為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，重慶開放大學(xué) 重慶工商職業(yè)學(xué)院決定面向社會(huì)公開招聘一批事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘崗位及人數(shù)
本次面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員4名，具體崗位條件詳見《重慶開放大學(xué) 重慶工商職業(yè)學(xué)院2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（附件1）。
三、報(bào)考條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行；
3.身體健康，符合事業(yè)單位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)；
4.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。
因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員，因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條構(gòu)成回避關(guān)系的人員，不得報(bào)考。
試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員（含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期），處于事業(yè)單位招聘公告明確的或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同約定的最低服務(wù)期限的事業(yè)單位工作人員，我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到基層機(jī)構(gòu)就業(yè)但未滿最低服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范生（醫(yī)學(xué)生），現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。
（二）年齡計(jì)算
本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為10月31日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1988年11月1日及以后出生，以此類推。其中，退役軍人或退出國家綜合性消防救援隊(duì)伍的消防救援人員報(bào)考的，年齡放寬3周歲。
（三）畢業(yè)（學(xué)位）證書及專業(yè)
考生憑已（應(yīng)）取得的研究生畢業(yè)證書和學(xué)位證書報(bào)考，暫未取得相關(guān)證書的，可憑加蓋畢業(yè)院校印章的各學(xué)期成績單、就業(yè)推薦表、在驗(yàn)證有效期內(nèi)的中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（https://www.chsi.com.cn/）《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》等相關(guān)材料進(jìn)行佐證。報(bào)名時(shí)應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)所學(xué)專業(yè)名稱。
招聘專業(yè)資格條件審查，以畢業(yè)證書（參考學(xué)位證書，不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書）載明的內(nèi)容為準(zhǔn)；按照本公告附件2發(fā)布的專業(yè)參考目錄及該目錄《說明》的有關(guān)規(guī)則進(jìn)行審查。
國內(nèi)普通高校畢業(yè)生報(bào)考的，須在2024年12月31日前取得招聘公告要求的學(xué)歷學(xué)位證書。在國（境）外高校畢業(yè)的考生，還須在2024年12月31日前取得教育部（中國）留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
（四）特別說明
本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)（數(shù)），如35周歲以下，均含35周歲；如專技12級(jí)以上，均含專技12級(jí)，以此類推。
本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日起計(jì)算。
未按期提交招聘公告規(guī)定的應(yīng)聘資格材料的，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)資格。
四、報(bào)名及資格初審
本次公開招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。請(qǐng)考生仔細(xì)閱讀《公告》相關(guān)信息，按照招聘崗位要求，誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫報(bào)考信息。凡填寫內(nèi)容如有弄虛作假、隱瞞的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次招聘下一環(huán)節(jié)資格。學(xué)校對(duì)照崗位報(bào)考要求，對(duì)考生填報(bào)的信息進(jìn)行網(wǎng)上初審，并在面試前進(jìn)行資格復(fù)審，凡審查不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名并參加考試考核。
（一）提交報(bào)考申請(qǐng)
報(bào)考人員在2024年10月28日9:00至11月1日9:00期間，登錄重慶市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rlsbj.cq.gov.cn/）首頁“熱點(diǎn)服務(wù)”欄中的“人事考試網(wǎng)上報(bào)名”，選擇“區(qū)縣委托、社會(huì)化服務(wù)考試入口”欄目，點(diǎn)擊“重慶開放大學(xué) 重慶工商職業(yè)學(xué)院2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)。報(bào)考人員根據(jù)提示進(jìn)入“渝快辦”統(tǒng)一登錄界面，進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)，設(shè)置個(gè)人密碼，填寫詳細(xì)信息。“渝快辦”用戶名和密碼是查詢審核結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的依據(jù)，請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必牢記。
報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)對(duì)照招聘崗位要求，按照規(guī)定格式、內(nèi)容和要求誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫報(bào)考信息，并上傳電子材料（含照片，照片要求為jpg格式，20kb以下）后提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名人員應(yīng)慎重選擇報(bào)考崗位，報(bào)名通過后，不得更改報(bào)考崗位。報(bào)考人員應(yīng)誠信、準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息，凡填寫內(nèi)容如有弄虛作假、隱瞞的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次招聘下一環(huán)節(jié)資格。
（二）查詢資格初審結(jié)果
報(bào)考人員可在網(wǎng)上報(bào)名1個(gè)工作日后登錄報(bào)名網(wǎng)站，查詢資格初審結(jié)果（如對(duì)資格初審結(jié)果有異議，可咨詢招聘單位）。通過資格初審的報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)記錄報(bào)名序號(hào)等信息，方便后續(xù)信息查詢。如因填報(bào)信息錯(cuò)誤而未通過審核的，可在2024年11月1日12:00前進(jìn)行修改。
（三）網(wǎng)上繳費(fèi)
資格初審合格后，報(bào)考人員須在2024年11月1日17:00前登錄報(bào)名系統(tǒng)繳納考務(wù)費(fèi)（按財(cái)政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)收取），確認(rèn)參考。網(wǎng)上報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者，視為自動(dòng)放棄本次招聘參考資格。
（四）未達(dá)到開考比例情形的處理
實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到3:1。達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘崗位。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報(bào)考人員，退還其考務(wù)費(fèi)。
各招聘崗位的報(bào)名人數(shù)、最終繳費(fèi)人數(shù)、崗位名額遞減或取消等情況將在報(bào)名結(jié)束后在重慶開放大學(xué) 重慶工商職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)“通知公告”欄發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。
（五）打印準(zhǔn)考證
報(bào)名資格初審合格并繳納考務(wù)費(fèi)的報(bào)考人員，應(yīng)于2024年11月20日9:00至11月23日9:00登錄報(bào)名系統(tǒng)打印本人準(zhǔn)考證和報(bào)名信息表（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。因未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印和攜帶準(zhǔn)考證而影響參加本次招聘考試的責(zé)任，由考生自負(fù)。
五、考試
本次公開招聘考試包括筆試和面試，其中，筆試為公共科目筆試，面試為綜合面試。各崗位具體考試科目及內(nèi)容詳見附件1。
（一）筆試
1.公共科目筆試。考試科目為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》（分值各150分），采用閉卷筆答方式。考試大綱為《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（附件3）。
公共科目筆試考試時(shí)間為2024年11月23日（周六）8：30—12：00（其中8：30—10：00為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》，10：00—12：00為《綜合應(yīng)用能力》，兩科考試不間斷）。具體考試時(shí)間及地點(diǎn)以打印的準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。預(yù)計(jì)2024年12月中上旬可登錄重慶市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（rlsbj.cq.gov.cn）“熱點(diǎn)服務(wù)”中“人事考試成績查詢”欄查詢成績。
2.筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則
（1）在筆試中有任一科目缺考或零分的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
（2）進(jìn)入綜合面試的人選，按照面試人數(shù)與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)本公告規(guī)定的筆試成績折合規(guī)則，以筆試折合總成績（即筆試折合總成績=（《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績）÷3×50%）從高到低依次確定；若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2:1比例開展面試；面試實(shí)際競爭比例達(dá)不到2:1的，按照2：1相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。其中，屬于緊缺崗位的，經(jīng)主管部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定，可降低比例開考。
（3）若最后一名進(jìn)入綜合面試環(huán)節(jié)人選筆試成績相同，則并列進(jìn)入。
（4）進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選名單等事項(xiàng)將在重慶開放大學(xué)重慶工商職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)“通知公告”欄進(jìn)行公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。
（二）資格復(fù)審
面試人選應(yīng)按重慶開放大學(xué) 重慶工商職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)“通知公告”欄相關(guān)通知的時(shí)間和地點(diǎn)，持復(fù)審材料接受現(xiàn)場資格復(fù)審，資格復(fù)審提供材料詳見《現(xiàn)場資格復(fù)審所需材料清單》（附件4）。
資格復(fù)審合格者，參加心理測試、面試等后續(xù)環(huán)節(jié)；資格復(fù)審不合格或經(jīng)確認(rèn)自行放棄面試的，其缺額按報(bào)考該崗位人員的筆試折合總成績從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)由學(xué)校研究確定。若遞補(bǔ)人選筆試總成績相同，則并列進(jìn)入面試。面試后，查實(shí)考生不符合報(bào)考資格條件的，其缺額不再遞補(bǔ)。
考生屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員的，還應(yīng)在面試資格復(fù)審時(shí)向負(fù)責(zé)資格審查的單位出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾書》（附件5）。未按規(guī)定提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾書》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的，取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。
（三）心理測試
心理測試在資格復(fù)審后，面試前進(jìn)行，針對(duì)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員開展。心理測試采取現(xiàn)場測試方式，主要考察報(bào)考人員的心理素質(zhì)、心理健康等綜合情況。測試結(jié)果不納入總成績，但作為是否錄用的重要參考依據(jù)。
（四）面試
本次面試僅進(jìn)行綜合面試，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要對(duì)報(bào)考人員的語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量。綜合面試分值100分，時(shí)間10分鐘。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。
因考生于面試當(dāng)天棄考、遲到等原因，導(dǎo)致招聘崗位僅有1名考生參加面試的，該招聘崗位的面試正常進(jìn)行。
面試由學(xué)校組織實(shí)施，市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)在重慶開放大學(xué) 重慶工商職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站“通知公告”欄公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，視為放棄面試。
面試工作按照《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘有關(guān)工作的通知》（渝人社發(fā)〔2023〕72號(hào)）、《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等規(guī)定組織。對(duì)面試實(shí)際競爭比例未達(dá)到2:1的崗位，考生任意一科面試成績未達(dá)到70分的，一般不得確定為體檢人選。其中屬急需緊缺人才的，由主管部門會(huì)同用人單位按照“人崗相適”原則研究確認(rèn)并報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，可確定為體檢人選。
（五）考試總成績計(jì)算
考試總成績=（《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績）÷3×50%+綜合面試成績×50%
考試總成績采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
六、體檢和考察
體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)報(bào)考人員總成績總成績從高到低1:1等額確定。體檢人選（含遞補(bǔ)體檢人選）的崗位、筆試成績、面試成績及考試總成績?cè)谥貞c開放大學(xué)重慶工商職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)“通知公告”欄進(jìn)行公布。體檢在面試結(jié)束后及時(shí)開展。考試總成績相同時(shí)，考生屬退役軍人或退出國家綜合性消防救援隊(duì)伍的消防救援人員的優(yōu)先確定為體檢人選；其他考生依次按符合崗位資格條件的學(xué)歷層次、職稱、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格、筆試折算成績、面試成績高者優(yōu)先；若仍相同，則加試面試，以加試成績高者優(yōu)先。
體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行，由學(xué)校按規(guī)定組織實(shí)施。未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)校同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。擬考察名單確定后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。
考察由學(xué)校按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》和《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》組織開展，由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對(duì)擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、日常學(xué)習(xí)工作、是否需要回避等情況進(jìn)行全面考察。
考察組應(yīng)查閱考生的干部（人事）檔案，查詢個(gè)人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進(jìn)行查證。考察結(jié)束后，考察組應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察情況說明和考察結(jié)論，并將有關(guān)情況提交給用人單位或主管部門，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)。
考生應(yīng)積極配合考察工作，對(duì)拒不配合的，視為放棄考察資格。進(jìn)入考察環(huán)節(jié)后，考生以非正當(dāng)理由放棄后續(xù)擬聘資格的，招聘單位或主管部門應(yīng)登記并報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實(shí)應(yīng)聘人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。
因考生在體檢和考察中放棄資格或體檢、考察不合格而出現(xiàn)的缺額，學(xué)校可根據(jù)崗位緊缺程度，研究是否遞補(bǔ)。需遞補(bǔ)的，學(xué)校應(yīng)按人事管理權(quán)限報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案，并按照考試考核總成績從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)人員總成績相同，按照前述規(guī)則確定遞補(bǔ)人選。
七、擬聘公示
擬聘人員名單在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://rlsbj.cq.gov.cn/）等網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、考試總成績以及崗位招聘條件所要求的其他應(yīng)公示事項(xiàng)。考生未在本公告規(guī)定期限內(nèi)取得報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證書等證書的，取消公示及聘用資格。擬聘人員名單公示后，因故出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
八、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。備案程序完成后，招聘單位應(yīng)及時(shí)通知考生報(bào)到。
招聘單位與聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號(hào)）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號(hào)）等規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，解除聘用合同。
聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時(shí)崗位條件要求的，依法解除聘用合同。
九、紀(jì)律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘有關(guān)工作的通知》（渝人社發(fā)〔2023〕72號(hào)），以及《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)人員責(zé)任。
凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即核查，未核實(shí)前，暫停聘用；發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結(jié)論，不予聘用。報(bào)考人員提供偽造的身份證件、學(xué)歷（學(xué)位）、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾書》等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠信行為，由招聘方報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入個(gè)人誠信檔案、通報(bào)有關(guān)單位，并按規(guī)定限制報(bào)考我市事業(yè)單位工作人員招聘崗位。
十、其他
（一）本公告由重慶開放大學(xué) 重慶工商職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
（二）重慶開放大學(xué) 重慶工商職業(yè)學(xué)院官方網(wǎng)站：www.cqtbi.edu.cn、www.cqou.edu.cn。
（三）網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：023-86868837。
（四）資格審核、考試考察、體檢公示等咨詢電話：人事處師資科023-68664870，咨詢時(shí)間：工作日9:00-12:00，14:30-17:00。
（五）重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。
（五）如報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證、筆試等時(shí)間或地點(diǎn)有調(diào)整的和筆試成績查詢時(shí)間以及進(jìn)入面試、體檢環(huán)節(jié)人員名單等事宜，學(xué)校將及時(shí)在重慶開放大學(xué) 重慶工商職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站“通知公告”欄進(jìn)行公布，請(qǐng)考生密切關(guān)注，學(xué)校將不再以電話、短信等方式另行通知。