日本熟伦人妇xxxx_精品少妇人妻av一区二区三区_国产精品欧美激情_国产区二区三区_日韩中文字幕观看_日韩在线高清视频_日本三级小视频_国产精品流白浆视频_手机看片1024国产_欧美精品成人在线_国产又黄又大又粗的视频_一区二区三区精品99久久

首頁 > 文旅博覽 > 文旅博覽 > 2024年大連市衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展中心招聘公告

2024年大連市衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展中心招聘公告

發(fā)布時(shí)間:2024-06-21 12:25:47來源: 13253963632

  為加強(qiáng)本單位人才隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),滿足用人需求,根據(jù)國家、省、市相關(guān)規(guī)定,現(xiàn)組織實(shí)施2024年公開招聘工作,為依法、規(guī)范、科學(xué)做好招聘工作,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

  一、招聘原則

  堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

  二、招聘崗位

  此次共招聘事業(yè)單位人員3人,所有崗位均為事業(yè)編制,具體招聘崗位、人數(shù)、條件等詳見附件。

  其中,2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生(須在2024年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證,否則不予聘用),含2022年、2023年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生(未簽訂過勞動(dòng)合同、未繳納過職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn))。

  三、招聘條件

  (一)基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

  3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,熱愛衛(wèi)生健康事業(yè);

  4.具備崗位所需要的專業(yè)、研究方向、技能和其他條件;

  5.身心健康,具有符合國家和行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的身體條件;

  6.應(yīng)聘人員年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止到本公告發(fā)布之日(含);

  7.港、澳、臺地區(qū)或海外留學(xué)人員報(bào)考所用的學(xué)歷、學(xué)位,須經(jīng)國家教育部認(rèn)證,且專業(yè)名稱與應(yīng)聘崗位專業(yè)名稱一致。

  (二)不得應(yīng)聘情形

  曾因犯罪受過刑事處罰的,被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退未滿5年人員,涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的,尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的,在各級公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定為有考試作弊等嚴(yán)重行為的,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的,聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的,我市事業(yè)單位在編在崗人員,現(xiàn)役軍人,定向生、委培生,在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生。法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

  四、招聘方式

  本次招聘采取考試考核(筆試和面試)方式。

  五、招聘程序

  (一)發(fā)布招聘信息

  招聘信息在大連市衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)、大連市衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展中心微信公眾號等途徑公開發(fā)布。

  (二)報(bào)名和資格初審

  1.報(bào)名和資格初審時(shí)間報(bào)名時(shí)間:2024年7月1日9:00至7月4日16:00;

  資格初審時(shí)間:2024年7月1日9:00至7月5日12:00。

  2.報(bào)名和資格初審程序

  報(bào)名和資格初審采取網(wǎng)上方式進(jìn)行。資格初審是對應(yīng)聘人員的學(xué)歷、學(xué)位、所學(xué)專業(yè)和專業(yè)技術(shù)資格(執(zhí)業(yè))證書進(jìn)行初步審核。

  應(yīng)聘人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄大連市衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)首頁下方“事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”,按照規(guī)定的流程和要求填寫報(bào)名信息,上傳的審核材料均要求為原件的掃描件(PDF格式)。

  應(yīng)聘人員確認(rèn)報(bào)名信息準(zhǔn)確、完整后,點(diǎn)擊提交資格初審功能,提交資格初審后不能再修改報(bào)名信息。如資格初審未通過,應(yīng)聘人員可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)修改或補(bǔ)充資料再次提交,或改報(bào)其他崗位。

  3.報(bào)名和資格初審要求

  每名應(yīng)聘人員只允許選擇一個(gè)招聘崗位,重復(fù)報(bào)名所報(bào)崗位均無效,由此產(chǎn)生的后果由本人負(fù)責(zé)。同一崗位要形成不低于2:1的競爭比例,當(dāng)同一崗位的報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)未達(dá)到競爭比例時(shí),取消或相應(yīng)縮減該崗位招聘計(jì)劃數(shù),被取消崗位的應(yīng)聘人員可以重新報(bào)名其他崗位,對無法調(diào)整或放棄調(diào)整的應(yīng)聘人員取消應(yīng)聘資格。

  報(bào)名實(shí)行誠信承諾制,應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)上傳有關(guān)信息和材料,弄虛作假或與招聘崗位要求的資格條件不符的,一經(jīng)查實(shí),一律取消應(yīng)聘資格。對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿于招聘工作的全過程。

  (三)筆試

  1.打印筆試準(zhǔn)考證

  資格初審合格人員應(yīng)于2024年7月17日9:00至7月20日9:00登錄大連市衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)首頁下方“事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”自行打印《筆試準(zhǔn)考證》《報(bào)名登記表》,并妥善保管,以備筆試、資格審查時(shí)使用。

  2.筆試內(nèi)容

  筆試內(nèi)容為職業(yè)能力傾向測驗(yàn)。試題全部為客觀題,筆試時(shí)限為120分鐘,試卷滿分為100分,筆試以閉卷方式進(jìn)行。筆試成績保留兩位小數(shù)。

  3.筆試要求

  筆試擬定于2024年7月20日(周六)進(jìn)行。應(yīng)聘人員應(yīng)按照《筆試準(zhǔn)考證》上要求的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試,未按期參加筆試者視為自動(dòng)放棄。

  參加筆試時(shí),應(yīng)聘人員必須攜帶本人有效《居民身份證》《筆試準(zhǔn)考證》,參加考試時(shí)使用的身份證必須與報(bào)名時(shí)提供的身份證信息一致。監(jiān)考人員依據(jù)應(yīng)聘人員準(zhǔn)考證、身份證件和考場座次表,核驗(yàn)身份,實(shí)施監(jiān)考。證件不全者不得參加考試。考試當(dāng)天應(yīng)聘人員無法出具報(bào)名時(shí)的身份證件但仍堅(jiān)持要參加考試的,應(yīng)說明具體緣由,寫出承諾書,并服從工作人員關(guān)于重新采集照片、留取身份特征生物信息等方面的安排,方可進(jìn)入考場參加考試。遲到超過30分鐘不得入場,開考60分鐘后方準(zhǔn)交卷出場。

  4.擬定面試入圍人員

  筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,按照筆試成績從高分到低分以崗位招聘計(jì)劃2:1的比例擬定面試入圍人員,按比例確定的最后一名人選筆試成績并列者,均擬定為面試入圍人員。對筆試達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)未形成2:1比例的崗位,該崗位達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員通過資格審查仍可進(jìn)入面試。

  筆試結(jié)束后,將通過大連市衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展中心微信公眾號發(fā)布筆試成績查詢、筆試合格分?jǐn)?shù)線、擬定面試入圍人員及參加資格審查的公告。

  (四)資格審查

  擬定面試入圍人員應(yīng)攜帶以下材料在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查:《居民身份證》《筆試準(zhǔn)考證》《報(bào)名登記表》、學(xué)歷學(xué)位證書(留學(xué)回國人員還需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證)、專業(yè)技術(shù)資格(執(zhí)業(yè))證書以及招聘崗位要求的專業(yè)、研究方向、外語等級證書(成績報(bào)告單)、政治面貌、工作經(jīng)歷、擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生未就業(yè)承諾書等所有條件的相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件,資格審查合格后方可參加面試。

  凡提供的有關(guān)證件和信息與實(shí)際不符、以及不符合本公告招聘崗位要求條件的,取消該報(bào)考人員參加面試資格,由此產(chǎn)生的崗位空缺從筆試成績合格人員中按所招聘崗位從高分到低分的排序依次審查遞補(bǔ)。若進(jìn)入面試人員已公布,遞補(bǔ)面試人員來不及公布的,可不再公布,由招聘單位向其他進(jìn)入本崗位面試的應(yīng)聘人員說明情況。遞補(bǔ)后未達(dá)到規(guī)定面試比例的,按實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。

  資格審查地點(diǎn):大連市衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展中心黨群工作部204室(大連市西崗區(qū)長白街9號)。

  (五)面試

  1.打印面試準(zhǔn)考證

  資格審查合格人員應(yīng)按照大連市衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展中心微信公眾號面試公告要求,登錄大連市衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)首頁下方“事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”,打印《面試準(zhǔn)考證》。

  2.面試內(nèi)容

  面試主要測評應(yīng)聘人員適應(yīng)實(shí)際工作崗位要求的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識、應(yīng)變與表達(dá)能力和崗位適應(yīng)能力等。

  3.面試要求

  面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,每名考生面試時(shí)間15分鐘,面試滿分為100分,面試成績采取“四舍五入”方式保留兩位小數(shù),合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不予聘用。

  面試人員應(yīng)按照《面試準(zhǔn)考證》上要求的具體時(shí)間和地點(diǎn)參加面試,未按期參加面試的視為自動(dòng)放棄。參加面試時(shí)必須攜帶本人有效《居民身份證》《面試準(zhǔn)考證》,證件不全者不得參加面試。

  (六)考試總成績

  考試總成績?yōu)?00分,按照筆試、面試成績權(quán)重計(jì)分法計(jì)算,其權(quán)重為5:5,考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,總成績?nèi)绱嬖谛?shù)全部予以保留,不再“四舍五入”。依據(jù)考試總成績,按照每個(gè)崗位招聘計(jì)劃與擬聘用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢和考察人員。總成績并列者,按面試成績由高分到低分確定體檢和考察人員,面試成績?nèi)韵嗤模ㄟ^面試加試的方法確定體檢和考察人員。

  總成績、參加體檢和考察人員名單在大連市衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展中心微信公眾號公布。

  (七)體檢和考察

  體檢醫(yī)院由招聘單位主管部門指定2家以上三級甲等綜合性醫(yī)院備選。體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)論有疑問需要復(fù)檢的,應(yīng)在提出申請的7個(gè)工作日內(nèi)完成,復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢時(shí)間和復(fù)檢醫(yī)院由招聘單位主管部門確定。另有規(guī)定的,從其規(guī)定。對于在體檢過程中,弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員,一律取消應(yīng)聘資格。

  成立考察工作組,每組由2名及以上工作人員組成。按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),根據(jù)招聘崗位要求,采取查閱檔案、聽取意見等方式,全面了解考察對象政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等情況,并對考察對象進(jìn)行資格復(fù)查。考察結(jié)束后,考察組要寫出書面考察意見,并對考察意見的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

  對體檢或考察不合格的人員不予聘用,由此產(chǎn)生的招聘崗位空缺或因應(yīng)聘人員自愿放棄等原因出現(xiàn)的崗位空缺,按照考試總成績依次遞補(bǔ)。

  (八)公示

  根據(jù)考試總成績、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員名單,在大連市衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展中心微信公眾號進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿且無異議后,如因其他原因未能聘用而產(chǎn)生招聘崗位空缺,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

  (九)辦理聘用手續(xù)

  對經(jīng)公示無異議或雖有反映但經(jīng)調(diào)查核實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定辦理事業(yè)單位工作人員聘用手續(xù),簽訂聘用合同。試用期一般不超過6個(gè)月(初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的,試用期為12個(gè)月),國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。對有反映并存在影響聘用的問題,經(jīng)查有實(shí)據(jù),不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再確定是否聘用。在職的報(bào)考人員在簽訂聘用合同時(shí),應(yīng)提供與原單位解除或終止勞動(dòng)合同的相關(guān)證明。

  六、服務(wù)期限

  在本單位最低服務(wù)期限不少于2年,在規(guī)定的服務(wù)期限內(nèi)不允許在事業(yè)單位間流動(dòng)。

  七、紀(jì)律監(jiān)督

  公開招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

  八、特別提示

  1.應(yīng)聘人員須確保報(bào)名表中填報(bào)的身份證信息準(zhǔn)確無誤,因身份證信息不準(zhǔn)確而取消考試資格,應(yīng)聘人員后果自負(fù)。

  2.應(yīng)聘人員學(xué)歷、學(xué)位證書的專業(yè)應(yīng)符合應(yīng)聘崗位學(xué)歷、學(xué)位條件要求,且學(xué)歷、學(xué)位之間是相互對應(yīng)的。

  3.應(yīng)聘人員在招聘期間(報(bào)名和資格初審、筆試、資格審查、面試、體檢和考察、公示等)請及時(shí)查看大連市衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展中心微信公眾號,同時(shí)應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)通訊工具暢通,以便招聘單位聯(lián)絡(luò)。因未及時(shí)查看相關(guān)公告或通訊方式不暢所產(chǎn)生的后果,由應(yīng)聘人員自負(fù)。

  4.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位招聘名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次考試組織機(jī)構(gòu)無關(guān)。

  5.在招聘期間,如不按公告完成規(guī)定招聘步驟(程序)的,視為自動(dòng)棄權(quán)。

  6.其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

  九、咨詢及監(jiān)督電話

  1.招聘崗位條件咨詢電話:(0411)39549210

  2.網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話:(0411)84825984

  3.監(jiān)督電話:(0411)39052262

  電話咨詢時(shí)段:上午8:30-11:00,下午13:00-16:30。

  附件:2024年大連市衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展中心公開招聘崗位計(jì)劃表

  (長按二維碼識別獲取附件)

  大連市衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展中心

  2024年6月20日

文旅博覽更多>>

美國半導(dǎo)體技術(shù)領(lǐng)域芯片,憑啥領(lǐng)先? 全球首款L3級算力汽車“小鵬G7”定檔 7月3日上市 OpenAI首席研究官再談Meta公司挖人:就像闖入家中偷竊,建議員工嚴(yán)詞拒絕 格力高管懟同行卷不死別人光卷死自己:空調(diào)不賺錢裸機(jī)賣 阿里巴巴蔣凡又有新身份 1999,小米AI眼鏡“交個(gè)朋友” 15歲跑江湖 曾和海底撈鏖戰(zhàn)鄭州 杜中兵能書寫新傳奇嗎? 身家驟降104億,福建富商謝秉昆財(cái)富“大跳水” 因銷量下滑,消息稱馬斯克解雇特斯拉副總裁奧米德?阿夫沙爾 特斯拉在海外市場推出“虛擬排隊(duì)”系統(tǒng) 可自動(dòng)接收排隊(duì)順序信息 摩根大通下調(diào)蘋果股價(jià)目標(biāo):iPhone需求放緩、服務(wù)業(yè)務(wù)承壓 消息稱DeepSeek-R2 AI模型開發(fā)進(jìn)程延遲 因美國限制英偉達(dá)H20芯片出口 榮耀完成IPO輔導(dǎo)備案 有望成為A股首家AI終端生態(tài)企業(yè) 92%的企業(yè)卡在半路上:數(shù)字孿生為什么難落地? YU7發(fā)布當(dāng)夜雷軍深度復(fù)盤實(shí)錄,首次回應(yīng)“小米不是靠營銷贏” 無3C充電寶禁止登機(jī)!一文看懂到底什么是3C認(rèn)證、如何分辨真?zhèn)?/span> 曝iOS26將引入液態(tài)玻璃設(shè)計(jì) 為20周年紀(jì)念版iPhone鋪路 小米汽車公布YU7設(shè)計(jì)手稿:繼承家族設(shè)計(jì),是延續(xù),也是進(jìn)化 新款別克E5上市,一口價(jià)14.99萬起,對比現(xiàn)款,該怎么選? 為什么奧迪放棄2033年全面電動(dòng)化計(jì)劃 新增5座入門即高配 2026款零跑C16上市售15.18萬起 《西游記》在歐洲早期漢籍書目中敘錄的意義 阿維塔12增程轎車亮相,寧德時(shí)代技術(shù)助力續(xù)航無憂 吉利年內(nèi)發(fā)7款新車!燃油+新能源 大SUV PK問界M9 極氪重磅發(fā)布四大出海戰(zhàn)略,多款明星產(chǎn)品亮相CES2025 嵐圖夢想家熱銷!上市四月訂單破5萬,均價(jià)近39萬有何魅力? 小米增程SUV諜照曝光,全新設(shè)計(jì)風(fēng)格,對標(biāo)理想L9? 星艦7上市一個(gè)月交付量嗖嗖破2w,混動(dòng)SUV新車新交付紀(jì)錄又刷新了 比亞迪又一新車,海豹05DM-i將上市,車長4780mm,1.5L插混動(dòng)力 濟(jì)南新車掛牌高峰已開始 預(yù)計(jì)兩周內(nèi)注冊量將突破3萬輛
日韩精品一线二线三线| 久久婷婷国产精品| 欧美日韩国产小视频| 91视频精品在这里| 国产精品毛片久久久久久久av| 国产精品女同互慰在线看| 久久久久国产精品免费| av一本久道久久波多野结衣| 中文字幕 欧美激情| 91精品久久久久久久久| 9l视频白拍9色9l视频| www.一区二区| www日本在线观看| 久久激情视频久久| 国产午夜一区二区| 精品一区精品二区| 国产一区二区三区毛片| 日韩一区二区在线免费观看| 精品免费99久久| 精品乱人伦一区二区三区| 欧美性猛交xxxx免费看漫画| 欧美性xxxxx极品| 欧美午夜精品久久久久久孕妇| 欧美性受极品xxxx喷水| 精品黑人一区二区三区久久 | 久久精品亚洲精品国产欧美kt∨| 日韩精品电影在线| 国产精品白丝av| 91一区二区在线| 成人国产精品视频| 欧美韩日一区二区三区| 亚洲一区在线播放| 色综合亚洲欧洲| 欧美一级国产精品| 最近2019中文免费高清视频观看www99| 精品国产乱码久久久久久浪潮| 亚洲精品在线不卡| 欧美激情免费视频| 国产免费一区二区三区香蕉精| 欧美一级免费视频| 亚洲一区二区三区在线视频 | 日韩专区中文字幕| 日本久久久久久久| 久久久久久亚洲精品不卡4k岛国 | 欧美精品国产精品久久久| 中文字幕国内精品| 91福利视频在线观看| 成人欧美一区二区三区在线观看 | 久久精品国产**网站演员| 久久综合九色综合欧美98| 色综合久久久久综合| 亚洲精品一区久久久久久| 国产精品pans私拍| 久久人人爽人人爽人人av| 精品国产午夜福利在线观看| 日本中文字幕免费| 蜜臀av在线播放一区二区三区| 一区二区三区欧美亚洲| 亚洲精品国产拍免费91在线| 国产在线精品成人一区二区三区| 亚洲理论电影在线观看| 黄色录像免费观看| 快she精品国产999| 午夜激情一区二区三区| 日韩中文字幕av| 精品乱码一区二区三区| 一级日本黄色片| 波多野结衣视频免费观看| 成人动漫视频在线| 日韩一区二区免费在线观看| 国产精品日韩在线观看| 日韩伦理在线免费观看| 青娱乐国产在线| 国产一区二区在线观看视频| 欧美亚洲综合网| 欧洲精品毛片网站| 91嫩草国产丨精品入口麻豆| 成人无码www在线看免费| 国产人妻精品一区二区三区| 成人福利在线看| 亚洲精品国产品国语在线| 国产精品久久久久久av福利软件| 久草视频这里只有精品| 午夜精品久久久久99蜜桃最新版| 欧美在线 | 亚洲| 一区二区三区四区亚洲| 最近2019年好看中文字幕视频 | 国产福利电影一区二区三区| 欧美性猛交xxxx乱大交3| 爱福利视频一区| 精品蜜桃传媒| japanese在线观看| 日本人妻熟妇久久久久久 | 国产成人亚洲综合青青| 爱福利视频一区二区| 青青草原在线免费观看| 国产精品一区一区三区| 欧美日韩国产精品成人| 国产日韩欧美综合| 婷婷激情综合五月天| 九九热国产视频| hitomi一区二区三区精品| 91精品福利在线一区二区三区| 国产精品夜色7777狼人| 我看黄色一级片| 国产有码在线观看| 亚洲一区在线看| 2019中文字幕全在线观看| 人妻无码久久一区二区三区免费| 国产精品变态另类虐交| 北条麻妃一区二区三区| 欧美色区777第一页| 成人区精品一区二区| 一级片免费在线观看视频| 99热这里只有精品9| 亚洲国产一二三| 日本成人激情视频| 亚洲va在线va天堂va偷拍| 国产精品无码AV| 欧美日韩午夜剧场| 亚洲一区二区三区视频播放| 成人精品在线观看视频| 国产激情视频一区二区三区欧美| 欧美一级在线视频| 久久久精品动漫| 欧美性x x x| 久久精品网站免费观看| 色综合五月天导航| 国产高清视频网站| 天天综合在线视频| 精品国产91九色蝌蚪| 樱空桃在线播放| 亚洲s码欧洲m码国产av| 亚洲成人免费观看| 国产精品高潮呻吟久久av黑人| 无码国产精品一区二区免费式直播| 三级不卡在线观看| 日韩精品在线观看一区二区| 亚洲色婷婷久久精品av蜜桃| 91超薄丝袜肉丝一区二区| 欧美特级www| 久久99蜜桃综合影院免费观看| 久久久久亚洲av无码专区体验| 中文字幕制服丝袜成人av| 精品国产一区久久久| 99久久免费观看| 欧美视频在线观看一区二区三区| 欧美大片拔萝卜| 欧美人与动牲交xxxxbbbb| 一区二区国产欧美| 欧美不卡视频一区| 国产精品久久久久7777| 狠狠躁日日躁夜夜躁av| 亚洲国产精品一区二区久| 涩涩涩999| www.色亚洲| 日韩成人在线视频网站| 一本—道久久a久久精品蜜桃| 中文在线资源天堂| 欧美一二三区在线| 免费看国产一级片| 日本女人一区二区三区| 色综合亚洲精品激情狠狠| 免费不卡av网站| 成人av午夜电影| 国产精品美女av| 在线观看亚洲网站| 欧美性视频一区二区三区| 综合网五月天| 丁香社区五月天| 亚洲精品一区中文| 亚洲欧美手机在线| 成人精品在线视频观看| 日本久久久久久久久久久| www.99re7| 在线观看国产日韩| 久久久久久人妻一区二区三区| 日本在线观看不卡视频| 91精品国产网站| 国产成人无码一区二区在线观看| 一区二区三区免费网站| 涩涩涩999| 奇米在线7777在线精品| 欧美最猛性xxxxx(亚洲精品)| 日韩a级片在线观看| 欧美天天综合网| 五月婷婷丁香综合网| 久久久激情视频| 成人av番号网| www.97超碰| 欧美精品激情在线| 日本系列第一页| 亚洲国产精品久久久| 亚洲 高清 成人 动漫| www.日韩在线| 国产精品第3页| 国产精品久久777777换脸| 美女国内精品自产拍在线播放| 久久国产在线视频| 亚洲国产免费av| 麻豆国产精品一区| 亚洲大尺度美女在线| 亚洲精品视频大全| 欧美日韩不卡在线| 一级黄色免费视频| 色婷婷久久综合| 99九九99九九九99九他书对| 色婷婷综合中文久久一本| 欧美日韩怡红院| 亚洲色图另类专区| av 日韩 人妻 黑人 综合 无码| 国产成人在线观看| 国产经典一区二区三区 | av网站免费播放| 性欧美长视频免费观看不卡| 久久精品视频5| 久久久久久成人| 国产主播第一页| 日本精品中文字幕| 国产福利第一页| 国产精品福利在线观看| 熟妇高潮一区二区高潮| 国产精品欧美亚洲777777 | 18久久久久久| 国产露脸无套对白在线播放| 国产精品视频自拍| 国产又粗又黄又爽| 日韩免费在线看| 少妇精品视频一区二区| 国产免费观看久久黄| 日本视频在线一区| 国产一区二区黄色| 三级久久三级久久久| 欧美在线激情| 国产日韩高清在线| 免费在线观看亚洲视频| 午夜精品国产更新| www.免费av| 亚洲午夜精品视频| 日产精品久久久久| 国产69久久精品成人| 欧美熟女一区二区| 久久青青草综合| 久久人人爽爽爽人久久久| 黄色片久久久久| 一区二区欧美在线观看| 涩视频在线观看| 亚洲精品综合久久中文字幕| 亚洲黄色一区二区| 国产成+人+综合+亚洲欧洲 | 五月天激情图片| 亚洲国产成人高清精品| 中文天堂资源在线| 欧美激情奇米色| 久久激情视频| 天天综合中文字幕| 午夜精品免费在线观看| 国产精品天天干| 中文字幕日本欧美| 国产wwwxxx| 神马欧美一区二区| 亚洲mv在线观看| 丰满少妇xbxb毛片日本| 欧美裸身视频免费观看| 无码国产伦一区二区三区视频 | 91精品国产高清自在线| 久久精品久久综合| 日本www在线视频| 在线播放中文一区| 中文字幕亚洲精品一区| 欧美极品少妇xxxxⅹ裸体艺术| 日韩—二三区免费观看av| 久久手机视频| 精品久久久一区二区| 国产97免费视频| 国产精品二区三区四区| 亚洲男人电影天堂| 懂色av蜜桃av| 欧美亚洲成人精品| 成人免费看视频| 天堂在线中文在线| 欧美一区二区三区思思人| 91精品人妻一区二区三区果冻| 久久久com| 精品福利免费观看| 放荡的美妇在线播放| 国产精品日韩av| 国产精品久久久久一区| 日韩欧美123区| 成人网址在线观看| 亚洲欧美日韩国产另类专区| www.xx日本| 好吊妞www.84com只有这里才有精品| 一区二区三区在线免费| 69**夜色精品国产69乱| 日本网站在线观看一区二区三区| 欧美精品久久久久久久自慰| 欧美成人一区二区三区| 午夜激情在线视频| 虎白女粉嫩尤物福利视频| 亚洲精品一区二区网址| 亚洲 另类 春色 国产| www.av毛片| 日韩精品在线免费| 午夜老司机福利| www日韩视频| 久久精品视频在线播放| 国产黄色91视频| 日本在线不卡一区二区| 欧美与欧洲交xxxx免费观看 | xvideos亚洲| 国产成人午夜片在线观看高清观看| 不用播放器的免费av| 97视频在线观看免费| 中文字幕成人av| 久久久久亚洲av无码专区桃色| 91中文在线观看| 精品人伦一区二区三区蜜桃网站| 日本午夜视频在线观看| 国产高清免费在线| 亚洲奶大毛多的老太婆| 国产综合成人久久大片91| 亚洲成人福利视频| 国产精品尤物福利片在线观看| 亚洲国产精品一区二区久久| 日韩中文字幕高清| 国产精品乱码久久久久| 欧美在线视频a| 午夜欧美在线一二页| 国产毛片一区二区三区va在线| 一本久道中文无码字幕av| 91国产视频在线播放| 亚洲午夜一二三区视频| 久久久久香蕉视频| 国产91对白刺激露脸在线观看| 色中色综合影院手机版在线观看| 亚洲精品国产第一综合99久久| 最近中文字幕在线免费观看| 免费无码av片在线观看| 国内精品久久久久伊人av| 日本高清不卡aⅴ免费网站| 日本sm残虐另类| аⅴ天堂中文在线网| 日韩一区不卡| 亚洲天堂男人天堂| 亚洲成人免费视| 视频一区在线视频| 天堂在线中文视频| 国产美女作爱全过程免费视频| 欧美日韩福利在线观看| 中文av一区二区| 97av免费视频| 人妻激情偷乱频一区二区三区 | 久久综合久久久久88| 国产成人在线视频观看| 蜜臀av午夜一区二区三区| 国产精品久久久久久av下载红粉| 欧美色手机在线观看| 成人黄色777网| 怡红院av久久久久久久| 久久精品无码中文字幕| 国产日韩欧美成人| 精品国产麻豆免费人成网站| 国产午夜精品理论片a级大结局| 中文资源在线播放| 老司机午夜免费福利| 老司机激情视频| 国产精品日韩专区| 亚洲第一中文字幕| 国产精品久久久99| 亚洲a视频在线| youjizz.com国产| 亚洲乱码一区二区三区三上悠亚| 欧美激情久久久久| 在线中文字幕一区二区| 久久网站热最新地址| www.爱爱.com| 国语对白在线播放| 日韩精品 欧美| 欧美日韩一区二区三区在线观看免| 不卡av电影在线观看| 色婷婷久久久亚洲一区二区三区 | 欧美老女人性生活| 亚洲大胆人体在线| 亚洲资源中文字幕| 国产成人aaa| 天天综合天天色| 亚洲高清视频免费观看| 日本免费www| 国产 国语对白 露脸| 久久国产精品精品国产色婷婷| 久99久在线视频| 日韩成人中文电影| 欧美日韩国产一中文字不卡| 成人精品在线视频观看| 国产不卡av在线播放| 欧美老熟妇一区二区三区| 美国黄色一级视频| 国产97在线 | 亚洲| 日本一区二区精品视频| 热99在线视频| 欧美激情视频免费观看| 亚洲精品在线观看网站| 欧美性猛交xxxx黑人猛交| 国产精品久久久久婷婷| 蜜乳av另类精品一区二区| 在线免费看av片| 99视频在线看| 特一级黄色录像| 伊人国产精品视频|