费视频今夜| 男人的天堂99| 国产 高清 精品 在线 a| 欧美性黄网官网| 国产a精品视频| 久久青青草原亚洲av无码麻豆| 少妇性饥渴无码a区免费| 国产精品久久久久77777| 国产精品视频麻豆| 一区二区三区黄色片| 亚洲中文字幕无码不卡电影| 国产成人激情视频| 大荫蒂欧美视频另类xxxx| 亚洲国产精品18久久久久久| 岛国大片在线免费观看| 国产日韩在线一区二区三区| 日韩av中文字幕在线播放| 日韩av中文在线| 日韩不卡一区二区| 久久精品色妇熟妇丰满人妻| 400部精品国偷自产在线观看| 国产日韩精品一区二区三区| 国产jk精品白丝av在线观看| 38少妇精品导航| 精品久久久久av影院| 1024成人网| 青草av.久久免费一区| 国产成人亚洲精品自产在线| 手机免费看av网站| 三级网在线观看| 精品一区久久久| 国产精品看片资源| 1769国产精品| 久久久久久久久国产| 国产精品亚发布| 欧美丝袜丝交足nylons图片| 99久久777色| 一级在线观看视频| 亚洲国产精品无码观看久久| 一区二区福利视频| 欧美经典一区二区| 久久久www成人免费毛片麻豆| 免费观看一级特黄欧美大片| 久久久999久久久| 免费试看一区| 中文字幕一区二区三区5566| www.中文字幕在线| 国产国语老龄妇女a片| 国产一级在线播放| 日韩一级片中文字幕| 丰满岳乱妇国产精品一区| 国内一区二区视频| 成人国产精品免费网站| 一卡二卡三卡日韩欧美| 国产亚洲综合色| 中文字幕日韩有码| 91免费黄视频| 国产a级免费视频| 欧美猛男gaygay网站| 精品国产电影| 亚洲色成人网站www永久四虎| 99久久精品免费观看| 日韩在线观看成人| 日韩精品视频久久| 成人毛片在线免费观看| 日韩欧美一级二级三级| 亚洲欧美综合一区| 亚洲综合网av| 日韩一级片网址| 69精品丰满人妻无码视频a片 | 一级女性全黄久久生活片免费| 中文字幕亚洲欧美日韩高清| 成人中文字幕在线播放| 国产自产一区二区| 日韩av影院在线观看| 国产淫片av片久久久久久| 日韩一级片免费| 国产视频在线一区二区| 日韩亚洲在线视频| 国产精品一区二区男女羞羞无遮挡 | 亚洲日本aⅴ片在线观看香蕉| 日本男女交配视频| 天堂在线视频观看| 最近免费中文字幕视频2019| 污污的视频免费观看| 国产成人亚洲精品狼色在线| 91精品国产99| www.黄色com| 香蕉成人啪国产精品视频综合网| 精品久久久久久一区二区里番| av中文在线播放| 亚洲成人av电影| avove在线观看| 午夜国产在线观看| 国外视频精品毛片| 国产一国产二国产三| 日韩一级成人av| 女王人厕视频2ⅴk| 亚洲色图一区二区三区| 三区精品视频| 精品一区二区国语对白| 国产精品主播视频| 国产乱子伦精品无码码专区| 欧美乱妇高清无乱码| 综合五月激情网| 精品电影一区二区三区| 催眠调教后宫乱淫校园| 五月天网站亚洲| av网址在线观看免费| 国产精品区一区二区三区| 一区在线电影| 成人av免费在线观看| 女同一区二区| 国产一区二区三区香蕉| 国产在线一区二区三区欧美| 老司机免费视频久久 | 蜜桃视频一区二区| 国产日韩精品在线| 国产99对白在线播放| 欧美亚洲另类制服自拍| www.久久久久久久| 欧美激情三级免费| www.com亚洲| 欧美黑人性生活视频| 久久精品五月天| 欧美日韩第一页| 亚洲第一区av| 欧美又大又硬又粗bbbbb| 国产精品乱码久久久| 2024亚洲男人天堂| 国产成人精品一区二三区四区五区| 97视频免费在线看| a天堂视频在线| 欧美精品一区男女天堂| 亚洲一区二区三区涩| 公肉吊粗大爽色翁浪妇视频| 人妻内射一区二区在线视频| 欧美高清在线精品一区| 欧美日韩午夜爽爽| 国产精品久久久久久久岛一牛影视 | 国产精品美日韩| 无码粉嫩虎白一线天在线观看| 国产视频911| 人妻有码中文字幕| 精品电影在线观看| www.四虎在线| 日韩av在线网| 国产无码精品视频| 久久久久久美女| wwwav在线播放| 国产一区在线观| 91丝袜美腿高跟国产极品老师 | 国产成人免费在线视频| 天天综合中文字幕| 亚洲三级免费电影| 伊人成人免费视频| 日韩一区二区影院| 久久久久久久黄色| 欧美一区三区三区高中清蜜桃| 天天摸天天碰天天爽天天弄| 欧美日韩精品免费看| 26uuu亚洲| av在线无限看| 日韩欧美一区二区三区在线| 精品在线免费观看视频| 日韩av电影中文字幕| 精品午夜久久福利影院| 妞干网在线观看视频| 欧美性猛交xxxx偷拍洗澡| 亚洲国产天堂av| 欧美激情免费观看| 美女免费视频一区二区| 色婷婷777777仙踪林| 日本精品一区二区三区四区的功能| 四虎国产精品成人免费入口| 欧美成人sm免费视频| 色偷偷在线观看| 国产一二三四区在线观看| 不卡区在线中文字幕| 青青草原国产在线视频| 亚洲性线免费观看视频成熟| 国产视频在线观看免费| 日韩伦理一区二区三区av在线| 亚洲精品免费视频| 国产交换配乱淫视频免费| 久久夜色精品国产欧美乱| 美女精品在线 | 欧美激情一区二区三级高清视频| 无码精品在线观看| 国产手机免费视频| 欧美va亚洲va在线观看蝴蝶网| 中文字幕第31页| 亚洲欧洲一二三| 8x8x8国产精品| 在线观看黄色国产| 中文字幕不卡每日更新1区2区| 欧美性猛xxx| 日本道在线观看| 精品乱码一区二区三区| 偷拍日韩校园综合在线| 久久黄色精品视频| 精品国产区在线| 欧美在线免费播放| 97人妻精品一区二区三区视频 | 日本强好片久久久久久aaa| 搞av.com| 国产亚洲一区二区在线| 日韩av电影一区| 婷婷激情5月天| 久久久久久尹人网香蕉| 久久久久久久久久久黄色| 亚洲自拍偷拍图| 国产精品久久久久久久久粉嫩av | 日韩视频精品| 欧美久久免费观看| 亚洲精品一级片| 久久久久人妻精品一区三寸| 色婷婷久久av| 91丨porny丨最新| 久久午夜精品视频| 国产精品swag| 日本丶国产丶欧美色综合| 国产手机精品视频| 每日在线更新av| yellow中文字幕久久| gogogo免费视频观看亚洲一| 免费看的黄色录像| 国产亚洲精品自在久久| 在线观看av不卡| 日本精品一二区| 中文字幕第三区| 国产精品一区二区三| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天97| 中文字幕在线网站| 久草在在线视频| 欧洲美女免费图片一区| 精品国产成人av| 亚洲精品一区二区口爆| 精品国产免费久久久久久婷婷| 国产精品色视频| 欧美伊人久久久久久久久影院 | 午夜精品在线看| 国产一区二区在线不卡| 无码人妻丰满熟妇区毛片| 韩国精品美女www爽爽爽视频| 亚洲欧美日本在线| 国产又大又粗又硬| 一级做a免费视频| 国产狼人综合免费视频| 欧美日韩国产大片| 国内精品视频一区二区三区八戒| 午夜精品一区二区三区在线播放| 欧美人妖巨大在线| 免费看日韩av| 黄色性视频网站| 国产一级特黄a大片99| 亚洲精品资源在线| 国产日产欧美一区二区视频| 婷婷激情五月综合| youjizzxxxx18| 国产欧亚日韩视频| 欧美大黄免费观看| 2024国产精品| 中文字幕一区二区在线视频| 91网址在线播放| av一区二区在线看| 亚洲人成网站999久久久综合 | 中文字幕成人在线视频| 亚洲最大av在线| 亚洲精品午夜精品| 一区二区三区中文字幕电影 | 精品少妇一二三区| 成人在线激情网| 99热在线国产| 久久精品夜夜夜夜夜久久| 欧美日韩精品在线| 激情综合网av| 亚洲av中文无码乱人伦在线视色| 天天爽夜夜爽一区二区三区| 国产伦精品一区二区三区照片91| 国产亚洲欧美日韩一区二区| 亚洲午夜激情网页| 黄页视频在线91| 中日韩av在线| 波多野结衣 在线| 日韩精品一区二区免费| 日韩激情小视频| 激情五月开心婷婷| 国产女主播自拍| 亚洲精品久久久久久久蜜桃| 男人的天堂最新网址| www.久久伊人| 在线免费av片| 日本女人性生活视频| 黄色录像二级片| 18禁裸男晨勃露j毛免费观看 | 99er热精品视频| 欧美日韩大片在线观看| 纪美影视在线观看电视版使用方法| 日本成人在线不卡| 国内精品视频一区二区三区| 视频一区二区在线观看| 精品久久久久久亚洲精品| 中文字幕欧美国产| 亚洲精选一区二区| 免费国产在线精品一区二区三区| 日本69式三人交| 久久电影网站中文字幕| 亚洲激情小视频| 视频一区二区视频| 国产99久久精品一区二区| 欧美国产视频日韩| 亚洲最新免费视频| 无码人妻久久一区二区三区| 亚洲免费观看高清完整版在线| 26uuu亚洲国产精品| 韩国三级在线看| 成人av电影在线网| 欧美成年人视频网站| www.美色吧.com| av一本久道久久综合久久鬼色| 欧美情侣性视频| 欧美熟妇精品一区二区蜜桃视频| 成人免费看视频| 51精品在线观看| 91成人精品一区二区| 国产拍欧美日韩视频二区| 国产精品一区二区女厕厕| 中文字幕av久久爽一区| 艳妇臀荡乳欲伦亚洲一区| 国产高清精品一区| 中文字幕福利视频| 精品国产1区二区| 污版视频在线观看| 91丨九色丨蝌蚪丨老版| 亚洲最大av网| 中国a一片一级一片| 欧美日韩亚洲精品内裤| 精品久久久久久久久久久久包黑料| 爱福利视频一区| 91麻豆桃色免费看| av网址在线观看免费| 男人天堂一区二区| 国产日韩精品视频一区| 亚洲国产成人爱av在线播放|