因工作需要，桃源縣人民醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員32名。為做好公開(kāi)招聘工作，根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)文件精神，結(jié)合我縣實(shí)際，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位簡(jiǎn)介
桃源縣人民醫(yī)院為縣差額撥款事業(yè)單位，三級(jí)綜合性醫(yī)院。
二、招聘原則
按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)?rdquo;的用人標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試和考察相結(jié)合的方式進(jìn)行，擇優(yōu)聘用。
三、招聘崗位及數(shù)量
共招聘專業(yè)技術(shù)人員32名，具體招聘崗位及數(shù)量見(jiàn)附表1。
四、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.崗位所需要的其他條件。
（二）具體條件
具體條件見(jiàn)附表1。
（三）應(yīng)聘人員有下列情形之一的人員,不得報(bào)名:
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
6.在讀全日制研究生不得以本科學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推；
7.現(xiàn)役軍人；
8.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
五、報(bào)名及資格初審
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。每人限報(bào)一個(gè)崗位。
(一）報(bào)名及資格初審時(shí)間
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2024年6月17日8:00-6月19日17:00
網(wǎng)上資格初審：2024年6月17日8:00-6月19日17:30
(二）報(bào)名網(wǎng)址
桃源縣人力資源考試報(bào)名系統(tǒng)（網(wǎng)址：http://tybm.50ge.com/）
(三）報(bào)名流程
1.按照網(wǎng)址進(jìn)入“桃源縣人力資源考試報(bào)名系統(tǒng)”－>進(jìn)入后點(diǎn)擊“2024年桃源縣人民醫(yī)院公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員公告”－>招聘崗位（點(diǎn)擊我要報(bào)名）－>登錄網(wǎng)上報(bào)名入口－>注冊(cè)－>填寫報(bào)考信息－>上傳照片（標(biāo)準(zhǔn)證件照），等待審核－>查詢資格審查結(jié)果－>報(bào)名結(jié)束。
2.報(bào)名者需上傳下列電子掃描資料：本人有效身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（2024屆高校畢業(yè)生提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告）、本人近期一寸免冠正面照片及職位要求的資格證等相關(guān)證件資料。其中①放寬年齡的崗位，需提供要求的相關(guān)證件；②桃源縣人民醫(yī)院—護(hù)士1需提供三級(jí)綜合性及以上醫(yī)院2年及以上工作經(jīng)歷證明。
（四）網(wǎng)上資格初審
網(wǎng)上報(bào)名后，報(bào)考人員于2024年6月17日－6月19日17:00期間登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格審查。通過(guò)資格審查的，不能再報(bào)考其他崗位。6月17日－6月19日17:00期間，報(bào)考未通過(guò)資格審查的，可以改報(bào)其他崗位或結(jié)束網(wǎng)上報(bào)名。
資格審查貫穿招聘全過(guò)程，如有弄虛作假者，隨時(shí)取消資格。
（五）確定開(kāi)考崗位
原則上按網(wǎng)上資格初審合格人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)不低于3：1的比例確定。對(duì)少數(shù)崗位特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)縣人社局批準(zhǔn)，適當(dāng)降低開(kāi)考比例或相應(yīng)核減、取消招聘崗位計(jì)劃。
（六）打印準(zhǔn)考證
2024年6月21日，報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證，然后仔細(xì)閱讀和核對(duì)《準(zhǔn)考證》無(wú)誤后,按《準(zhǔn)考證》規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)等要求參考，否則，后果由應(yīng)聘者自負(fù)。
（七）考試
考試包括筆試和面試兩部分，總分各為100分。
1.筆試
筆試時(shí)間：2024年6月23日
具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
筆試內(nèi)容為相應(yīng)崗位專業(yè)知識(shí)。凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開(kāi)考比例開(kāi)考，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，進(jìn)入面試對(duì)象筆試成績(jī)不得低于50分。研究生崗位報(bào)名人數(shù)沒(méi)有超過(guò)5：1比例時(shí)只需進(jìn)行面試，面試成績(jī)即為綜合成績(jī)。
2.筆試成績(jī)公布
2024年6月28日公布筆試成績(jī)及進(jìn)入資格復(fù)審人員名單，考生自行到桃源縣政府網(wǎng)站（信息公開(kāi)欄目-招考信息）查詢。
3.筆試成績(jī)查詢
報(bào)考人員如對(duì)本人考試成績(jī)有疑義，須在2024年6月28日上午9:00-12:00前申請(qǐng)查分。筆試成績(jī)查分范圍僅限是否漏評(píng)、合分、登分是否正確。
4.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審
現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間：2024年6月30日8:30-17:00。
現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審地點(diǎn)：桃源縣人力資源市場(chǎng)大廳—潯陽(yáng)街道漳江南路059號(hào)（桃源縣人社局大門右側(cè)）
現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審對(duì)象：
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：2的比例確定現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審對(duì)象。筆試成績(jī)相同的，均進(jìn)入資格復(fù)審。凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開(kāi)考比例開(kāi)考，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，進(jìn)入資格復(fù)審對(duì)象筆試成績(jī)不得低于50分。
現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審內(nèi)容：
面試前由縣人社局、用人單位及其主管部門對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。應(yīng)聘者須攜帶本人有效身份證、準(zhǔn)考證、學(xué)歷和學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（2024年畢業(yè)生提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告）、相應(yīng)資格證書等報(bào)考崗位所要求的相關(guān)資料原件及復(fù)印件各一份。明確要求有工作經(jīng)歷的需提供相關(guān)工作證明材料（加蓋工作單位公章）原件和復(fù)印件一份。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，如有弄虛作假或不符合報(bào)名條件者，資格審查不合格；未按規(guī)定要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的報(bào)考人員，視為放棄資格審查。
5.面試
面試時(shí)間：2024年7月2日
具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
面試對(duì)象：
面試對(duì)象為資格復(fù)審合格人員。2024年7月1日在桃源縣政府網(wǎng)站（信息公開(kāi)欄目-招考信息）公布《面試人員名單》。
面試方式：
面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)的1:2確定，筆試成績(jī)相同的，均參加面試。所有的崗位面試成績(jī)均不得低于70分，低于70分則不予聘用。
6.成績(jī)合成和排名
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%＋面試成績(jī)×40%。
綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)從高分到低分排名。筆試成績(jī)與面試成績(jī)均相同者，以面試成績(jī)不去除最高分和最低分排名。如再相同者，則另行加試（面試）。
綜合成績(jī)按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
（八）體檢。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對(duì)象。體檢在縣以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和湘禁毒委〔2020〕26號(hào)文件執(zhí)行，并進(jìn)行毛發(fā)檢測(cè)。
（九）考察。體檢合格人員確定為考察對(duì)象。由縣衛(wèi)健局會(huì)同人民醫(yī)院對(duì)其政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況進(jìn)行考察，并形成具體的考察結(jié)論。（體檢、考察合格人員須在2024年8月31日前提供本人檔案及符合崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證、資格證原件等，否則取消聘用資格。）
（十）遞補(bǔ)。招聘計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí)，經(jīng)招聘單位集體研究，報(bào)縣主管部門同意，按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)和體檢、考察結(jié)果可依次等額遞補(bǔ)1次。
（十一）公示。根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，由招聘單位確定擬聘人員名單，并將擬聘人員名單提交縣人社局審查。審查合格擬聘人員名單在桃源縣人民政府網(wǎng)站予以公示，公示期不少于7個(gè)工作日。
（十二）聘用審批。公示期滿無(wú)異議的，由招聘單位填寫《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員名冊(cè)表》和《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》，提供擬聘用人員檔案，經(jīng)主管部門審核，縣人社局審批，報(bào)市人社局備案后，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。根據(jù)本人學(xué)歷、職稱等結(jié)合單位崗位設(shè)置情況兌現(xiàn)其工資福利待遇。
六、組織、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。此次公開(kāi)招聘工作在縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，整個(gè)招聘工作由縣人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。
（二）強(qiáng)化監(jiān)督。嚴(yán)格按本公告規(guī)定的程序和省市有關(guān)文件要求執(zhí)行。整個(gè)招聘工作在縣人大、政協(xié)、縣紀(jì)檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下進(jìn)行，確保公開(kāi)、公平、公正。
（三）嚴(yán)肅紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、省、市有關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員紀(jì)律規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)公開(kāi)招聘工作中的公開(kāi)制度、回避制度、申報(bào)核準(zhǔn)制度和考試制度。對(duì)違反公開(kāi)招聘程序和紀(jì)律規(guī)定的工作人員，視情節(jié)予以批評(píng)教育，造成不良影響或嚴(yán)重后果的嚴(yán)肅處理；對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)依規(guī)取消考試資格或聘用資格。
其他未盡事宜，按國(guó)家、省、市有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，并由縣人社局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0736-6622311（縣人社局）
0736-6682896（縣人民醫(yī)院）
舉報(bào)電話：0736-6622426（縣紀(jì)委）
桃源縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組
2024年6月7日