根據(jù)《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》《淄博市職業(yè)院校專任教師考察招聘實(shí)施辦法(試行)》和《淄博師范高等專科學(xué)校高層次人才引進(jìn)工作暫行辦法》等文件，結(jié)合學(xué)校人員需求實(shí)際，2024年學(xué)校擬面向社會(huì)公開長(zhǎng)期招聘高層次人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、學(xué)校概況
淄博師范高等專科學(xué)校是經(jīng)教育部批準(zhǔn)由淄博市人民政府主辦的專科層次全日制普通高校。學(xué)校始終堅(jiān)持面向山東、面向小學(xué)、面向幼兒園，培養(yǎng)培訓(xùn)小學(xué)全科教師和高素質(zhì)幼兒教師，逐步形成小學(xué)教育專業(yè)“綜合培養(yǎng)、分科主修、全程實(shí)踐、一專多能”和學(xué)前教育專業(yè)“綜合培養(yǎng)、學(xué)有專長(zhǎng)、全程實(shí)踐、注重能力”的人才培養(yǎng)模式;兼顧非師范類教育，培養(yǎng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需的應(yīng)用型人才。學(xué)校校園占地面積1140.82畝，校舍總建筑面積24.99萬平方米，教學(xué)科研儀器設(shè)備總值1.04億元;館藏紙質(zhì)圖書103萬冊(cè)，電子圖書138萬冊(cè)，各類電子文獻(xiàn)數(shù)據(jù)庫(kù)15個(gè)。學(xué)校現(xiàn)設(shè)有10個(gè)教學(xué)院系，26個(gè)招生專業(yè);現(xiàn)有教職工705人，其中專任教師560人。
二、高層次人才招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。
(三)能夠適應(yīng)崗位需要，具備履職所需要的專業(yè)水平、身體條件和心理素質(zhì)，服從組織安排。
(四)符合招聘崗位的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等要求。
(五)在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議人員，下同)應(yīng)聘的，須征得所在單位(就業(yè)協(xié)議單位，下同)同意。
在職人員是指與企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系、被國(guó)家機(jī)關(guān)錄用、被事業(yè)單位聘用的人員。簽訂就業(yè)協(xié)議人員是指與單位簽訂初步就業(yè)協(xié)議的人員。
(六)曾受過刑事處罰和曾被開除黨籍、開除公職的人員、服務(wù)年限不滿5年(含試用期)的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的人員、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考(聘)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員、現(xiàn)役軍人、具有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中須回避情形的人員、法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應(yīng)聘。
(七)符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。
三、有關(guān)說明
有專業(yè)要求的崗位的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、方向等條件須具有對(duì)應(yīng)關(guān)系。
專業(yè)的審核一般以應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。留學(xué)回國(guó)人員獲得國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證后，可應(yīng)聘同等學(xué)歷層次普通高校畢業(yè)生的崗位。其所學(xué)專業(yè)是否符合招聘專業(yè)要求，由學(xué)校認(rèn)定。
四、招聘對(duì)象及條件
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序號(hào) |
層次及崗位 |
崗位要求 |
計(jì)劃數(shù) |
有關(guān)待遇 |
備注 |
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A類 |
行業(yè)領(lǐng)軍人才 |
①國(guó)家兩院院士級(jí)高層次人才； ②國(guó)家“千人計(jì)劃”“萬人計(jì)劃”入選者、“百千萬人才工程”國(guó)家級(jí)人選等； ③“長(zhǎng)江學(xué)者”、享受國(guó)務(wù)院特殊津貼專家等； ④國(guó)家級(jí)技能大師工作室主要負(fù)責(zé)人等； ⑤其他相當(dāng)層次高水平人才。 |
5 |
1.全職引進(jìn)人才實(shí)行聘任崗位協(xié)議薪酬制。安家補(bǔ)助、團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)費(fèi)等各項(xiàng)待遇從優(yōu)，根據(jù)人才學(xué)術(shù)水平、學(xué)校需求，采取“一人一議、一事一策”方式確定。 2.柔性引進(jìn)實(shí)行協(xié)議薪酬制。具體標(biāo)準(zhǔn)視在校工作時(shí)間、工作業(yè)績(jī)等協(xié)商確定。 |
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2 |
B類 |
專業(yè)帶頭人 |
一般不超過55周歲，符合下列條件及以上人才水平層次： ①在本學(xué)科領(lǐng)域具有較高的學(xué)術(shù)聲譽(yù)，具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和專業(yè)組織管理能力，能帶領(lǐng)、協(xié)助本學(xué)科趕超國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平的高端人才； ②泰山系列人才工程入選者; ③省級(jí)以上有突出貢獻(xiàn)的中青年專家; ④專業(yè)技術(shù)二級(jí)崗位專家; ⑤其他省份省級(jí)人才工程入選者（等同于“泰山學(xué)者工程”）； ⑥其他相當(dāng)層次高水平人才。 |
5 |
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3 |
C類 |
學(xué)術(shù)骨干 |
一般不超過50周歲，一般應(yīng)具有博士學(xué)位，聘任在正高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)崗位，符合下列條件： ①具有本專業(yè)扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)理論，掌握本學(xué)科的發(fā)展動(dòng)態(tài)，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和較大的發(fā)展?jié)撃堋?/p> ②近五年，在國(guó)內(nèi)外本學(xué)科有代表性的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表過2篇及以上高質(zhì)量學(xué)術(shù)論文并出版學(xué)術(shù)著作1部，并作為負(fù)責(zé)人取得以下成果或榮譽(yù)之一：國(guó)家級(jí)教學(xué)成果二等獎(jiǎng)及以上；省級(jí)教學(xué)成果特等獎(jiǎng)；國(guó)家級(jí)社會(huì)科學(xué)成果二等獎(jiǎng)及以上；省級(jí)社會(huì)科學(xué)成果一等獎(jiǎng)（最高等次）；國(guó)家級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)（自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)）三等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)；省級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)（省自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)）二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)；省級(jí)教學(xué)名師及相當(dāng)于以上層次的成果。 |
10 |
年薪40萬，安家補(bǔ)貼30萬，生活補(bǔ)貼30萬，科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)20-150萬。同時(shí)，根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代淄博人才工作的若干措施》，享受淄博市相關(guān)補(bǔ)貼。 |
由學(xué)校發(fā)放的安家補(bǔ)貼和生活補(bǔ)貼分10年發(fā)放，若未完成聘期任務(wù)，需返還本聘期內(nèi)學(xué)校發(fā)放的安家補(bǔ)貼和生活補(bǔ)貼。 |
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4 |
D類 |
D1崗博士研究生 |
一般不超過45周歲，國(guó)內(nèi)高校A類學(xué)科或近三年內(nèi)海外QS排名均位列前300位，在本學(xué)科專業(yè)領(lǐng)域已取得較高的業(yè)績(jī)成果，具有較突出的科研水平和學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Φ母咝．厴I(yè)的博士研究生。 專業(yè)要求：馬克思主義理論；教育學(xué)；教育；心理學(xué)；體育學(xué)；中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)；數(shù)學(xué)；計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)；軟件工程；音樂與舞蹈學(xué)；音樂；舞蹈；設(shè)計(jì)學(xué)；美術(shù)學(xué)；護(hù)理學(xué)；工商管理（跨境電商）；旅游管理；人工智能；英語(yǔ)相關(guān)專業(yè)。 說明：1.除工商管理（跨境電商）、旅游管理、人工智能、英語(yǔ)相關(guān)專業(yè)外，以上專業(yè)均為一級(jí)學(xué)科；2.特別優(yōu)秀的可不受專業(yè)限制（不受專業(yè)限制計(jì)劃數(shù)不超2個(gè)）。 |
20 |
1.工資、福利待遇執(zhí)行淄博市事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。 2.安家補(bǔ)貼25萬，生活補(bǔ)貼15萬，科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)20-50萬。同時(shí)，根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代淄博人才工作的若干措施》，享受淄博市相關(guān)補(bǔ)貼。 |
由學(xué)校發(fā)放的安家補(bǔ)貼和生活補(bǔ)貼分10年發(fā)放，若未完成聘期任務(wù)，需返還本聘期內(nèi)學(xué)校發(fā)放的安家補(bǔ)貼和生活補(bǔ)貼。 |
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5 |
D2崗博士研究生 |
一般不超過45周歲，國(guó)內(nèi)高校A類學(xué)科或近三年內(nèi)海外QS排名均位列前300位，目前業(yè)績(jī)成果較少的博士研究生。 專業(yè)要求：馬克思主義理論；教育學(xué)；教育；心理學(xué)；體育學(xué)；中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)；數(shù)學(xué)；計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)；軟件工程；音樂與舞蹈學(xué)；音樂；舞蹈；設(shè)計(jì)學(xué)；美術(shù)學(xué)；護(hù)理學(xué)；工商管理（跨境電商）；旅游管理；人工智能；英語(yǔ)相關(guān)專業(yè)。 說明：1.除工商管理（跨境電商）、旅游管理、人工智能、英語(yǔ)相關(guān)專業(yè)外，以上專業(yè)均為一級(jí)學(xué)科；2.特別優(yōu)秀的可不受專業(yè)限制（不受專業(yè)限制計(jì)劃數(shù)不超2個(gè)）。 |
1.工資、福利待遇執(zhí)行淄博市事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。 2.安家補(bǔ)貼20萬，生活補(bǔ)貼10萬，科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)10-50萬。同時(shí)，根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代淄博人才工作的若干措施》，享受淄博市相關(guān)補(bǔ)貼。 |
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6 |
E類 |
E1崗博士研究生 |
一般不超過40周歲，國(guó)內(nèi)A類學(xué)科之外高校畢業(yè)的博士研究生，在本學(xué)科專業(yè)領(lǐng)域已取得一定業(yè)績(jī)成果，具有發(fā)展?jié)摿Φ牟┦垦芯可?/p> 專業(yè)要求：馬克思主義理論；教育學(xué)；教育；心理學(xué)；體育學(xué)；中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)；數(shù)學(xué)；計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)；軟件工程；音樂與舞蹈學(xué)；音樂；舞蹈；化學(xué)；設(shè)計(jì)學(xué)；美術(shù)學(xué)；護(hù)理學(xué)；工商管理（跨境電商）；旅游管理；人工智能；英語(yǔ)相關(guān)專業(yè)。 說明：1.除工商管理（跨境電商）、旅游管理、人工智能、英語(yǔ)相關(guān)專業(yè)外，以上專業(yè)均為一級(jí)學(xué)科；2.特別優(yōu)秀的可不受專業(yè)限制（不受專業(yè)限制計(jì)劃數(shù)不超2個(gè)）。 |
1.工資、福利待遇執(zhí)行淄博市事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。 2.安家補(bǔ)貼15萬，生活補(bǔ)貼8萬，科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)8-50萬。同時(shí)，根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代淄博人才工作的若干措施》，享受淄博市相關(guān)補(bǔ)貼。 |
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E2崗博士研究生 |
一般不超過40周歲，本科、碩士在國(guó)內(nèi)就讀后在國(guó)外取得博士學(xué)位的博士研究生，或在國(guó)內(nèi)A類學(xué)科之外高校畢業(yè)目前成果較少的博士研究生。 專業(yè)要求：馬克思主義理論；教育學(xué)；教育；心理學(xué)；體育學(xué)；中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)；數(shù)學(xué)；計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)；軟件工程；音樂與舞蹈學(xué)；音樂；舞蹈；生態(tài)學(xué)；戲劇與影視學(xué)；設(shè)計(jì)學(xué)；美術(shù)學(xué)；護(hù)理學(xué)；工商管理（跨境電商）；旅游管理；人工智能；英語(yǔ)相關(guān)專業(yè)。 說明：1.除工商管理（跨境電商）、旅游管理、人工智能、英語(yǔ)相關(guān)專業(yè)外，以上專業(yè)均為一級(jí)學(xué)科；2.特別優(yōu)秀的可不受專業(yè)限制（不受專業(yè)限制計(jì)劃數(shù)不超2個(gè)）。 |
1.工資、福利待遇執(zhí)行淄博市事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。 2.科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)5-50萬。同時(shí)，根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代淄博人才工作的若干措施》，享受淄博市相關(guān)補(bǔ)貼。 |
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五、招聘時(shí)間及形式
(一)報(bào)名與資格審查
本次招聘崗位為長(zhǎng)期招聘崗位，自簡(jiǎn)章發(fā)布之日起，根據(jù)崗位報(bào)名情況，適時(shí)啟動(dòng)面試、考察、體檢程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報(bào)名有效期至2024年12月31日，報(bào)名人員須提供《淄博師范高等專科學(xué)校2024年高層次人才長(zhǎng)期招聘報(bào)名表》、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、崗位要求的榮譽(yù)證書掃描件，教科研成果證明材料等，打包發(fā)送至學(xué)校招聘郵箱：zbszzp@163.com。
(特別注意：報(bào)名后，我校會(huì)與符合條件的報(bào)名人員進(jìn)行電話聯(lián)系，不會(huì)通過郵件方式回復(fù)。若應(yīng)聘人員郵箱收到與招聘有關(guān)的二維碼或鏈接，均非學(xué)校行為，請(qǐng)不要掃描或登錄。)
采取“隨報(bào)隨審”的方式。學(xué)校按照招聘崗位條件要求，結(jié)合提交的各種材料對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。
(二)招聘形式
對(duì)全職招聘的A類、B類高層次人才采用綜合考察方式引進(jìn)。對(duì)柔性引進(jìn)的A類、B類高層次人才，根據(jù)柔性引進(jìn)人才的聘期及具體崗位任務(wù)，采取“一人一議”的方式引進(jìn)。
C、D、E類高層次人才采用面試或面談方式引進(jìn)。主要對(duì)應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平、崗位匹配度等進(jìn)行測(cè)評(píng)。面試執(zhí)行回避制度，考官和工作人員凡與應(yīng)聘人員有規(guī)定的親屬關(guān)系、同事關(guān)系或其他可能影響招聘公正的情形，實(shí)行回避。
面試采用百分制計(jì)算成績(jī)，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分，面試成績(jī)不低于最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，分崗位由高分到低分確定排名順序。
如同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員面試成績(jī)相同，按加試確定排名順序。
六、考察體檢
學(xué)校成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。具體人員名單和考察體檢要求在學(xué)校官網(wǎng)公布。
(一)考察
根據(jù)崗位條件采取查閱檔案、實(shí)地走訪、考察談話等形式，對(duì)考察人員進(jìn)行政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力考察。政治素質(zhì)考察突出政治標(biāo)準(zhǔn)，注重考察思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)以及是否需要履職回避等。業(yè)務(wù)能力考察突出工作能力，注重考察專業(yè)水平、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度、心理素質(zhì)等。同時(shí)，按照干部檔案管理有關(guān)要求，加強(qiáng)對(duì)考察人選檔案的審核。
另外，要對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘工作中發(fā)現(xiàn)審查通過人員不符合應(yīng)聘資格或存在弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格，并按法律法規(guī)和學(xué)校有關(guān)規(guī)定處理。
(二)體檢
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。未按規(guī)定時(shí)間、規(guī)定地點(diǎn)參加體檢的，視為棄權(quán)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢時(shí)，對(duì)于已經(jīng)懷孕的應(yīng)聘人員，可延期進(jìn)行胸透等檢查項(xiàng)目。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。必要時(shí)，須要求有關(guān)應(yīng)聘人員重新體檢。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。
七、公示聘用
根據(jù)考察體檢結(jié)果確定擬聘用人員并公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，學(xué)校辦理相關(guān)手續(xù)并按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。
八、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：0533-3821016聯(lián)系人：石老師
招聘郵箱：zbszzp@163.com
郵編：255130
地址：山東省淄博市淄川經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)康城西路399號(hào)