為做好通遼經濟技術開發區2024年教育系統公開招聘工作，按照《通遼經濟技術開發區教育系統2024年公開招聘工作方案》和招聘單位實際需要，現將有關事宜公告如下：
一、招聘原則
(一)堅持黨管干部、黨管人才;
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優;
(三)堅持德才兼備、以德為先;
(四)堅持人崗相適、人事相宜;
(五)堅持統一規范、分類指導、分級管理。
二、招聘人數、崗位設置及對象
(一)通遼經濟技術開發區教育系統本次公開招聘教師60名。具體崗位詳見附件《通遼經濟技術開發區教育系統2024年公開招聘崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。
(二)根據自治區有關文件規定，本次招聘定向招聘“服務基層項目人員”(含大學生退役士兵)24人;定向招聘“高校畢業生”18人;其他崗位為普通崗位。
1.“服務基層項目人員”是指：自治區人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業生“三支一扶”計劃人員;高校畢業生社區民生工作志愿服務計劃人員;面向中小企業和非公有制選拔儲備高校畢業生計劃人員;自治區教育廳牽頭組織的農村牧區義務教育階段學校教師特設崗位計劃人員;自治區團委牽頭組織的大學生志愿服務西部計劃人員。
2.大學生退役士兵是指：國家統一招生(含自主招生和報送)的普通高等院校大學專科以上學歷的退役士兵。
3.“高校畢業生”是指：應屆高校畢業生和擇業期內未落實工作單位的高校畢業生。其中：(1)國家統一招生(含自主招生和保送)的擇業期內(含2022年度、2023年度)未落實工作單位且其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流機構和各級公共就業服務機構的畢業生，可應聘高校應屆畢業生專項招聘崗位。(2)2022年1月1日至2024年7月31日期間取得國(境)外學歷學位并完成教育部學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員，可以應聘高校畢業生專項招聘崗位。(3)參加服務基層項目前無工作經歷的人員，服務期滿且考核合格后2年內，可以應聘高校畢業生專項招聘崗位。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，能夠自覺遵守《中華人民共和國教師法》《教師職業道德規范》《中小學、幼兒園教師職業行為十項準則》;
3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結進步;
4.品行端正，有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心，有強烈的事業心和責任感。
(二)資格條件
1.年齡條件：應聘人員年齡一般為18周歲以上、35周歲以下，即1988年6月15日(不含)至2006年6月15日(含)期間出生;
2.報考崗位所需的學歷、專業要求以《崗位表》規定為準;
3.具有與報考崗位相應的教師資格證書，具體要求詳見《崗位表》;
4.具有普通話二級乙等及以上普通話水平測試等級證書，其中語文教師崗位要求具備二級甲等及以上普通話水平測試等級證書。應聘人員須在報名開始日之前取得相應的普通話水平測試等級證書，否則不得報考;
5.2024年應屆畢業生學歷學位取得時間截止到2024年7月31日(含)、教師資格證書取得時間截止到聘用文件下發時間;其他條件的取得時間如無特殊說明截止至2024年6月15日(報名開始日前，不含報名開始日);
6.對于定向招聘“項目人員”的崗位，要求應聘人員須為2024年6月15日(含)前服務期滿且考核合格的“服務基層項目人員”或在2024年6月15日(含)前已退役的大學生士兵。
7.全日制專科、本科、研究生在校就讀期間參與的社會實踐經歷，不視為工作經歷;
8.適應應聘崗位要求的身體條件;
9.具備應聘崗位所要求的其他資格條件。
(三)下列人員不得報考
1.在讀的普通高等院校全日制專科生、本科生、研究生(不含2024年7月底前畢業的普通高校應屆畢業生);
2.試用期內和未滿最低服務年限的機關、事業單位工作人員及服務期內的“特崗教師”;
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;
4.在公務員考錄或事業單位公開招聘中被認定為有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員;
5.現役軍人;
6.應聘到崗位后構成回避關系的人員;
7.曾受到過師德師風相關處分的人員;
8.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘程序
本次公開招聘按照網上報名、資格初審及交費、筆試、資格復審、面試、體檢與考察、公示與聘用等程序進行。
(一)報名
報名中涉及的有關學歷、學位、專業、教師資格證書以及與崗位相關的其他條件等信息需要咨詢時，請向招聘單位咨詢(咨詢電話見《崗位表》)。
1.報名統一采取網上報名的方式進行。
報名網站：http://www.bfrsks.com/
2.報名時間及相關要求
(1)“項目人員”及“高校畢業生”崗位報名
報名時間：2024年6月15日9:00-2024年6月16日16:00;
審核時間：2024年6月15日9:00-2024年6月16日20:00;
交費時間：2024年6月15日9:00-2024年6月16日22:00。
(2)“項目人員”及“高校畢業生”崗位核減或取消公告
發布時間：2024年6月17日8：30
(3)普通崗位報名
報名時間：2024年6月17日9:00-2024年6月21日16:00;
審核時間：2024年6月17日9:00-2024年6月21日20:00;
交費時間：2024年6月17日9:00-2024年6月21日22:00。
請應聘人員選擇好崗位后盡早報名，防止報名后期出現網絡擁堵情況，影響報名。
本次招聘筆試開考比例為3:1。定向招聘崗位的報名人數達不到開考比例或無人報考的，將核減或取消涉及崗位并調整為普通崗位。已報調整或被取消且審核通過的應聘人員可改報其它崗位。普通崗位未達到開考比例或無人報考的將核減或取消該崗位。核減或取消的崗位，在通遼經濟技術開發區官網、開發區教育局公眾號和報名網站上予以公布;
3.報名流程及相關要求
(1)點擊“網上考務——網上報名”，注冊用戶名和密碼，完成注冊后登錄網站，用戶名和密碼是登錄報名系統的唯一標識(密碼可修改)，也是應聘人員確認是否成功報名、下載打印準考證和查詢成績等事項的重要依據，務必牢記并妥善保管。
(2)注冊成功后登錄，進入報名環節。應聘人員須認真閱讀《考試誠信承諾書》，報名即默認簽署誠信承諾書，并按要求填寫個人報名信息及上傳照片，網上報名實行嚴格的自律制度，應聘人員對提交審核的報名信息真實性負責，凡發現網上填報的信息與實際情況不一致的，取消考試及聘用資格，每名應聘人員只能報名一個崗位。
(3)應聘人員在填寫個人簡歷時，須完整、連續、準確填寫從專科(本科)畢業至今的所有經歷，時間不能斷開或空缺。不按要求填寫的，將不予審核通過。
學習經歷：須填寫大學專科、大學本科、研究生等學習經歷，須填寫上學起止年月、所讀院校、院系和專業(須如實按照畢業證書上的專業名稱填寫)、取得的學歷、學位(含第二學位、雙學位、輔修學位及專業)。
工作經歷：截止報名開始之日前的工作經歷，須填寫工作起止年月、工作或服務單位、所從事的工作。未就業期間的經歷，填寫起止年月并注明“待業”。公務員(含參公人員)或已被事業單位列編聘用的要注明是否已過試用期或是否已過最低服務年限，并提交所在單位同意報考證明(含單位法人簽字并加蓋單位公章)。
報考定向招聘“項目人員”崗位的應聘人員，在報名簡歷中須詳細填寫本人服務基層的項目類別(“三支一扶”計劃、社區民生工作志愿服務計劃、中小企業人才儲備計劃、教師特設崗位計劃、大學生志愿服務西部計劃、大學生退役士兵)以及服務基層的地點及起止時間，說明是否服務期滿等情況，否則不予審查通過。
應聘“高校畢業生”崗位的2022年度、2023年度應聘人員，需要填寫戶口、檔案、組織關系保留單位。
(4)崗位表中所要求的專業類別或專業等，主要參考教育部制定的現行高等教育專業目錄設置。應聘人員在報名時應如實填寫本人畢業證書上的專業名稱。有第二學位、雙學位、輔修學位專業的，同時要如實填寫相應學位證書上的專業名稱。對現行專業目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設專業、新興學科、國外教育學科等，應聘人員也要如實填寫，以便資格審查人員初步判斷是否符合崗位的專業要求(提示：資格復審、考察等環節還要作深入、具體審核，請應聘人員認真對待，慎重選擇報考崗位)。
(5)應聘人員因所提交材料不真實，不準確和不完整而影響報名、考試或聘用資格的，責任自負。對于故意隱瞞個人信息或惡意注冊報名信息擾亂報名秩序的，經查實后取消本次報名資格并記入個人誠信檔案。
(6)應聘人員根據提示自行下載打印《報名信息登記表》，資格復審環節還需提供《報名信息登記表》并本人簽字，凡是審核通過的應聘人員均被默認同意報名信息承諾書。
(二)資格初審及繳費
1.資格初審工作在網上進行，由開發區教育局組織招聘單位根據應聘人員提交的信息進行集中資格審核。按照報考條件對照應聘人員所填報的《報名信息登記表》各項內容逐項進行審核。凡不符合報考條件的，資格初審不予通過;對弄虛作假情節嚴重的，將取消聘用資格。
2.應聘人員點擊“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結果前不能修改。“審核未過”的，可根據提示的未過原因，修改信息并重新提交審核，“審核通過”的，不得改報其他崗位。
3.資格初審通過的應聘人員須按照要求在報名網站進行交費，交費成功即確認報名成功。考試收費120元/人(其中報名費20元，考務費50元/科)。因個人原因筆試缺考的不再退費。報考崗位被取消但已完成繳費的應聘人員，工作人員會電話溝通辦理退費。
4. 農村牧區脫貧(享受政策)和監測戶、城鄉低保家庭的應聘人員以及2024年普通高校應屆畢業生(含專科、本科、研究生)免交考務費，2023年普通高校畢業生(含專科、本科、研究生)減半收取考務費。農村牧區脫貧(享受政策)和監測戶家庭的應聘人員需提供所在旗縣(市、區)鄉村振興局出具的脫貧(享受政策)和監測戶證明、脫貧(享受政策)和監測戶家庭基本情況檔案卡復印件。符合減免條件的應聘人員報考費的減免采取先繳后退方式進行。報考者在筆試結束后20天內，下載填寫附件2《減免報考費申請表》，同時將本人身份證、畢業證和相關證明材料(標明報名序號和聯系電話)，掃描后合成一個PDF格式文件發送至郵箱bfrcjt@sina.com，審核無誤后減免費用在15個工作日內原路退回。
5.在公開招聘所有環節中，所有應聘人員務必保持通訊暢通，若因個人原因導致出現未能聯系上應聘人員的情況，按自動放棄處理，取消其相應資格。
6.報名須提交以下材料：
(1)有效居民身份證;
(2)畢業證、學位證等相關證件;在“中國高等教育學生信息網”(http://www.chsi.com.cn)打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》。2024年應屆畢業生未取得畢業證、學位證書的，須提供加蓋學院(系)和教務處(研究生院、處)公章的學歷證明電子掃描件及《教育部學籍在線驗證報告》，并確保驗證期限在資格審查結束前有效;
國(境)外學歷的應聘人員須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位證書》，香港、澳門特別行政區學歷應聘人員還須提供《香港、澳門特別行政區學歷學位認證書》。屬于國內院校與國外院校聯合辦學取得境外學歷學位的，須提供教育部留學服務中心出具的《聯合辦學學歷學位評估意見書》或《聯合辦學學歷學位認證書》;
(3)教師資格證書;
(4)國家語言文字工作委員會制作的普通話水平測試等級證書或國家普通話水平測試網(http://www.cltt.org/)中的普通話成績查詢頁;
(5)報考“項目人員”崗位的應聘人員，須提供服務項目證書，或提供服務地旗縣級以上主管部門出具的服務期滿、考核合格的證明。大學生退役士兵須提供士兵退役證;
(6)現行專業目錄中未能完全涵蓋的高校自設專業、新興學科、國外教育學科等，應聘人員須提供所在學校(學院)專業設置的相關證明材料;
(7)城鄉低保家庭、享受最低生活保障家庭、貧困家庭的應聘人員需提供所在地旗縣(市、區)民政部門出具的關于本人享受最低生活保障證明或低保證的原件及復印件。低保證明在2024年6月15日以后由旗縣(市、區)以上民政部門加蓋公章。低保證應有2024年1月1日以后有效的年檢信息，沒有年檢信息的，由當地旗縣(市、區)以上民政部門在原件上另行加蓋公章，要求落款時間在2024年1月1日以后。審批確認權限下放的地區，可由蘇木鄉鎮人民政府、街道辦事處出具相關證明;農村牧區脫貧(享受政策)和監測戶家庭的應聘人員需提供所在旗縣(市、區)鄉村振興局出具的脫貧(享受政策)和監測戶證明、脫貧(享受政策)和監測戶家庭基本情況檔案卡。
(8)報考崗位要求的其它相關證明材料。
7.報名成功的應聘人員，及時下載打印《報名信息登記表》，并于2024年6月24日9:00——6月29日早8:00前下載打印《筆試準考證》。應聘人員應考時須攜帶個人有效身份證件及《筆試準考證》方可進入考點。
(三)筆試
1.筆試內容分為教育綜合知識和所報崗位專業知識，其中教育綜合知識考試內容主要包括習近平總書記關于教育的重要論述和教育政策法規、教師職業道德、教育學、教育心理學等內容。筆試成績滿分100分，其中教育綜合知識30分，專業知識70分。
2.筆試只提供國家通用語言文字試卷，所有應聘人員須使用國家通用語言文字作答。
3.筆試時間:2024年6月29日上午8：30-11：30。
筆試地點等信息詳見準考證，應聘人員憑有效期內本人二代居民身份證(或護照、社保卡)和準考證并攜帶黑色鋼筆(或簽字筆)、2B鉛筆和橡皮等文具參加筆試。
4.政策加分
對于蒙古族、達斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族應聘人員，在筆試成績上加1.25分。
應聘人員要如實填寫報名信息登記表，因弄虛作假或個人錯填民族信息導致加分的，一經發現，取消考試資格;因個人錯填、漏填民族信息沒有加分的，不再進行加分。
5.筆試總成績計算方法
筆試總成績=筆試成績+政策加分，筆試總成績保留小數點后二位。
6.筆試總成績公布
筆試結束后，由通遼經濟技術開發區教育系統2024年公開招聘工作領導小組(以下簡稱公開招聘領導小組)研究劃定最低合格分數線，最低合格分數線在通遼經濟技術開發區官網、開發區教育局公眾號和報名網站上公布。筆試總成績登錄報名網站查詢。
(四)資格復審
1.資格復審工作由開發區教育局負責組織實施。
2.進入資格復審范圍人員的確定
從筆試成績達到筆試最低合格分數線上的應聘人員中，按照每個崗位應聘人員筆試總成績由高到低的順序和3:1(應聘人數與崗位招聘計劃人數之比，下同)的比例，確定進入資格復審范圍的人員;不足3：1的，本崗位達到筆試最低合格分數線應聘人員全部進入資格復審。末位成績并列的應聘人員一并進入資格復審范圍。
3.應聘人員應提交資格初審時上傳的所有證件的原件及復印件。還須提供以下材料：
(1)《報名信息登記表》(一式兩份);
(2)有效期內的二代身份證(或護照、社保卡)原件及復印件;
(3)畢業證書、學位證書原件及復印件、教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告(從中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn下載打印)、教育部學籍在線驗證報告，國外學歷的應聘人員須提供教育部的國外學歷認證書;
(4)報考“高校畢業生”崗位的擇業期內未落實工作單位的高校畢業生，須提供由檔案存放單位出具的存放檔案證明原件和復印件。服務基層項目前無工作經歷的人員，服務期滿考核合格后2年內報考“高校畢業生”崗位的，還須提供服務項目證書原件和復印件;
(5)應聘人員屬于機關或事業單位在編工作人員的，須提供所在單位同意報考的證明材料，單位蓋章、法人簽字，并注明是否已過試用期、最低服務年限。屬于企業職工并在勞動合同期內的，須提供本人所在企業同意報考的證明材料;
(6)報考崗位要求的其他有關證件原件和復印件。
應聘人員須按照規定時間和地點參加資格復審，未在規定時間結束前參加資格復審的，取消面試資格。
4.資格復審重點審核應聘人員所填報的信息是否真實準確，是否符合應聘崗位相應報考資格條件。凡不符合應聘條件、個人錯填民族信息導致加分、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節嚴重的，一律取消面試資格，報名費、考務費不予退還。
5. 對資格復審后出現缺額的崗位，在該崗位筆試最低合格分數線以上按照筆試總成績由高到低的順序進行遞補，遞補只進行一次，如末位分數一致一同進入遞補。資格復審及遞補后達不到3：1比例的，以實際人數確定進入面試范圍人員。
1.面試工作由開發區教育局負責組織實施。面試重點考察應聘者的綜合素質(含理想信念、心理素質及專業知識等)和教育教學能力。
2.面試根據崗位要求采取試講、實際操作能力測試等一種或多種方式進行。面試成績滿分為100分，保留小數點后兩位(四舍五入)，并當場公布。
3.應聘人員憑本人有效居民身份證原件(或護照、社保卡)、《面試準考證》，按規定時間到指定地點參加面試，未按規定時間到指定地點報到的應聘人員視為自動放棄面試資格。
4.面試時所有崗位均使用國家通用語言文字作答。對不按要求作答的，按零分處理。
5.面試成績須達到60分以上，方可進入下一環節。
6.應聘人員可登錄報名網站自行打印《面試準考證》。
(六)總成績計算方法
考試總成績=筆試總成績×40%+面試成績×60%。
考試總成績保留小數點后兩位數(四舍五入)。
各崗位以總成績高低排序等額確定進入體檢與考察范圍的人選;同一崗位末位出現總成績并列導致超出招聘計劃數的，以并列者的面試成績高低排序，取面試成績較高者，等額確定進入體檢和考察范圍;面試成績也相同的，總成績末位的應聘人員另行加試，加試內容為試講，按加試成績高低排序，取加試成績較高者，等額確定進入體檢和考察范圍人員。加試成績不計入面試成績。
面試成績和考試總成績在通遼經濟技術開發區官網、開發區教育局公眾號和報名網站上公布。
1.體檢
(1)體檢工作由開發區教育局統一組織并在指定的體檢機構進行。體檢項目及標準參照公務員錄用體檢及教師資格認定體檢標準等有關規定執行，體檢費用由應聘人員自理。
(2)招聘單位或應聘人員對體檢結果有疑問的，可以按規定提出復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結果為準。
(3)應聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實的，取消聘用資格。
2.考察
(1)由開發區教育局組織招聘單位對體檢合格人員進行考察。考察工作突出政治標準，重點考察應聘人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、捍衛“兩個確立”、做到“兩個維護”，是否牢記“三個離不開”、切實增強“五個認同”等政治要求。堅決把政治上不合格的擋在門外。考察內容主要包括應聘人員的思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況。考察一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談等方式，并形成具體的考察結論。具體考察時間、方式由招聘單位確定。考察結論報開發區教育局和開發區人力資源和社會保障局。
應聘人員考察不合格的，經招聘單位上報開發區教育局，并經公開招聘領導小組研究確定，可取消其聘用資格。
(2)嚴格教師準入的思想政治素養和師德考察，開發區教育局須對應聘人員進行入職前涉罪信息查詢。
(3)應聘人員應在指定日期內提交考察工作所需的相關材料，否則視為自動放棄，取消其聘用資格并依次遞補。
1.根據體檢和考察結果確定擬聘用人員，并在通遼經濟技術開發區官網、開發區教育局公眾號和報名網站上公示，公示期為5個工作日。監督舉報者須以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。對公示期間反映有影響聘用問題且查有實據的擬聘用人員不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，待問題查清后再決定是否聘用。
2.聘用。公示期滿無異議的，由招聘單位按照規定程序辦理聘用手續，并報開發區人社局備案。招聘單位與聘用人員簽訂事業單位聘用合同，并按規定執行試用期制度。
初次就業的聘用人員訂立的聘用期達到3年及以上的，試用期為12個月;其他聘用人員，試用期一般不超過3個月，情況特殊的，可以延長，最長不超過6個月。試用期包含在聘用期限內，試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的，取消聘用。
3.擬聘用人員有下列情形之一的，取消聘用資格：
(1)應屆畢業生未能如期取得畢業證、學位證。
(2)應聘人員未能如期取得教師資格證的;
(3)應聘人員在本次公開招聘辦理聘用備案手續前被其他事業單位聘用且未滿試用期的(列編招聘，以事業單位人事綜合管理部門下發備案或批準文件為準)，或在公務員招考中被新錄用的(以錄用主管機關下發錄用備案或批準文件為準)，取消其本次招聘聘用資格;
(4)試用期間或期滿考核不合格的;
(5)在公開招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。
五、紀律和監督
(一)本次公開招聘過程中招聘工作人員和應聘人員如發生違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令35號)處理。
(二)建立應聘人員公開招聘考試個人誠信檔案。對應聘人員的資格審查及誠信管理貫穿本次公開招聘全過程。在招聘的任何階段及試用期間發現應聘人員與應聘條件不符或弄虛作假的、擾亂正常招聘秩序的，一律取消聘用資格，并記入個人誠信檔案。
(三)按照“誰審查、誰負責”的原則，招聘單位對報名資格初審和資格復審要高度負責，對因資格審查不嚴而發生的問題，一經發現嚴肅查處。
六、其他事項
(一)本次公開招聘考試不指定考試輔導用書和考試范圍，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。社會上出現的假借公開招聘命題組、命題專家、面試考官、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關，敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。
(二)本次公開招聘考試工作中，在資格復審、體檢、考察、公示環節出現空缺崗位時，均按總成績從高分到低分的順序依次遞補，每個環節只遞補1次。公示后無異議的，不再遞補。
(三)本次公開招聘公告中未盡事宜以及招聘過程中出現的其他問題，由公開招聘領導小組研究決定，有關信息在通遼經濟技術開發區官網、開發區教育局公眾號和報名網站上發布。
本公告由公開招聘領導小組辦公室負責解釋。
(四)咨詢和監督電話
咨詢時間：工作日上午9:00-12:00，下午14:30-17:30。
考務政策咨詢電話：0475-8259802
網報技術咨詢電話：0471-5186944
監督電話：0475-8259827
通遼經濟技術開發區
教育系統2024年公開招聘工作領導小組辦公室
2024年6月7日