根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(川人社規(guī)〔2024〕3號(hào))、《四川省事業(yè)單位工作人員流(調(diào))動(dòng)試行辦法》(川人社發(fā)〔2022〕22號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))等有關(guān)規(guī)定，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，威遠(yuǎn)縣行政審批局?jǐn)M面向全市公開考調(diào)3名事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、考調(diào)范圍及對(duì)象
面向全市公開考調(diào)符合崗位要求的在編在職公益一類全額撥款事業(yè)單位工作人員(不含工勤人員)。
二、考調(diào)崗位及名額(共3名、詳見《威遠(yuǎn)縣行政審批局2024年上半年面向全市公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》附件1)
三、資格條件
(一)基本條件
1.政治可靠、作風(fēng)正派、歷史清白，遵紀(jì)守法，責(zé)任心強(qiáng);
2.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行，愛崗敬業(yè)，群眾公認(rèn);
3.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》;
4.身體健康，具有正常履行考調(diào)崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
5.符合考調(diào)崗位的具體條件(詳見《威遠(yuǎn)縣行政審批局面向全市公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》附件1);
6.近3年(2021年至2023年)年度考核結(jié)果均為合格及以上等次;
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
凡考聘條件中對(duì)年齡(對(duì)周歲的計(jì)算方式為如35周歲及以下,含在報(bào)名首日尚未滿36歲的人員)、工作經(jīng)歷等有明確要求的，其計(jì)算時(shí)限截止時(shí)間為本次考聘報(bào)名首日。
(二)具有下列情形之一的，不得報(bào)名。
1.受黨紀(jì)處分尚在影響期內(nèi)、政務(wù)(政紀(jì))處分尚未解除的;
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
4.按照相關(guān)規(guī)定，未滿最低服務(wù)工作年限的人員;
5.試用期內(nèi)的;
6.法律、法規(guī)規(guī)定不能報(bào)考的其他情形。
四、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名方式：本次公開考調(diào)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行;
(二)報(bào)名時(shí)間：2024年7月1日—2024年7月2日(上午9:00-12:00、下午13:30-17:00);
(三)報(bào)名地點(diǎn)：威遠(yuǎn)縣行政審批局二樓212室(詳細(xì)地址：嚴(yán)陵鎮(zhèn)小河路128號(hào)，聯(lián)系人：殷萍，咨詢電話：0832-6181847)。
(四)報(bào)考者需提供以下材料：
1.《威遠(yuǎn)縣行政審批局面向全市公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(一式3份，詳見附件2);
2.身份證及學(xué)歷(學(xué)位)證書原件和復(fù)印件(原件審核后退還本人，學(xué)歷須同時(shí)提供教育部學(xué)信網(wǎng)查詢并打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”)、近期免冠兩寸彩照1張和考調(diào)崗位要求的其他證明等材料(均為1份);
3.報(bào)考者所在單位屬于公益一類全額撥款事業(yè)單位的證明。
報(bào)考人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消其報(bào)名及聘用資格。
(五)資格審查。威遠(yuǎn)縣行政審批局對(duì)報(bào)名者所提供的相關(guān)材料進(jìn)行資格審查，對(duì)資格審查合格的人員，當(dāng)場(chǎng)發(fā)給《面試通知書》。確定參加考試人員名單，并負(fù)責(zé)通知考生考試時(shí)間。
特別提示：
1.資格審查貫穿考調(diào)全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合考調(diào)條件的，取消考調(diào)資格。
2.報(bào)名時(shí)請(qǐng)按要求填寫本人手機(jī)號(hào)碼，并保持通訊暢通。未入圍下一環(huán)節(jié)人員，不再另行通知。
五、考試
(一)考調(diào)方式：本次公開考調(diào)采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試成績(jī)滿分為100分，成績(jī)低于75分者不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(二)面試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見《面試通知書》。參加面試的考生憑《面試通知書》及本人二代居民身份證(含新版臨時(shí)身份證)參加面試。考生須提前30分鐘進(jìn)入考場(chǎng)，未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)入考場(chǎng)的視為自動(dòng)放棄。
(三)面試內(nèi)容：重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。
(四)開考比例： 報(bào)名人數(shù)與考調(diào)名額之比不低于2:1，達(dá)不到該比例則進(jìn)行崗位名額調(diào)減至取消該考調(diào)崗位。
(五)成績(jī)公布：當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)，并在威遠(yuǎn)縣政府信息公開網(wǎng)上公示。
六、考察
威遠(yuǎn)縣行政審批局根據(jù)面試成績(jī)按考調(diào)名額1:1的比例確定考察對(duì)象，若面試成績(jī)相同，以近3年(2021年至2023年)年度考核結(jié)果獲得優(yōu)秀等次次數(shù)多者優(yōu)先，若仍相同，則需另行復(fù)試結(jié)構(gòu)化面試。考察重點(diǎn)針對(duì)政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察，并征求原單位意見。考察期間如出現(xiàn)缺額，由威遠(yuǎn)縣行政審批局依據(jù)面試成績(jī)排名先后依次遞補(bǔ)。因遞補(bǔ)人員自愿放棄考察或考察不合格以及考察合格后又自愿放棄的，不再遞補(bǔ)。
七、公示
考察結(jié)果在威遠(yuǎn)縣政府信息公開網(wǎng)上按不少于5個(gè)工作日進(jìn)行公示，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。因公示期間反映有問題并查有實(shí)據(jù)且不符合聘用條件或中途因考生自愿放棄出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。
八、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)
公示期滿且無異議的，按規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)及相關(guān)聘用手續(xù)。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
為保證考聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)考聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、權(quán)威性，在考聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)必須嚴(yán)肅工作紀(jì)律，考聘工作全過程自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，防止和杜絕不正之風(fēng)。在考聘的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))等有關(guān)規(guī)定處理。本次考聘未委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人開展考前培訓(xùn)。
歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話：0832-8232313。
十、本考聘公告及未盡事宜由威遠(yuǎn)縣行政審批局負(fù)責(zé)解釋(咨詢電話：0832-6181847)。
特此公告。
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威遠(yuǎn)縣行政審批局
2024年6月20日