日本熟伦人妇xxxx_精品少妇人妻av一区二区三区_国产精品欧美激情_国产区二区三区_日韩中文字幕观看_日韩在线高清视频_日本三级小视频_国产精品流白浆视频_手机看片1024国产_欧美精品成人在线_国产又黄又大又粗的视频_一区二区三区精品99久久

首頁 > 智庫文化 > 智庫文化 > 2024年黑河學院招聘博士公告

2024年黑河學院招聘博士公告

發布時間:2024-05-29 23:17:22來源: 13253963632

  根據《黑龍江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》(黑辦發﹝2006﹞32號)、《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》(黑人社發﹝2014﹞63號)、《關于進一步做好省直事業單位公開招聘工作的通知》(黑人社發﹝2015﹞32號》和《關于全面下放省直事業單位公開招聘管理權限的通知》(黑人社發﹝2015﹞66號)等文件規定,經學校研究決定,面向社會公開招聘博士,現將有關事宜公告如下:

  一、學校簡介

  詳見黑河學院網站主頁(http://www.hhhxy.cn/)“學校概況”。

  二、招聘計劃

  《黑河學院2024年公開招聘博士計劃表》(附件1)

  三、招聘原則

  學校招聘工作堅持公開、公平、競爭、擇優的原則。

  四、招聘基本條件

  (一)具有中華人民共和國國籍,堅持中國共產黨的領

  導,政治立場堅定,熱愛黨的教育事業。遵守國家憲法、法律、教育法規和教師職業道德。

  (二)忠誠黨的教育事業,愛崗敬業,具有奉獻精神、協作精神和創新精神。

  (三)符合我校學科、專業建設需要,具有崗位所需的專業知識、能力、經歷及身體條件。

  (四)具有博士研究生學歷、學位,年齡一般在40周歲(1983年5月27日以后出生<含>)及以下。

  (五)符合招聘崗位的學歷和專業要求的應聘人員須在2024年12月31日前獲得報名崗位要求的博士畢業證和學位證。

  (六)港澳臺地區和國外院校博士,須有教育部留學服務中心的學歷學位認證書。

  (七)下列人員不得報名:

  1.曾受過刑事處罰的人員、曾被開除中國共產黨黨籍和公職的人員。

  2.受黨紀政紀處分且處分在影響期內未解除的人員。

  3.在各級公務員和事業單位工作人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為且尚在記錄期的人員。

  4.被依法列為失信聯合懲戒對象人員。

  5.法律法規規定不得錄用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

  五、招聘程序

  (一)報名

  應聘人員填寫《黑河學院公開招聘博士人員登記表》(附件2),將個人簡歷、身份證、博士研究生學歷學位證書、碩士研究生學歷學位證書、本科學歷學位證書掃描件及其它能夠證明本人工作能力和水平的材料(有過學生干部經歷的要把相應材料一并提供;應屆畢業生另須提供學習成績單、在校生證明)一并發送hhxyrsk@163.com。發送郵件主題及附件命名格式為XXX大學XXX專業XXX同志應聘XXX職位材料。

  報名時間:從公告日至2024年11月25日

  (二)資格審查

  1.學校對應聘人員進行資格審查,通過電子郵件或電話向應聘人員反饋審查結果。

  2.資格審查通過的應聘人員現場確認時需提交下列相關材料:

  (1)考生攜帶身份證,網上打印的應聘人員基本情況表(一式兩份),到指定地點進行現場資格確認。

  (2)各類證書原件及復印件1份(需提供本科及最高學歷、學位證書;應屆畢業生由畢業院校出具應屆畢業生證明,內容包括:姓名、性別、出生日期、所在學院、所學專業、畢業時間、畢業生就業推薦表)。

  (3)主要科研成果的原件及復印件1份(含論文、著作、獲獎和課題等)。其中SCI、SSCI、EI收錄論文需提供檢索證明,明確標注大類分區;科研項目需提供立項通知書及證明個人參與名次的相關材料。

  (4)其他招聘計劃中必備條件的相關支撐材料原件及復印件。

  六、考試

  本次招聘采取面試方式。

  (一)面試采取百分制計分方式,根據不同招聘崗位的需要分別進行試講、答辯等考核方式。面試成績低于60分者為不合格,不予錄用。

  (二)學校將根據報名情況組織兩次面試,上半年面試時間為2024年6月24日-30日,下半年面試時間為11月25日-30日。

  (三)考試總成績=面試成績,在黑河學院官方網站“公告”欄公示3個工作日。

  (四)按考生總成績由高分到低分等額確定體檢和考核人選。

  七、考核

  學校統一對擬聘人員進行考核,考核內容為思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績和檔案情況等,并對資格條件進行復審。

  八、體檢

  學校統一對擬錄用人員進行體檢,體檢不合格者不予聘用。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。

  九、公示與聘用

  按照考試、體檢和考核結果,經學校研究,校長辦公會審批后,在黑河學院網站主頁(http://www.hhhxy.cn/)“公告”公示7個工作日。公示期滿無異議者,與學校簽訂事業單位聘用合同,按照有關規定履行聘用手續。

  十、待遇

  對錄用的人員,學校將依據《黑河學院高層次人才引進暫行辦法(修訂)》(黑院政發﹝2018﹞15號)落實事業編制,發放安家費、住房補貼、學位津貼,提供科研啟動經費,享受相應待遇。

  十一、聯系方式

  聯系人:戴老師王老師

  咨詢電話:0456-6842104;0456-6840266;13091760919;18645668880

  監督電話:0456-6842287(學校紀委辦公室)

  監督郵箱:HHXYJWBGS@126.com

  通信地址:黑河學院人事處(黑龍江省黑河市學院路1號)

  郵編:164300

  本公告由黑河學院人事處負責解釋。

智庫文化更多>>

榮耀沖擊IPO,靠AI拔估值 715億,紫光展銳5G芯片啟動IPO 這很離譜,但貓狗的AI土味短劇真能月入50萬 國產首臺,商用200千伏場發射透射電子顯微鏡發布 5米車長3米軸距 滿油滿電2500km 奇瑞風云A9L預售:15.99萬起 沃爾沃新款電動車路測圖曝光:200kW、800伏電氣架構 谷歌推出AI試衣應用Doppl,上傳照片即可預覽服飾上身效果 OPPO啟示錄:江湖風雨三十年,利他主義常逢春 蘋果自研圖像傳感器?一項專利驚艷亮相 榮耀Magic V5將搭載6400萬像素超感光長焦 雷軍第二次對決馬斯克,已經打贏了一半 小米YU7銷售火爆,聽聽分析師怎么解讀? 蘋果iOS 26發布 AirPods新升級!遙控拍照、錄音棚級錄音來了 iOS 26“丑”上熱搜第一!蘋果史詩級更新,“液態玻璃”設計公布 switch2還有隱藏HDR設置?這樣調整會讓switch2畫質更好 超50款設備接入DP 小布助手月活用戶破1.5億 都2025年了,每個月還有1萬多人買奔馳 GLC? 一口價14.99萬起/外觀配置小改 新款別克E5正式上市 2500座超充站建成,理想i8/i6不愁沒電充 合資巨頭2025年下半年反攻,圍剿新勢力? 微軟與英國政府合作,未來五年為該國 750 萬勞動者提供 AI 技能培訓 新書上市半月,蘇童再談《好天氣》 自治區圖書館學會未成年人閱讀服務委員會第一次會議在通遼市圖書館召開 守護百年活態傳承,水井坊以匠心書寫非遺保護新篇章 “文化書院+五好課堂”讓群眾文化生活“好上加好” 吉利醇氫電混新車年內上市:同一燃料箱可任意比例加汽油、甲醇 紅旗天宮08上市:續航730km,23.98萬起售,首批車主享8重好禮 2025年二季度上市,全新一代寶馬X3外觀大變樣 索尼&amp;本田合作新車AFEELA 1亮相,這么高級,那么貴 零跑全新轎車B01諜照曝光,預計6月上市
亚洲人视频在线观看| 天天操天天干天天做| 免费一级做a爰片久久毛片潮| 老司机精品福利视频| 亚洲午夜免费福利视频| 91成人性视频| 182在线观看视频| 欧美在线你懂得| 中文字幕中文字幕在线中一区高清| 伊人久久久久久久久久久久| 日韩不卡中文字幕| 精品一区二区视频在线观看 | 中文字幕在线亚洲三区| 久久精品国产秦先生| 国产精品久久久久久久久免费看| 精品一区在线视频| 国产亚洲成av人片在线观看桃| av网站在线观看不卡| 久久先锋资源网| 亚洲一区二区三区色| 99在线精品视频免费观看软件| 一本色道久久88精品综合| 亚洲制服丝袜在线播放| 欧美日韩免费视频| 中文字幕国内自拍| 亚洲一区在线看| 欧美亚洲另类色图| 亚洲视频小说图片| 97超碰人人澡| 国产精品乱码人人做人人爱| 日韩一本精品| 亚洲欧洲精品成人久久奇米网| 日本美女爱爱视频| 国产精品久久久久久亚洲毛片| 国产精品一色哟哟| 欧美性猛交视频| 无码少妇一区二区三区芒果| 亚洲成人自拍一区| 国产亚洲色婷婷久久99精品91| 精品成人免费观看| 亚洲熟女综合色一区二区三区| 欧美尤物巨大精品爽| 婷婷开心激情网| 亚洲午夜精品久久| 亚洲va国产天堂va久久en| 国产成人精品无码片区在线| 神马国产精品影院av| 精品欧美一区二区精品少妇| 超碰97在线资源| 久久综合色综合88| 手机av在线网站| 久久影视免费观看| 日韩综合小视频| 亚洲五码在线观看视频| 在线亚洲精品福利网址导航| 国产黑丝一区二区| 韩国精品美女www爽爽爽视频| 久久精品30| 国产成人精品福利一区二区三区| 国产成人午夜视频| 在线观看国产一级片| 精品人在线二区三区| 精品久久在线观看| aa在线观看视频| 亚洲免费视频观看| 丰满少妇高潮在线观看| 中文网丁香综合网| 在线综合视频播放| 99精品免费观看| 国产精品视频网站在线观看| 91麻豆精品国产无毒不卡在线观看| 毛片在线免费视频| 无码av中文一区二区三区桃花岛| 91精品91久久久中77777老牛| 亚洲精品视频在线播放| 精品亚洲成a人| www国产视频| 亚洲va久久久噜噜噜| 一本色道久久综合亚洲精品按摩| 国产无遮挡又黄又爽又色| 欧美伦理一区二区| 日韩欧美专区在线| 成人免费高清视频| 一级aaa毛片| 成人三级视频在线播放| 国产国产精品人在线视| 狠狠综合久久av一区二区小说| 国产av无码专区亚洲av麻豆| 亚洲不卡视频在线| 91精品国产综合久久香蕉的用户体验 | 色婷婷久久av| 午夜免费久久看| 视频一区二区三区在线| 久久国产高清视频| 免费在线观看日韩视频| 国产欧美日韩丝袜精品一区| 精品日本一线二线三线不卡| 国产亚洲1区2区3区| 亚洲精品18p| 自拍偷拍视频亚洲| 一区二区三区四区久久| 97欧美精品一区二区三区| 欧美主播一区二区三区美女| 国产精品亚洲午夜一区二区三区| 69国产精品视频免费观看| 色姑娘综合天天| 日韩成人午夜影院| a级国产乱理论片在线观看99| 亚洲黄页视频免费观看| 午夜精品一区二区三区电影天堂 | 欧美主播福利视频| 亚洲三级 欧美三级| 欧美色中文字幕| 亚洲啪啪综合av一区二区三区| 蜜臀久久99精品久久久画质超高清 | 日韩精品免费视频| 亚洲成人www| 日韩免费在线看| 午夜一级黄色片| 黄色免费视频网站| 日韩欧美在线播放视频| 日韩精品一区二区三区四区五区| 欧美在线一级va免费观看| 一区二区三区视频在线| 日韩三级视频在线看| 欧美日韩亚洲网| 中文字幕日韩一区二区| 久久久亚洲国产美女国产盗摄| 亚洲成人av综合| 一级黄色片在线| 波多野结衣黄色| 激情五月婷婷在线| 日本欧美一区二区三区不卡视频 | 色综合久久中文字幕| 小泽玛利亚av在线| 日本高清视频一区二区| 欧美一区二区精美| 在线成人高清不卡| 国产一区二区三区美女| 日韩网红少妇无码视频香港| 一区二区三区四区五区精品 | 久久久久国产精品麻豆ai换脸| www.射射射| 国产综合在线观看视频| 丰满亚洲少妇av| 亚洲精品国产精品乱码在线观看| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费真| 国产91精品久| 国产做受69高潮| 91干在线观看| 国产精品久久久久久久久久东京| 日韩欧美国产精品一区| 欧美日韩一卡二卡三卡 | 国产91在线播放精品91| 不卡在线观看av| 久久99精品久久只有精品| 玖玖在线精品| 黑人精品欧美一区二区蜜桃 | 白嫩情侣偷拍呻吟刺激| 黑人巨大精品一区二区在线| 黄色av网站免费观看| 黑鬼狂亚洲人videos| 亚洲а∨天堂久久精品2021| 国产午夜小视频| 亚洲精华国产精华精华液网站| 国产一区日韩二区欧美三区| 中文字幕一区三区| 欧美不卡123| 青青青国产精品一区二区| 老牛影视免费一区二区| 亚洲自偷自拍熟女另类| 99久久精品免费视频| 一级黄色片在线观看| 国产成人av资源| 欧美日韩免费观看一区三区| 自拍视频国产精品| 91精品国产高清久久久久久久久 | 久久精品一区二区三区av| 欧美日韩精品一二三区| 日韩手机在线导航| 91精品免费久久久久久久久| 五月激情婷婷在线| 中文字幕在线观看视频一区| 99精品一区二区三区| 69堂成人精品免费视频| 久久久最新网址| 正在播放一区| 超碰在线超碰在线| 中文字幕被公侵犯的漂亮人妻| 亚洲第九十九页| 五月综合激情婷婷六月色窝| 久久久免费观看| 99热自拍偷拍| 91亚洲精品国偷拍自产在线观看| 一区二区三区在线视频免费| 欧美激情精品久久久久久大尺度 | 国产一区二区在线看| 亚洲成人激情视频| 椎名由奈jux491在线播放| 亚洲一二三四视频| 91免费观看国产| 久久中文在线| 波多野结衣一本一道| 亚洲欧美日韩中文字幕一区二区三区 | 日本精品视频一区二区三区| 欧美一级视频免费在线观看| 日本美女高潮视频| www.日韩在线观看| 亚洲第一男人av| 欧美刺激午夜性久久久久久久| www.日本高清视频| 男人天堂av电影| 国产午夜精品久久久久| 一本色道久久综合熟妇| 亚洲影视一区二区| 午夜亚洲福利老司机| 亚洲一区二区三区xxx视频| 蜜臀av粉嫩av懂色av| 国产精品综合网| 不卡毛片在线看| 九九九九免费视频| 天天操天天干天天干| 日韩欧美在线123| 先锋影音网一区| 91丨九色丨蝌蚪丨对白| 精品少妇一区二区三区日产乱码| 狠狠色综合一区二区| 亚洲欧美精品一区二区三区| 精品av在线播放| 亚洲国产一区二区三区在线播| 99久久久无码国产精品免费蜜柚| 欧美日韩在线另类| av 日韩 人妻 黑人 综合 无码| 91精品国产一区| 人妻丰满熟妇av无码区app| 日韩欧美一区二区三区四区五区 | 小说区视频区图片区| 国产真实乱对白精彩久久| 97免费资源站| 丝瓜av网站精品一区二区| 亚洲一区二区久久久久久| 久久一综合视频| 国产aⅴ精品一区二区三区黄| 日本中文字幕一区二区有限公司| 99se婷婷在线视频观看| 日本不卡视频在线| 国内精品久久国产| 成人av网站在线| 国产一区一区三区| 中文字幕不卡的av| 久久精品.com| 日韩欧美综合在线视频| 亚洲欧美偷拍另类| 欧美精品一级二级三级| 国产一二三四区在线| 中文在线不卡视频| 天堂av免费在线观看| 庆余年2免费日韩剧观看大牛| www.天堂av.com| 97超碰人人看人人| 成人免费黄色在线| koreanbj精品视频一区| 色偷偷88欧美精品久久久| 午夜精产品一区二区在线观看的| 亚洲欧美国产va在线影院| 五月婷婷视频在线| 国产精品免费一区二区三区都可以| 日韩高清在线不卡| 一区不卡视频| 亚洲一区二区精品视频| 中文字幕在线免费看线人 | 亚洲美女网站18| 国产精品久久久久久久久免费丝袜| 日韩欧美国产片| 欧美一级生活片| 成人毛片18女人毛片| 91精品久久久久久久久久| 国产一区二区在线视频| 国产亚洲精品精品精品| 亚洲大胆美女视频| 国产成人精品片| 国产精品女主播| hitomi一区二区三区精品| 精品www久久久久奶水| 91精品国产色综合久久不卡电影 | 日批视频在线看| 日韩国产高清视频在线| 日韩黄色片网站| 九色91在线视频| 亚洲天堂成人在线观看| 中文字幕一区二区人妻电影丶| 在线精品国产成人综合| 农村少妇久久久久久久| www国产无套内射com| 在线成人小视频| 日韩一级片中文字幕| 久久久久综合一区二区三区| 亚洲成人动漫在线观看| 国产盗摄x88av| 91九色视频在线观看| 亚洲精品中文字幕乱码三区| 免费观看av网站| 5278欧美一区二区三区| 不卡一区中文字幕| 日本人添下边视频免费| 久久久亚洲欧洲日产国码aⅴ| 国产成人自拍高清视频在线免费播放| 国内自拍视频网| 国产一区二区三区视频在线观看| 日韩在线a电影| 亚洲综合婷婷久久| 久久久久久久久久久久久久久久久久av | 麻豆91精品91久久久的内涵| 日本不卡在线观看视频| 在线播放亚洲激情| 国产风韵犹存在线视精品| 樱花草www在线| 91av网站在线播放| 国产精品国产精品国产专区不片 | 一本色道久久88综合日韩精品| 奇米一区二区三区| 免费观看黄网站| 欧洲一区二区视频| 亚洲色图.com| www.欧美色| 91免费黄视频| 日韩小视频在线| 97成人超碰视| 欧美 日韩 国产 一区二区三区| 国产乱码精品一区二区三区日韩精品| 91精品福利视频| 国产成人免费看一级大黄| 国产精品一区二区小说| 欧美一级淫片播放口| 亚洲综合一二三区| 中文在线观看免费高清| 777av视频| 久久久久国产一区二区三区| 国产精品免费久久| 日韩黄色一级视频| 波多野结衣作品集| 日韩av色综合| 91激情五月电影| 日本强好片久久久久久aaa| 五月婷婷综合在线观看| 国产伦精品一区二区三区免| 精品sm捆绑视频| 91麻豆视频网站| 精品成人久久久| 狠狠97人人婷婷五月| 欧美中文在线字幕| 日本精品视频一区二区| 另类调教123区 | 国产午夜精品全部视频播放| 国产精品福利电影| 男人的天堂99| 91精品久久久久久久久| 欧美日韩国产三级| 国产精品一区二区久久不卡 | 国产喂奶挤奶一区二区三区| 久久99精品波多结衣一区| 人妻丰满熟妇av无码区app| 国产精品视频在线播放| 日韩欧美色综合| 久久久久久免费网| 一级淫片免费看| 国产又黄又粗又猛又爽的视频 | 69久久夜色精品国产69| 色噜噜狠狠成人中文综合| 激情小说亚洲一区| 欧美精品韩国精品| 图片区偷拍区小说区| 日韩免费av一区二区三区| 久久av中文字幕| 色婷婷激情综合| av成人免费在线| 国内精品国产成人国产三级| 高清国产在线观看| 国产精品无码av在线播放| 日韩午夜电影在线观看| 久久精品日产第一区二区三区高清版 | 日韩久久免费视频| 国产精品久久三| 美女视频一区免费观看| 中文字幕观看av| 午夜国产福利在线观看| 亚洲激情图片| 91精品国产自产在线| 精品国产一区二区三区久久| 欧美日韩在线三区| 中文在线资源观看网站视频免费不卡| 亚洲av成人无码久久精品老人| 永久免费看黄网站| 国产av一区二区三区传媒| 国产真人做爰毛片视频直播| 国产麻豆乱码精品一区二区三区| 久久99久国产精品黄毛片入口| 日韩女优av电影在线观看| 亚洲观看高清完整版在线观看| 99精品视频在线免费观看| 久久亚洲美女| 国产模特av私拍大尺度| 久久久久香蕉视频| 精品人伦一区二区| 黄色一级片免费播放| 成人在线免费观看av| www.激情网| 亚洲一区二区三区欧美| 黄色国产精品一区二区三区| 国产欧美日韩精品专区|