2024年延川縣公開招聘煤礦駐礦安全監(jiān)督員公告為認(rèn)真貫徹落實(shí)《延安市安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室關(guān)于印發(fā)延安市煤礦駐礦安全監(jiān)督員管理實(shí)施細(xì)則的通知》(延市安辦發(fā)〔2023〕133號)文件精神，根據(jù)《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》，進(jìn)一步加強(qiáng)煤礦安全監(jiān)管隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化煤礦安全生產(chǎn)日常監(jiān)管，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘煤礦駐礦安全監(jiān)督員5名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
本次招聘堅(jiān)持公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，招聘德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才。
二、招聘名額
招聘煤礦駐礦安全監(jiān)督員5人。由延川縣應(yīng)急管理局統(tǒng)一管理，擬聘用到延川縣應(yīng)急管理局從事煤礦監(jiān)管工作。
三、報(bào)名條件
(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法、服從管理、愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞，有履職擔(dān)當(dāng)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神。
(二)熟悉煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)政策，具有履行煤礦安全監(jiān)督管理工作的能力，責(zé)任心強(qiáng)、自愿從事煤礦安全監(jiān)督管理工作。
(三)身體健康，能夠從事下井工作，年齡在18-40周歲(即1984年6月17日至2006年6月16日期間出生)。
(四)煤炭類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷(含同類高職院校畢業(yè))。
(五)煤礦駐礦安全監(jiān)督員限男性。
(六)有下列情形之一的不得報(bào)考：
1.受過刑事處罰的人員;
2.涉嫌違紀(jì)違法正接受審查或立案未查清的人員;
3.曾被開除公職、除名的人員;
4.受黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的人員;
5.其他不符合報(bào)考條件的人員。
四、招聘程序
本次招聘采取先筆試、后面試的形式進(jìn)行，考試結(jié)束后進(jìn)行體檢和考察，并對體檢和考察合格者進(jìn)行公示。經(jīng)公示無異議后正式辦理聘用手續(xù)。
(一)報(bào)名和資格審核
1.報(bào)名：
(1)報(bào)名時(shí)間：2024年6月24日至2024年6月27日
(2)報(bào)名地點(diǎn)：延川縣人力資源和社會(huì)保障局三樓會(huì)議室。
(3)報(bào)名需攜帶材料：本次招聘采用現(xiàn)場報(bào)名方式，須攜帶《延川縣公開招聘駐礦安全監(jiān)督員報(bào)名登記表》，本人戶口簿、身份證和畢業(yè)證的原件及復(fù)印件、驗(yàn)證期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、無犯罪記錄證明、近期1寸免冠紅底彩色照片3張。
2.招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例要求：此次招聘崗位開考比例不低于1:2。
3.資格審核：報(bào)名與資格審核同時(shí)進(jìn)行，對應(yīng)聘人員提供虛假材料與信息的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消其考試和聘用資格。
4.資格審核結(jié)果公示：根據(jù)資格審核結(jié)果確認(rèn)考試人員名單，在延川縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示。
(二)考試
本次招聘考試筆試和面試均采取百分制。
1.筆試：筆試時(shí)間為120分鐘，筆試滿分為100分，筆試成績在延川縣人民政府網(wǎng)站予以公布。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，具體以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、時(shí)事政治、職業(yè)道德、煤礦監(jiān)管法律法規(guī)、文史基礎(chǔ)知識、自然科技常識等。
2.面試：按照筆試成績由高到低，以招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:2的比例進(jìn)入面試(最后一名成績并列者一并進(jìn)入面試)。面試主要考察考生語言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、儀表氣質(zhì)及潛能等方面情況。面試成績低于60分的應(yīng)聘者，不得進(jìn)入體檢考察程序。面試時(shí)間、地點(diǎn)在延川縣人民政府網(wǎng)站另行通知。
3.綜合成績：面試結(jié)束后按綜合成績(綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%)合成總成績(成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不四舍五入)，綜合成績在延川縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。
(三)體檢和考察：按總成績從高到低1:1的比例確定5名體檢和考察對象，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢結(jié)束后對合格者進(jìn)行考察，主要考察聘用人員的德才表現(xiàn)以及有無違紀(jì)違法行為，了解是否能服從工作安排。
(四)擬聘人員公示：根據(jù)考察結(jié)果確認(rèn)擬聘用人員名單，在延川縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。
(五)聘用管理：
1.公示無異議后，縣應(yīng)急管理局按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定與合格人員簽訂勞動(dòng)用工合同，正式聘用為煤礦駐礦安全監(jiān)督員。
2.正式聘用的煤礦駐礦安全監(jiān)督員由縣應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)進(jìn)行不少于72學(xué)時(shí)的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)考試不合格的取消聘用資格。考試合格后，安排不少于4個(gè)月的實(shí)習(xí)期。實(shí)習(xí)期滿不能勝任煤礦駐礦安全監(jiān)管工作的，取消聘用資格。
3.煤礦駐礦安全監(jiān)督員由縣應(yīng)急管理局統(tǒng)一管理，在工作期間，違反煤礦駐礦安全監(jiān)督員管理規(guī)定的，按照規(guī)定給予相應(yīng)處罰。
4.正式聘用人員按照縣政府臨時(shí)聘用工作人員身份實(shí)行管理，不納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理、不納入延安市機(jī)關(guān)事業(yè)單位人力資源綜合監(jiān)管平臺管理。
5.正式聘用人員由用人單位實(shí)行日常考核和年終考核，按照“一年一簽”政策，年度考核結(jié)果在合格及以上等次的工作人員，與用人單位簽訂勞動(dòng)用工合同。考核不合格者，解聘勞動(dòng)關(guān)系。
6.專崗專用，嚴(yán)禁私自調(diào)入其他單位。用人單位解散或撤并后，合同自行終止。
(六)待遇：
煤礦駐礦安全監(jiān)督員的工作經(jīng)費(fèi)、工資、福利待遇、社會(huì)保障列入縣級財(cái)政預(yù)算。臨聘駐礦安監(jiān)員薪資構(gòu)成至少包括基本工資、績效工資和崗位津貼，參照事業(yè)單位八級管理崗位收入水平確定，單位負(fù)責(zé)繳納“五險(xiǎn)”(養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn))。
延川縣公開招聘煤礦駐礦安全
監(jiān)督員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2024年6月17日