日本熟伦人妇xxxx_精品少妇人妻av一区二区三区_国产精品欧美激情_国产区二区三区_日韩中文字幕观看_日韩在线高清视频_日本三级小视频_国产精品流白浆视频_手机看片1024国产_欧美精品成人在线_国产又黄又大又粗的视频_一区二区三区精品99久久

首頁 > 汽車行業(yè) > 汽車行業(yè) > 2024年濟南市章丘區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位招聘工作人員公告

2024年濟南市章丘區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位招聘工作人員公告

發(fā)布時間:2024-06-06 09:41:05來源: 13253963632

  根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定,結合濟南市章丘區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位人員空缺情況和工作需要,現(xiàn)將2024年度濟南市章丘區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關事項公告如下:

  一、招聘范圍和條件

  (一)具有中華人民共和國國籍;

  (二)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

  (三)具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質;

  (四)年齡在40周歲以下(1983年6月以后出生)。

  (五)具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

  (六)具備招聘崗位所需的其他資格條件;

  (七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

  現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生,因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。

  普通高校2024年應屆畢業(yè)生以及與國(境)內普通高校應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學回國人員,須在2024年7月31日前取得招聘崗位要求的學歷證書、學位證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書、護士資格證書等相關證書等;其他人員應聘,須在2024年6月18日前取得招聘崗位要求的學歷證書、學位證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書、護士資格證書等相關證書等;

  應聘人員不得應聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。

  應屆畢業(yè)生崗位招聘范圍為2024年應屆普通高校畢業(yè)生(含2022年、2023年擇業(yè)期內未落實過工作單位的普通高校畢業(yè)生)。

  香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。

  取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸認可學歷的其他臺灣居民,可應聘醫(yī)療衛(wèi)生機構符合條件的崗位。

  定向、委培人員應聘的,須征得定向、委培單位同意。在職人員應聘,應征得有用人權限部門或單位同意,并提供同意應聘證明。招聘崗位要求有醫(yī)院工作經(jīng)歷的,應聘人員須同時提供相應的單位工作經(jīng)歷證明和勞動(聘用)合同及在該單位繳納社會保險的繳費憑證。社會實踐、實習、兼職以及住院醫(yī)師規(guī)范化培訓等不作為工作經(jīng)歷。專業(yè)工作經(jīng)歷年限按足年足月累計,工作年限計算至2024年6月。

  二、招聘崗位和計劃

  本次招考的崗位為專業(yè)技術初級崗位,具體情況如下:

  (一)人員控制總量備案管理人員

  濟南市章丘區(qū)人民醫(yī)院等4家公立醫(yī)院招聘人員控制總量備案管理人員134人。招聘崗位和具體崗位要求詳見《2024年濟南市章丘區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表(人員控制總量)》。新聘用的控制總量工作人員,執(zhí)行人員控制總量管理的相關規(guī)定。

  (二)“醫(yī)共體基層服務崗”人員

  濟南市章丘區(qū)人民醫(yī)院等2家公立醫(yī)院招聘“醫(yī)共體基層服務崗”工作人員12人。招聘崗位和具體崗位要求詳見《2024年濟南市章丘區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開招聘人員崗位匯總表(人員控制總量-“醫(yī)共體基層服務崗”)》。新聘用的人員,執(zhí)行公立醫(yī)院人員控制總量管理的相關規(guī)定,與局屬公立醫(yī)院簽訂聘用合同,派遣到醫(yī)共體相應的鎮(zhèn)衛(wèi)生院、街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作,派遣人員在基層醫(yī)療機構服務期限為5年(住院醫(yī)師規(guī)范化培訓期間不計算服務年限),服務期滿并經(jīng)考核合格后,遵從個人意愿,可選擇回人事關系所在公立醫(yī)院工作或繼續(xù)在基層醫(yī)療機構工作。

  (三)事業(yè)編制人員

  濟南市章丘區(qū)疾病預防控制中心和4家鎮(zhèn)(街道)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務中心)招聘事業(yè)編制工作人員5人。招聘崗位和具體崗位要求詳見《2024年濟南市章丘區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表(事業(yè)編制)》。

  三、報名和資格初審

  報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進行。

  報名時間:2024年6月18日8:30-6月20日16:30

  查詢時間:2024年6月18日8:30-6月21日11:30

  繳費時間:2024年6月18日8:30-6月21日16:30

  報名、繳費網(wǎng)站:https://zqwjj.zhaopin.com,建議使用谷歌Chrome瀏覽器或微軟Edge瀏覽器訪問。

  1.個人報名。應聘人員登錄報名網(wǎng)站,按要求如實填寫、提交個人相關信息資料。每人限報一個崗位,應聘人員在資格初審通過前多次登錄填報報名信息的,后一次所填報的信息自動替換前一次填報的信息。報名資格一經(jīng)初審通過,不能更改。報名人員必須使用有效身份證件進行報名和考試,報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的,查實后取消其本次應聘資格。應聘人員在應聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內容之一。

  2.資格初審。招聘主管部門聯(lián)合招聘單位指定專人負責資格初審工作,在報名期間查看本次招聘報名情況,根據(jù)應聘人員提交的信息資料進行資格審查,并及時確定初審結果。

  3.查詢初審結果。應聘人員在網(wǎng)上提交報名信息后,須及時查詢初審結果。通過資格初審的人員,不能再報考其他崗位;報名資格尚未審查或未通過資格初審的人員,可以在查詢時間內改報其他崗位。

  4.網(wǎng)上繳費。應聘人員資格初審通過的,要在繳費時間內登錄報名系統(tǒng)進行網(wǎng)上繳費,逾期未進行網(wǎng)上繳費的,視為放棄。

  筆試考務費為40元/人。

  5.考務費減免。擬享受減免考務費的應聘人員,正常參加網(wǎng)上報名,進行網(wǎng)上繳費,在招聘單位審核通過后,于2024年6月21日16:30前向招聘單位發(fā)送相關證明材料的電子版,接收郵箱為jnzqwjjdb@jn.shandong.cn,郵件發(fā)送完畢后請考生撥打電話:0531-83278695進行確認。相關證明材料為:①最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證;脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興部門出具的有關證明;②本人身份證。

  6.準考證等材料打印。繳費成功人員于2024年7月1日9:00至開考前,登錄報名網(wǎng)站下載打印筆試準考證、《2024年濟南市章丘區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開招聘人員報名表》和《2024年濟南市章丘區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員誠信承諾書》(以備資格審查時使用)。

  7.崗位核減取消。報名結束后,招聘計劃與應聘人數(shù)未達到1:3比例的招聘崗位,計劃招聘1人的,取消招聘計劃;計劃招聘2人以上的,按1:3的比例相應核減或取消招聘計劃。核減和取消招聘計劃的情況,在濟南市章丘區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.jnzq.gov.cn)網(wǎng)站予以公布。

  取消招聘崗位的應聘人員,在規(guī)定時間內由本人申請,可改報附件1、附件2、附件3中其他符合條件的崗位,改報只進行一次。改報時,不能報考已經(jīng)核減或取消的崗位。請應聘人員繳費成功后,注意關注取消崗位公告,保持通訊暢通。

  8.資格審查。濟南市章丘區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的資格審查,貫穿招聘工作的全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員有不符合崗位要求的情況,即取消應聘資格。

  四、考試程序

  本次招聘采取筆試和面試相結合的方式進行,采用百分制計分,筆試成績占考試總成績的50%,面試成績占考試總成績的50%。

  (一)筆試

  筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

  根據(jù)專業(yè)要求不同分為醫(yī)學類(含藥劑、醫(yī)技等)(A類)、護理類(B類)、中醫(yī)類(C類)、綜合類(D類),各類均考一科。

  醫(yī)學類(含藥劑、醫(yī)技等)(A類)考試內容主要為醫(yī)學專業(yè)基礎知識;護理類(B類)考試內容主要為護理專業(yè)基礎知識;中醫(yī)類(C類)考試內容主要為中醫(yī)專業(yè)基礎知識;綜合類(D類)考試內容為公共基礎知識,包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識等。各招聘崗位的具體考試內容詳見職位表中的“筆試類別”。

  為保證新進人員基本素質,筆試設定合格分數(shù)線,由招聘單位主管部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

  筆試時間:2024年7月6日上午9:00-11:00。考試地點等具體事宜詳見筆試準考證,應聘人員須認真閱讀準考證上的相關內容,并準備好筆試所需相關材料等。

  在達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中,根據(jù)應聘人員的筆試成績,由高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例確定參加面試范圍人員,筆試成績相同的,一并確定為進入面試范圍人選,并按規(guī)定程序面向社會公布。達不到1:3比例的,按實有合格人數(shù)確定。筆試人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計劃。

  (二)面試人選資格復審

  資格復審相關事宜將在濟南市章丘區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.jnzq.gov.cn)公告。

  被確定為面試范圍人選的應聘人員,要在規(guī)定的時間、地點,向招聘單位現(xiàn)場提交本人相關證明材料及與報名時同底版的1寸免冠照片2張。

  相關證明材料主要包括:

  1.筆試準考證;

  2.本人身份證;

  3.《2024年濟南市章丘區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》、經(jīng)本人簽字確認的《2024年濟南市章丘區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員誠信承諾書》;

  4.國家承認的學歷、學位證書(提供學信網(wǎng)打印的在驗證有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、有學位要求的提供學位網(wǎng)查詢結果),普通高校應屆畢業(yè)生應聘的需提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表;

  5.崗位要求的其他證書(醫(yī)師資格證書、護士資格證書、執(zhí)業(yè)藥師資格證書、專業(yè)技術等級證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書等)或執(zhí)業(yè)資格考試成績合格證明等材料;

  6.在職人員還應提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘證明;招聘崗位要求有醫(yī)院工作經(jīng)歷的,應聘人員須同時提供相應的單位工作經(jīng)歷證明和勞動(聘用)合同及在該單位繳納社會保險的繳費憑證。

  7.留學回國人員應聘的,提交教育部門學歷學位認證。

  8.崗位要求的其他材料。

  以上材料均需交驗原件并提供復印件。

  如資格復審與網(wǎng)上初審結果不一致,以資格復審結果為準。被確定為面試人選的應聘人員,未在通知的時間和地點向招聘單位提交有關材料的,視為自動棄權。經(jīng)審查不具備應聘條件的,取消面試資格。因資格復審不合格或棄權造成的空缺,在筆試合格分數(shù)線以上,按照筆試成績由高分到低分依次遞補(成績相同的,一并確定為面試范圍人選)。

  遞補截止時間為面試開始前第三天17時,截止時間后面試人選放棄的,該招聘崗位不再遞補。

  資格復審合格人員,現(xiàn)場發(fā)放《面試通知書》,應聘人員繳納面試考務費70元/人。

  (三)面試

  面試時間、地點詳見《面試通知書》。

  面試采用結構化面試方法,采取百分制計分,重點考察應聘人員的基本素養(yǎng)、能力水平及與崗位的匹配程度等要素。

  面試成績設定合格分數(shù)線為60分,達到合格分數(shù)線的方可列為考察體檢范圍人選。面試成績由考官當場評判,在面試結束后現(xiàn)場向應聘人員宣布。

  各項成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績,按照招聘計劃1:2的比例,確定進入考察體檢范圍人選,并按照崗位招聘計劃依次等額組織考察體檢。

  同一招聘計劃應聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的,則按筆試成績由高分到低分確定考察體檢范圍人選,若出現(xiàn)筆試成績也相同的,則對成績相同者重新組織面試,按最后面試成績由高分到低分確定考察體檢范圍人選。

  五、考察體檢

  考察體檢工作由招聘主管部門統(tǒng)一組織實施。考察體檢要嚴格落實公開招聘回避、保密等紀律規(guī)定。

  (一)考察。考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況,以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況,并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行再次復審。同時,按照干部人事檔案管理有關要求,對考察人選的檔案進行嚴格審核。

  (二)體檢。體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢,主檢醫(yī)生應當審核體檢結果并簽名,醫(yī)療機構加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的,應予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等,造成不良后果的工作人員,按照有關規(guī)定給予處理;應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,經(jīng)查實后給予不予聘用的處理;應聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的,體檢結果無效,不予聘用。除特殊情況經(jīng)醫(yī)院同意外,應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視作放棄。對按規(guī)定需要復檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。體檢費用由應聘人員承擔。

  對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺,從進入同一崗位考察體檢范圍的人選中,按照考試總成績由高分到低分依次等額遞補。

  六、公示及聘用

  對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在濟南市章丘區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7個工作日。擬聘用人員名單公示后,不再遞補。公示期間有異議的,招聘單位或主管部門按照有關規(guī)定調查處理,作出結論。公示期滿,對沒有問題或者經(jīng)查反映問題不影響聘用的,由招聘單位或其主管部門提出聘用意見,報區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。對反映問題經(jīng)查屬實且影響聘用的,不予聘用。符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù)。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

  聘用人員在聘用單位服務期不少于5年(含試用期)。

  七、其他

  1.為了便于考生及時、快捷的查詢招聘的相關信息,本次招聘過程中的各項成績公示、通知等有關事項將在濟南市章丘區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.jnzq.gov.cn)發(fā)布,應聘人員須及時瀏覽招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,以免錯過重要信息而影響考試和聘用。

  2.本次招聘執(zhí)行《關于貫徹落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓“兩個同等對待”政策的通知》(國衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號)規(guī)定。

  3.本次招聘考試不指定考試教材和輔導用書,不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

  4.應聘人員在報考期間要保持手機24小時通訊暢通,如更換手機號碼請及時致電公開招聘政策咨詢電話更新登記。

  本次招聘發(fā)布的公告、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”均包含本級別、本基數(shù)。

  政策咨詢電話:請查看各單位公開招聘人員崗位匯總表中的聯(lián)系電話;

  郵箱地址:jnzqwjjdb@jn.shandong.cn

  咨詢電話請在正常工作時間內撥打。

  點擊查看>>>

  

  

  

  濟南市章丘區(qū)衛(wèi)生健康局

  2024年6月4日

汽車行業(yè)更多>>

星閃又放大招,比藍牙更先進的音頻技術來了,真無損體驗? 雙eSIM加持:華為Mate 80 RS非凡大師最多支持四個號碼 華為Mate 80系列 | Mate X7及全場景發(fā)布會舉行,重磅新品悉數(shù)亮相 民政局回應領結婚證發(fā)1500元獎金 廣東工業(yè)大學請6萬師生吃牛扒,校方回應:因近期學校喜事很多 一首歌,大東北家鄉(xiāng)風爆火!絕對不是你瞅啥,瞅你咋地的東北了。 絕了!江蘇老板把吊牌玩出新花樣,防退貨還爆單,這思路太絕 AMG GT XX概念車亮相,這一回,奔馳“超綱”! 吉利銀河首款增程MPV,三種座椅布局可選,吉利銀河V900正式發(fā)布 要一加15的安全感,還是iQOO 15的沉浸感? 超大底超高動態(tài)主攝 華為Mate 80 Pro Max官宣搭載全金屬玄武架構 消息稱三星Galaxy S26 Ultra將搭載5200mAh電池,支持60W快充 最強地級市,正在拼命建大學 一錘定音:傳祺向往2.0以“無里程焦慮新能源車”破解新能源行業(yè)痛點 保時捷的圈速王,鎂合金輪圈+碳纖維套件,刷新紐北單圈成績 新一代豐田榮放RAV4,配置豐富性能強悍 \"迷你至簡\"又多元個性,可以入手的PAUL SMITH設計師款MINI汽車廣州亮相 縱橫G700環(huán)塔版全球首發(fā),以“全領域豪華”開啟中國越野新紀元 年終沖刺,這些暢銷車全部智能化升級上市 2025商用車展:欣旺達動力攜全場景方案亮相 重卡輕卡雙線發(fā)力 2025廣州車展啟幕 吉利銀河V900首發(fā) 增程動力助力高端MPV市場新征程 湖北聯(lián)通攜手國能長源漢川發(fā)電有限公司打造5G新型智慧電廠 華為Mate 80系列影像預熱,支持電影風格拍攝、長焦微距視頻等 設計未能換來大量訂單,IDC稱iPhone Air銷量僅蘋果預期三分之一 2699元起!榮耀500系列發(fā)布:2億人像實況神器 華為全家桶+L3牌照 廣汽昊鉑A800揭開神秘面紗 縱橫G700環(huán)塔版廣州車展首發(fā) 售價33.49萬起 破卷·立新—2025中國高端家電價值增長峰會圓滿召開 山東一對夫婦將房車停在校門口 讓孩子實現(xiàn)了“出校門即進家門” 驚掉下巴!《哪吒2》咋就無緣2026奧斯卡動畫獎參評啦?
国产精品久久久精品四季影院| 96精品视频在线| www.亚洲人| 中文字幕在线观看国产| 呻吟揉丰满对白91乃国产区| 久久综合桃花网| 中国老女人av| 久久精品国产理论片免费| 欧美与欧洲交xxxx免费观看| 中文字幕在线观看亚洲| 精品国产a毛片| 在线精品视频免费观看| 亚洲猫色日本管| 久久久精品tv| 成人免费视频app| 男女男精品视频网| 天天摸天天干天天操| 中文字幕久久熟女蜜桃| 99久热在线精品996热是什么| 亚洲熟女少妇一区二区| 欧美大片免费播放器| 日韩欧美色视频| 无码人妻精品一区二区三区66| 中国成人亚色综合网站| 欧美一区二区三区四区夜夜大片| 91久久久久久| 91久久精品美女| 国产精选久久久久久| 日韩av片电影专区| 欧美诱惑福利视频| 日本精品va在线观看| 久久久久久久网站| 欧美丰满老妇厨房牲生活| 伊人精品在线观看| 一区二区三区国产视频| 亚洲欧洲日韩国产| 一色桃子一区二区| 日韩亚洲精品电影| 久久久国产一区| 色爱av美腿丝袜综合粉嫩av| 中文字幕综合在线| 中文字幕亚洲一区在线观看| 久久伊人精品视频| 欧美激情一区二区三级高清视频| 色综合久综合久久综合久鬼88| 欧美极品少妇xxxxⅹ裸体艺术 | 亚洲天堂网中文字| 亚洲午夜久久久久中文字幕久| 亚洲成av人综合在线观看| 欧美色播在线播放| 日韩午夜三级在线| 一区二区三区美女xx视频| 俺去亚洲欧洲欧美日韩| 欧美中文字幕精品| 高清av免费一区中文字幕| 色一情一乱一伦一区二区三欧美 | 欧美极品少妇xxxxⅹ高跟鞋 | 欧美不卡在线播放| 最新免费av网址| 亚洲综合自拍网| www青青草原| 一级爱爱免费视频| 日本亚洲天堂网| 99久久精品国产观看| 亚洲欧美激情视频在线观看一区二区三区 | 国产69精品久久久久9999apgf| 裸模一区二区三区免费| 黄色激情在线视频| 97人人爽人人| 91杏吧porn蝌蚪| 国产成人免费看一级大黄| 国产高清亚洲一区| 中文字幕一区二区三区精华液| 日韩欧美中文在线| 日韩精品一二三四区| 5252色成人免费视频| 国产乱码精品一区二区三区中文 | 亚洲欧美另类综合| 99久久精品久久久久久清纯| 亚洲福利视频一区| 精品91自产拍在线观看一区| 欧美xxxx做受欧美.88| 亚洲一区二区三区乱码aⅴ蜜桃女| 亚洲一区二区三区精品动漫| 向日葵污视频在线观看| 中文字幕亚洲欧美日韩| 人妻精品无码一区二区| 中国色在线观看另类| 欧美日韩五月天| 久久久综合av| 蜜桃欧美视频| 四虎成人在线播放| 久久亚洲天堂网| 国产精品中文字幕一区二区三区| 亚洲国产cao| 色多多国产成人永久免费网站| 91精品啪aⅴ在线观看国产| 免费拍拍拍网站| 欧美一级特黄高清视频| 日韩不卡手机在线v区| 亚洲精品国产无天堂网2021| 精品亚洲一区二区| 国产精品日韩欧美一区二区| 欧美伦理片在线看| 日韩色图在线观看| 国产乱人伦偷精品视频不卡 | 日本久久精品电影| 欧美激情手机在线视频 | 一区二区传媒有限公司| 日本一区二区在线播放| 精品久久精品久久| 稀缺小u女呦精品呦| 天天干天天插天天射| 91视频免费播放| 精品免费国产二区三区| 国产a一区二区| 欧洲成人午夜精品无码区久久| japanese国产在线观看| 国产精品天干天干在观线| 欧美性xxxxx极品娇小| 91精品国产乱码久久久久| 成年人在线观看视频免费| 日韩免费电影一区二区| 久久综合给合久久狠狠色| 国产女主播一区二区三区| 亚洲综合第一页| 国产日韩精品在线播放| 96pao国产成视频永久免费| 91美女福利视频高清| 9a蜜桃久久久久久免费| 欧美日韩另类丝袜其他| 欧美在线视频二区| 国产系列第一页| 亚洲久久中文字幕| 黑人无套内谢中国美女| 1769国产精品| 国产成人小视频在线观看| 成人综合国产精品| 91九色对白| 亚洲一区二区黄| 一区二区三区在线观看欧美| 国产精品福利一区二区| 大陆成人av片| 日韩一区二区三区不卡| 国产真实乱人偷精品人妻| 亚洲免费在线播放视频| 亚洲啪av永久无码精品放毛片| 手机看片福利视频| 在线视频一区二区三区四区| www.97超碰| caoporen国产精品视频| 色婷婷精品大视频在线蜜桃视频| 中文字幕免费在线看| 呻吟揉丰满对白91乃国产区| 成人在线免费在线观看| 亚洲高清在线播放| 97久久天天综合色天天综合色hd| 高清国产mv在线观看| 日本人亚洲人jjzzjjz| 一本色道无码道dvd在线观看| 国产精品综合不卡av| 国产午夜精品麻豆| 精品亚洲国产视频| 欧美日韩一区二区三区在线看 | 亚洲国产精品视频在线| 亚洲不卡视频在线观看| 亚洲色图欧美视频| 成人av影院在线| 亚洲精品中文在线影院| 制服丝袜国产精品| 国产一区二区日韩| 国产精品一 二 三| 九九久久久久久| 精品美女久久久久| 老牛嫩草一区二区三区日本| 亚洲欧美韩国综合色| 亚洲第一国产精品| 亚洲字幕一区二区| 一本大道熟女人妻中文字幕在线| 欧美激情在线有限公司| 久久精品第九区免费观看| 国产调教打屁股xxxx网站| 丰满少妇乱子伦精品看片| 国产福利91精品一区二区三区| 狠狠做深爱婷婷久久综合一区| 欧美在线日韩在线| 美女黄色片视频| 中国精品一区二区| 久久女同精品一区二区| 国产一区二区三区在线视频 | 三级成人在线视频| 精品视频999| 国产精品三区四区| 免费看的黄色网| 国产精品一区2区| 欧美一区二区三区免费在线看| 亚洲综合成人婷婷小说| 97超碰在线免费观看| 免费的成人av| 亚洲欧美日韩视频一区| 免费av手机在线观看| 久久久久久在线观看| 亚洲第一综合色| 成人在线视频网站| 精品欧美一区二区久久久| 国产一区二区女| 亚洲欧美三级在线| aaa毛片在线观看| 五月婷婷六月丁香| 一本大道久久加勒比香蕉| 日韩在线不卡一区| 国产乱人伦精品一区二区在线观看| 欧美日韩日本视频| 成人在线免费观看视频网站| 天天综合天天综合| 色多多国产成人永久免费网站 | www.日韩系列| 国产免费无码一区二区| 久久综合成人精品亚洲另类欧美 | av影院午夜一区| 性色av一区二区咪爱| 变态另类丨国产精品| 国产黄色91视频| 国产精品久久久久久久久| 久久久久久国产免费a片| 久久免费午夜影院| 亚洲综合中文字幕68页| 日韩精品电影一区二区三区| 亚洲国产精品一区二区www在线| 日本一区视频在线观看免费| 日韩一级片免费看| 久久精品视频va| 久久精品人妻一区二区三区| 欧美综合一区二区三区| 国产h视频在线播放| 国产馆精品极品| 99视频国产精品免费观看| 丰满人妻一区二区三区无码av| 一区二区三区视频在线| 中文字幕乱码在线| 欧美喷潮久久久xxxxx| 久久艹这里只有精品| 色婷婷av一区| 国产激情在线观看视频| 国产片一区二区三区| 五月天男人天堂| 成人aa视频在线观看| 国产一区视频观看| 天堂在线一区二区| 美日韩免费视频| 日本不卡一区二区| 99精彩视频在线观看免费| 精品人妻无码一区二区三区蜜桃一| 亚洲高清色综合| 欧美三级小视频| 久久久精品久久久久| 婷婷丁香综合网| 欧美精品一区二区三区很污很色的 | 日韩毛片在线播放| 最近2019年中文视频免费在线观看| 欧美日韩中文字幕在线观看| 在线日韩欧美视频| 中文字幕 日韩有码| 色综合久久88色综合天天看泰| 一级黄色大片免费观看| 日韩av电影在线网| 久久久久久黄| 亚洲欧美电影在线观看| 亚洲欧洲综合另类在线| 激情文学亚洲色图| 亚洲欧洲午夜一线一品| 久久久久在线视频| 91久久久久久久一区二区| av中文字幕不卡| 中文字幕在线永久| 亚洲成人xxx| 亚洲精品97久久中文字幕无码| 欧美精品国产精品久久久| 国产v综合v亚洲欧| 日本人视频jizz页码69| 日韩中文字幕网址| 日韩成人一区二区| 黄色片视频在线免费观看| 日韩大陆欧美高清视频区| 久久久久久穴| 中文字幕 日韩 欧美| 久久精品国产91精品亚洲| 日韩av高清在线观看| 国产精品成人久久电影| 日韩欧美的一区二区| 中国精品一区二区| 欧美黄色免费网址| 亚洲国产精品中文| 99视频在线精品| 熟女人妻一区二区三区免费看| 欧美一级片在线播放| 欧美国产欧美亚州国产日韩mv天天看完整 | 国产精品自拍在线| 成人性生交免费看| 国产精品久久久久国产a级| 国产精品丝袜久久久久久app| 国产亚洲精品久久久久久打不开| 国产精品露出视频| 欧美一级片免费看| 粉嫩一区二区三区在线看| 日本高清一区二区视频| 国产精品免费一区二区三区观看| 亚洲无人区一区| 久久婷婷影院| 亚洲香蕉中文网| 欧美激情一区二区三区在线视频 | 九九九免费视频| 久久久久久av无码免费网站下载| 亚洲日韩欧美视频一区| 成人免费在线播放视频| 国产无套内射又大又猛又粗又爽 | 亚洲天堂男人网| 成人免费视频91| 中文字幕亚洲欧美一区二区三区| 蜜桃av一区二区| 日本一本在线视频| 国产suv精品一区二区| 亚洲综合色区另类av| 波多野结衣在线电影| 蜜桃传媒一区二区三区| 欧美成人一区二区三区电影| 国产精品久久三| 日本视频www色| 国产wwwxx| 国产98在线|日韩| 欧美一激情一区二区三区| 日韩高清不卡一区| 国产亚洲精品久久久久久豆腐| 九九99玖玖| 欧美巨乳在线观看| 欧美天堂亚洲电影院在线播放| 欧美96一区二区免费视频| 青娱乐国产视频| 成人av在线播放观看| 欧美—级a级欧美特级ar全黄| 狠狠综合久久av一区二区小说| 国产高清免费在线观看| 天堂在线中文视频| www.一区二区.com| 国产精品视频在线播放| 久久五月天色综合| 一本久久a久久免费精品不卡| 日本免费在线视频不卡一不卡二| 日本一级二级视频| 小明看看成人免费视频| 水蜜桃一区二区三区| 另类视频在线观看| 欧美成人性战久久| 亚洲在线一区二区三区| 三级成人在线视频| 一本大道伊人av久久综合| 国产亚洲精品精品精品| 日本精品一区在线观看| 一本二本三本亚洲码| 国产精品自在线| 久久艹在线视频| 亚洲国产成人精品久久| 日本精品免费观看高清观看| 欧美韩国一区二区| 成人国产电影网| 亚欧在线观看视频| 日日夜夜狠狠操| 日韩成人av毛片| 日韩精品卡通动漫网站| 国产av一区二区三区传媒| 中文字幕制服丝袜| 伊人免费视频二| 手机看片一级片| 自拍偷拍99| 国产内射老熟女aaaa| 亚洲二区自拍| 精品一区久久久久久| 国产精品免费一区二区三区观看 | 亚洲国产精品综合| 精品在线一区| 久久久久久久久影视| 农村妇女精品一二区| www国产精品内射老熟女| 97中文字幕在线| 超碰人人爱人人| 51成人做爰www免费看网站| 美女av一区二区| 精品精品国产国产自在线| 国产精欧美一区二区三区| 久久久久久久久久网| 高清国产在线观看| 激情欧美一区二区三区在线观看| 性久久久久久久| 国产99在线|中文| 九热视频在线观看| 国产一区二区三区视频免费观看| 欧美韩日一区二区三区四区| 尤物yw午夜国产精品视频明星| 欧美精品亚洲精品| 538精品视频| 国内精品免费视频| 波多野结衣电车| 日本一区二区三区四区| 精品视频在线播放免| 不卡一区二区三区四区五区| 15—17女人毛片| 国产精品呻吟久久| 狠狠久久亚洲欧美专区| 国产精品久久久久久五月尺| 亚洲第一区第二区第三区|