為深入貫徹落實(shí)吉林省委、省政府、省衛(wèi)生健康委關(guān)于人才工作的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)，滿足醫(yī)院用人需求，服務(wù)社會(huì)公益事業(yè)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）等有關(guān)文件精神，結(jié)合崗位需求，面向社會(huì)開展公開招聘。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
招聘崗位7個(gè)，招聘人數(shù)15人，詳見《吉林省中醫(yī)藥科學(xué)院（吉林省中醫(yī)藥科學(xué)院第一臨床醫(yī)院）2024年編外聘用人員招聘崗位及其資格條件一覽表（2號(hào)）》（附件1）。
二、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.18周歲以上35周歲以下（1988年6月24日至2006年6月24日期間出生）。獲得博士研究生學(xué)歷人員年齡可放寬至40周歲以下。招聘崗位對(duì)年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均為6月24日（以本人身份證出生日期為準(zhǔn)）；
6.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員不得報(bào)名；
7.按照法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得報(bào)名。
（二）其他條件
詳見《吉林省中醫(yī)藥科學(xué)院（吉林省中醫(yī)藥科學(xué)院第一臨床醫(yī)院）2024年編外聘用人員招聘崗位及其資格條件一覽表（2號(hào)）》（附件1）
（三）貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”有關(guān)政策。
四、薪酬福利
（一）工資面議，并實(shí)行浮動(dòng)管理；
（二）繳納五險(xiǎn)一金；
（三）其他福利：節(jié)日福利、生日福利、定期組織團(tuán)建等。
五、招聘流程
（一）報(bào)名及要求
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)審核的方式進(jìn)行，有意向且符合條件的應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間范圍內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審核的視為無效報(bào)名。
1.報(bào)名地點(diǎn)：吉林省中醫(yī)藥科學(xué)院（吉林省中醫(yī)藥科學(xué)院第一臨床醫(yī)院） 長(zhǎng)春市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)自由大路6426號(hào) 住院樓（A座）一樓大廳
2.報(bào)名時(shí)間：2024年6月26日至6月28日每日上午8:30-12:00 下午13:30-16:00
3.報(bào)名材料
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需攜帶以下材料原件及復(fù)印件（復(fù)印件按下述順序排序，左上角裝訂）：
（1）《招聘編外聘用制工作人員報(bào)名表》（附件2）（手寫簽字）；
（2）本人身份證（或臨時(shí)身份證）；
（3）崗位條件要求的學(xué)歷學(xué)位證書（含學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告）；
（4）碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的學(xué)生需提供研究方向證明，如學(xué)生入學(xué)登記表或研究生學(xué)院開具的研究方向證明；
（5）崗位條件要求的其他材料（醫(yī)師資格證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證、康復(fù)治療資格證等）；
（6）護(hù)士崗位需同時(shí)攜帶護(hù)士資格證和執(zhí)業(yè)護(hù)士資格證。
（7）工作經(jīng)歷證明材料。招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時(shí)間點(diǎn)為2024年5月份，即到2024年5月份累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年（普通高校在讀期間不能視為工作經(jīng)歷進(jìn)行累計(jì)計(jì)算）。其中，在校期間的社會(huì)實(shí)踐（實(shí)習(xí)）經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。
（二）資格復(fù)審
由院紀(jì)檢監(jiān)察部門和相關(guān)科室成立資格審查小組，依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查。資格審查結(jié)果由組織人事部回復(fù)報(bào)名考生。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
（三）考試方法
采取直接面試、技能實(shí)操考核加面試或筆試加面試的方式進(jìn)行，報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)超過1:5（含）的崗位進(jìn)行技能實(shí)操考核加面試或筆試加面試，不足1:5比例的按實(shí)際報(bào)名人數(shù)直接進(jìn)行面試。
進(jìn)行技能實(shí)操考核加面試或筆試加面試的崗位按成績(jī)從高分到低分的1:3比例進(jìn)入面試，同一崗位成績(jī)相同的一并進(jìn)入面試，技能實(shí)操考核或筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。
面試實(shí)行百分制，滿分100分，及格線為60分。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，如保留小數(shù)點(diǎn)后兩位出現(xiàn)同分，保留小數(shù)點(diǎn)后三到四位計(jì)算成績(jī)。
（四）體檢與考察
根據(jù)招聘面試最終結(jié)果，按照招聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參考修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》并結(jié)合醫(yī)院用人實(shí)際需求情況確定。體檢不合格者，取消擬聘人選資格；考察不合格的，取消擬聘人選資格，并在報(bào)考同一崗位面試成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中，結(jié)合崗位需要從高分到低分依次遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員在體檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。
（五）公示
根據(jù)面試、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)醫(yī)院研究決定聘用人選，在吉林省中醫(yī)藥科學(xué)院（吉林省中醫(yī)藥科學(xué)院第一臨床醫(yī)院）官方網(wǎng)站（http://www.jlszyykxy.com）進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。
（六）聘用
對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，由院黨委會(huì)研究決定是否遞補(bǔ)，遞補(bǔ)原則從報(bào)考同一崗位面試成績(jī)?cè)诩案窬€以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
（七）注意事項(xiàng)
凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間參加實(shí)際操作考核或筆試、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格。
信息發(fā)布及政策咨詢
官方網(wǎng)站：http://jlszyykxy.com/
公 眾 號(hào)：吉林省中醫(yī)藥科學(xué)院（吉林省中醫(yī)藥科學(xué)院第一臨床醫(yī)院）
聯(lián) 系 人：組織人事部 張孝成
聯(lián)系電話：0431-86766053
院官方網(wǎng)站及公眾號(hào)為本次公告的發(fā)布渠道。本公告中有關(guān)招聘事項(xiàng)及各種通知等信息，均通過上述渠道進(jìn)行發(fā)布，非上述渠道發(fā)布的招聘信息均為第三方轉(zhuǎn)發(fā)，請(qǐng)應(yīng)聘人員注意分辨查詢。
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2024年6月24日