為滿(mǎn)足事業(yè)單位用人需求，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《關(guān)于認(rèn)真做好2024年度全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(吉人社函〔2024〕15號(hào))和《吉林省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)征兵工作的意見(jiàn)》(吉退役軍人發(fā)〔2019〕30號(hào))要求，經(jīng)研究決定，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘延吉市事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)公告如下。

一、招聘計(jì)劃

延吉市29家事業(yè)單位提供66個(gè)崗位，計(jì)劃招聘98名工作人員。

二、報(bào)名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);

3.具有良好的品行;

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

5.年齡一般在18周歲以上、35周歲及以下(1988年6月5日至2006年6月5日期間出生)。報(bào)考基層治理專(zhuān)干崗位的,年齡一般在18周歲以上、30周歲及以下(1993年6月5日至2006年6月5日期間出生),獲得碩士研究生學(xué)歷人員年齡可放寬至35周歲及以下(1988年6月5日以后出生)，獲得博士研究生學(xué)歷人員，年齡可放寬至40周歲及以下。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以6月5日為準(zhǔn)(以本人身份證出生日期為準(zhǔn))。符合崗位資格條件的2024年普通高校畢業(yè)生報(bào)考不受年齡限制。招聘崗位對(duì)年齡有特殊要求的,按招聘崗位要求確定;

6.專(zhuān)項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生招聘范圍為：2024年畢業(yè)的國(guó)家統(tǒng)一招生(含自主招生和保送)的普通高校畢業(yè)生，以及2022年和2023年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的國(guó)家統(tǒng)一招生(含自主招生和保送)的普通高校畢業(yè)生。

擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位是指：國(guó)家統(tǒng)一招生(含自主招生和保送)的普通高校畢業(yè)生，離校時(shí)在國(guó)家和我省規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

2022年6月至報(bào)名時(shí)取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員，可以報(bào)考招考對(duì)象為普通高校畢業(yè)生的崗位;

7. 具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。通過(guò)自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等非普通高等學(xué)歷教育形式取得學(xué)歷(學(xué)位)的人員，須于報(bào)名前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)和崗位要求的學(xué)位證書(shū);在國(guó)(境)外取得學(xué)歷的人員，須于報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

(二)崗位條件

符合崗位所需要的年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、資格證書(shū)等其它條件，詳見(jiàn)附件1:招聘崗位資格條件由招聘單位主管部門(mén)設(shè)定，由招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。

(三)具備招聘崗位要求的其他資格條件

1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意;

2.在職人員報(bào)考，應(yīng)征得所在單位或有用人權(quán)限部門(mén)同意，并填報(bào)“附件4：在編在崗人員報(bào)考意見(jiàn)表”。

(四)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門(mén)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

3.被辭退未滿(mǎn)五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;

4.在讀的非2024年畢業(yè)生(2025年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2024年畢業(yè)生)，不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考;

5.現(xiàn)役軍人;

6.“三支一扶”、“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員;

7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

(五)回避情形

事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))執(zhí)行。

(六)相關(guān)資格條件說(shuō)明

教師資格條件：已取得教師資格證人員報(bào)考需持符合崗位要求的相應(yīng)層次及對(duì)應(yīng)學(xué)科的教師資格證。

暫未取得教師資格證的人員，可持在有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》報(bào)考，但需在辦理聘用手續(xù)時(shí)取得崗位要求的相應(yīng)層次及對(duì)應(yīng)學(xué)科的教師資格證，否則取消聘用資格。

三、報(bào)名辦法

本次公開(kāi)招聘報(bào)名、資格審查、繳費(fèi)確認(rèn)和下載打印《準(zhǔn)考證》等工作均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

1.時(shí)間：2024年6月17日9:00至2024年6月19日15:00。

2.具備資格條件的考生須登錄報(bào)名網(wǎng)站(https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/721)，按系統(tǒng)提示注冊(cè)報(bào)名。考生網(wǎng)上填寫(xiě)信息后，上傳近6個(gè)月內(nèi)的jpg格式(小于100kb)正面免冠證件彩色照片。每名考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位，資格審查通過(guò)后不能再改報(bào)其它崗位。

3.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，考生填報(bào)的個(gè)人信息，必須仔細(xì)比對(duì)個(gè)人信息與報(bào)考招聘崗位的年齡限制、學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)等級(jí)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)以及個(gè)人照片等相關(guān)要求是否相符，錯(cuò)報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)上述信息而影響資格審查和考試的，責(zé)任自負(fù)。為避免報(bào)名時(shí)網(wǎng)絡(luò)擁堵，應(yīng)聘人員可錯(cuò)時(shí)、錯(cuò)峰報(bào)名。

(二)資格審查

1.資格審查時(shí)間：2024年6月17日9:00至2024年6月19日16:30。

2.由主管局及其招聘單位成立資格審查小組，負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員網(wǎng)上填報(bào)的信息進(jìn)行資格審查。考生須及時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)報(bào)名資格審查結(jié)果。未通過(guò)資格審查的考生，報(bào)名截止前可改報(bào)符合資格條件的其它崗位。

3.考生對(duì)報(bào)名資格審查結(jié)果有異議的，可按網(wǎng)上報(bào)名流程提起仲裁，由延吉市人力資源和社會(huì)保障局有關(guān)人員組成的仲裁小組負(fù)責(zé)裁決。審查或仲裁截止時(shí)間均為6月19日16:30。未改報(bào)、雖然改報(bào)但審查或仲裁不合格、因時(shí)間原因不能完成審查或仲裁的，均視為考生自動(dòng)放棄或資格審查不合格，不再進(jìn)行報(bào)名受理。

4.報(bào)名資格審查結(jié)果查詢(xún)的截止時(shí)間為6月19日16:30。資格審查合格的考生，務(wù)必及時(shí)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成全部報(bào)名手續(xù)。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

1.繳費(fèi)時(shí)間為2024年6月17日9:00至6月20日11:00。

2.考生通過(guò)資格審查后，務(wù)必及時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站(https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/721)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。網(wǎng)上繳費(fèi)成功即為完成全部報(bào)名手續(xù)，考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名，網(wǎng)上繳費(fèi)后概不退費(fèi)。

3.收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：報(bào)考筆試崗位收費(fèi)60元/人(報(bào)名費(fèi)25元/人、筆試考務(wù)費(fèi)35元/人)。免筆試崗位只收取報(bào)名費(fèi)25元/人。

(四)開(kāi)考比例

本次招聘，各崗位均不設(shè)開(kāi)考比例。

(五)下載打印準(zhǔn)考證

考生需在2024年7月3日上午8:00至7月6日上午9:00登錄報(bào)名網(wǎng)站(https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/721)，用A4紙打印準(zhǔn)考證。考試的時(shí)間、地點(diǎn)和要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，逾期未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的，責(zé)任由考生自負(fù)。

(六)有關(guān)規(guī)定

1.考生只能用有效期內(nèi)的第二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致，對(duì)使用第一代身份證報(bào)名或考試的視為無(wú)效。

2.考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、體檢、聘用等相關(guān)資格。在資格審查過(guò)程中，審查員對(duì)報(bào)考人員報(bào)名信息真實(shí)性有異議的，可以要求報(bào)考人員提供相關(guān)證明材料原件到用人單位現(xiàn)場(chǎng)審核。否則，審查員有權(quán)不予資格審查。

3.考生報(bào)名時(shí)所申報(bào)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)必須與畢業(yè)證書(shū)上的完全一致，不允許以學(xué)位證所列專(zhuān)業(yè)報(bào)考。報(bào)考所用專(zhuān)業(yè)對(duì)應(yīng)的學(xué)歷(學(xué)位)應(yīng)不低于該崗位設(shè)置的學(xué)歷(學(xué)位)條件。

4.2024年畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表或“附件2：2024年延吉市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員(含專(zhuān)項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生)應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名推薦表”以及《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》(登錄“學(xué)信網(wǎng)”首頁(yè)點(diǎn)擊“學(xué)籍查詢(xún)”獲取)。

5.國(guó)外留學(xué)歸國(guó)人員需提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

6.請(qǐng)考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話(huà)的暢通，以便核實(shí)有關(guān)事宜，否則后果自負(fù)。

7.工作經(jīng)歷審核要求。工作經(jīng)歷是指在黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位參加工作的經(jīng)歷，從事本專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷是指在黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位從事所學(xué)專(zhuān)業(yè)工作的經(jīng)歷。在編人員主要是審核檔案中干部履歷表、聘用合同、工資核定表等資料;非在編人員主要審核在工作單位繳納的社會(huì)保險(xiǎn)憑證、與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同和工作單位定期發(fā)放工資的憑證，三者有其一即可。其中，在校期間的社會(huì)實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷;工作以后脫產(chǎn)學(xué)習(xí)也不作為工作經(jīng)歷時(shí)間進(jìn)行累計(jì)。

四、招聘考試

本次公開(kāi)招聘考試，采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(一)筆試

1.筆試時(shí)間:

2024年7月6日(星期六)，上午9:00—10:30。

筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，幼兒教師崗位筆試科目為《幼兒教育學(xué)心理學(xué)》;護(hù)士崗位考試科目為《護(hù)理學(xué)》;綜合崗位筆試科目為《通用知識(shí)》。

2.考試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

3.考生筆試時(shí)須攜帶《準(zhǔn)考證》、有效期內(nèi)的二代居民身份證(同報(bào)名時(shí)使用的身份證一致)。每名考生需自備黑色碳素筆或中性筆、2B鉛筆和橡皮。

4.筆試加分政策：根據(jù)《關(guān)于促進(jìn)新時(shí)代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》(吉退役軍人發(fā)〔2019〕30號(hào))，凡在我省參軍入伍并服役期滿(mǎn)、退出現(xiàn)役，且符合報(bào)考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生享受筆試初始成績(jī)加分政策。其中，一般自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵加5分，榮立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次數(shù)不累計(jì)加分。請(qǐng)考生在繳費(fèi)完成后于6月20日15:00前將本人身份證、退伍證、畢業(yè)證、立功受獎(jiǎng)證書(shū)PDF格式發(fā)送至郵箱yjssydwglk@163.com，對(duì)審驗(yàn)合格的考生，在延吉新聞網(wǎng)(http://www.yanjinews.com/)進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。逾期不報(bào)送的視為考生自動(dòng)放棄公告所涉及的優(yōu)惠政策。

5.筆試成績(jī)確定：筆試成績(jī)實(shí)行百分制，滿(mǎn)分為100分，不設(shè)筆試及格線(xiàn)，依分?jǐn)?shù)高低確定進(jìn)入面試人選。

筆試試卷全部采用客觀(guān)題形式，采用機(jī)讀標(biāo)準(zhǔn)化答題卡，考生統(tǒng)一使用2B鉛筆涂卡作答，讀卡機(jī)閱卷。由于閱卷工作采用分?jǐn)?shù)處理自動(dòng)化系統(tǒng)，沒(méi)有人工登分、核分過(guò)程，除了缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況外，不接受考生查分申請(qǐng)。

(二)筆試成績(jī)查詢(xún)

考生于筆試考試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在延吉新聞網(wǎng)(http://www.yanjinews.com/)自行查詢(xún)。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(三)面試

依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與面試人選數(shù)1:3比例依次確定擬面試人選。實(shí)際面試人選數(shù)達(dá)不到1:3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定;多人并列進(jìn)入1:3比例的，一并確定為擬面試人選。擬面試人選經(jīng)面試資格審查，審查合格的確定為面試人選。具體面試資格審查時(shí)間、地點(diǎn)、方式，詳見(jiàn)延吉新聞網(wǎng)(http://www.yanjinews.com/)發(fā)布的《 2024年延吉市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員(含專(zhuān)項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生)面試資格審查的通知》。

1.資格審查時(shí)，考生須按招聘崗位資格條件的要求提供本人身份證、報(bào)名表、準(zhǔn)考證、《學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、畢業(yè)證、學(xué)位證及崗位要求的其他材料原件及復(fù)印件。本公告招聘崗位資格條件所需的相關(guān)證件原件及復(fù)印件，必要時(shí)可以調(diào)閱考生人事檔案。留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除需提供上述規(guī)定的材料外，還要提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

2.經(jīng)審查不符合招聘資格條件的，取消面試資格。未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行資格審查的人員按自動(dòng)放棄處理，不再另行通知。在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。符合遞補(bǔ)條件但是本人放棄遞補(bǔ)超過(guò)3人以上的，不再遞補(bǔ)。

3.面試采取試講、專(zhuān)業(yè)知識(shí)答辯、專(zhuān)業(yè)技能操作、結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，滿(mǎn)分100分，及格線(xiàn)為60分。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和方式在延吉新聞網(wǎng)(http://www.yanjinews.com/)進(jìn)行發(fā)布。

免筆試直接面試崗位招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)不超過(guò)1:40(含1:40)的直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié);超過(guò)比例的崗位，將視情況增加考試環(huán)節(jié)的方式確定最終人選，面試成績(jī)即為考試總成績(jī)，滿(mǎn)分100分，及格線(xiàn)為60分。

(四)考試成績(jī)計(jì)算方法

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī),公開(kāi)招聘考生考試總成績(jī)?yōu)?00分，及格線(xiàn)為60分。其中筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%。如考生考試總成績(jī)相同的，按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿(mǎn)、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者、服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的“三支一扶”大學(xué)生、在疫情防控工作中表現(xiàn)突出且受到縣級(jí)黨委政府及以上層次表彰優(yōu)先);沒(méi)有符合優(yōu)先聘用條件的，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先(筆試成績(jī)?nèi)韵嗤模M(jìn)行下一輪面試加試確定人選)。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(五)組織體檢

延吉市人力資源和社會(huì)保障局在總成績(jī)及格線(xiàn)以上的人員中，按招聘計(jì)劃1:1的比例，從高分到低分的順序確定參加體檢人選，體檢工作由延吉市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織相應(yīng)體檢人選到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。對(duì)首次體檢異常人員根據(jù)體檢項(xiàng)目的特點(diǎn)，只進(jìn)行一次復(fù)檢，體檢結(jié)果均以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，考生自行體檢的結(jié)果不作為招聘體檢結(jié)論依據(jù)。

(六)組織考察

體檢合格的人員由主管部門(mén)及招聘單位對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行全面考察。考察不合格的，取消擬聘人選資格，并在該崗位考試總成績(jī)達(dá)到及格線(xiàn)以上的人員中，從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

(七)擬聘用公示

經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在延吉新聞網(wǎng)(http://www.yanjinews.com/)公示(公示期為7個(gè)工作日)。公示期間，自動(dòng)放棄的，取消擬聘人選資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期過(guò)后，無(wú)論何種原因取消聘用資格的，均不再進(jìn)行遞補(bǔ)。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。

(八)簽訂聘用合同

對(duì)公示無(wú)異議的，招聘單位與受聘人員簽訂聘用合同。由延吉市人力資源和社會(huì)保障部門(mén)辦理相關(guān)手續(xù)。2024年延吉市事業(yè)單位公開(kāi)招聘的人員實(shí)行試用期和服務(wù)期制度。往屆畢業(yè)生試用期限為3個(gè)月，應(yīng)屆畢業(yè)生試用期限為12個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用;服務(wù)期期限為3年(含試用期);基層治理專(zhuān)干實(shí)行試用期制度并約定最低服務(wù)年限。服務(wù)期為5年(含試用期)，即在社區(qū)(村)工作不得少于5年。服務(wù)期未滿(mǎn)的，不得調(diào)離原報(bào)考招聘單位，不得報(bào)考延邊州各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位招聘考試。擅自調(diào)離原報(bào)考招聘單位、擅自參加延邊州事業(yè)單位招聘考試的，取消其事業(yè)單位工作人員身份。

2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考人員，審批聘用時(shí)須提供報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)，未能提供的取消聘用資格;符合條件的在職人員報(bào)考，在辦理聘用手續(xù)時(shí)無(wú)法與原單位依法解除人事(勞動(dòng))關(guān)系的，視為自動(dòng)放棄擬聘人選資格。

五、有關(guān)要求

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作涉及面廣，政策性強(qiáng)，社會(huì)關(guān)注程度高，各級(jí)要高度重視，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，將其納入議事日程，推動(dòng)公開(kāi)招聘工作深入開(kāi)展。

(二)強(qiáng)化管理。事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作要自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的全程監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕“暗箱操作”;要認(rèn)真執(zhí)行回避制度，在招聘工作中應(yīng)予以回避的人員必須實(shí)行公務(wù)回避;要嚴(yán)格遵守保密規(guī)則，確保招聘工作不出泄密問(wèn)題。

(三)嚴(yán)肅紀(jì)律。公開(kāi)招聘工作要堅(jiān)決制止和糾正違反人事考試工作紀(jì)律的行為，對(duì)違反公開(kāi)招聘工作紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予調(diào)離招聘工作崗位或其他相應(yīng)處分，并按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任，切實(shí)維護(hù)公開(kāi)招聘工作的嚴(yán)肅性。對(duì)違反公開(kāi)招聘工作紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或擬聘資格;已經(jīng)聘用的，一經(jīng)查實(shí)，立即解除聘用合同，予以清退。

其他有關(guān)規(guī)定與本公告不一致的，以本公告為準(zhǔn)。

六、注意事項(xiàng)

(一)考生存在未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格審查、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

(二)資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或者弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的予以追究責(zé)任;各招聘單位及主管部門(mén)以及招聘工作的組織實(shí)施單位和工作人員，必須對(duì)應(yīng)聘人員的個(gè)人信息給予嚴(yán)格保密;對(duì)公開(kāi)招聘過(guò)程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

七、信息發(fā)布及政策咨詢(xún)

延吉新聞網(wǎng)(http://www.yanjinews.com/)為本次公告的發(fā)布網(wǎng)站和工作網(wǎng)站，有關(guān)招聘事項(xiàng)及各種通知等信息，均通過(guò)工作網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)考生注意查詢(xún)。

人社部門(mén)電話(huà)：

0433—4303535(延吉市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理科)

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：

0433—2368116(延吉市人力資源和社會(huì)保障局黨政辦公室)

網(wǎng)站技術(shù)支持電話(huà)：400-838-9296

此公告如有未盡事宜，請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。

延吉市人力資源和社會(huì)保障局

2024年6月5日