為扎實推進人才強市戰(zhàn)略，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定及各事業(yè)單位用人需求，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，峨眉山市將于2024年10月13日赴四川大學(xué)考核招聘19名事業(yè)單位工作人員。本次公開考核招聘為編制內(nèi)招聘，招聘的人員按《事業(yè)單位人事管理條例》進行管理。現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、考核招聘的范圍及對象
符合本公告及《峨眉山市2024年下半年赴四川大學(xué)考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位條件一覽表》（附件1，以下簡稱《崗位條件一覽表》）相關(guān)崗位條件要求的人員。其中，2025年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)于2025年7月31日前取得報考崗位條件要求的畢業(yè)證等證書；其他報考者必須在進入面試資格審查前取得符合崗位條件要求的國家承認的畢業(yè)證、資格證等證書及相關(guān)證明材料。未在規(guī)定時間內(nèi)取得有關(guān)證書及相關(guān)證明材料的，不予進入下一步招聘環(huán)節(jié)或不予聘用，責(zé)任由本人自負。
二、考核招聘的崗位、名額
具體招聘單位、崗位及名額詳見《崗位條件一覽表》。
三、考核招聘人員的條件
（一）報考人員應(yīng)同時具備的條件:
1.具有中國國籍，熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，愛崗敬業(yè);
2.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，符合體檢相關(guān)要求;
3.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《崗位條件一覽表》）；
4.委培、定向畢業(yè)生應(yīng)征得原委培、定向單位同意；在職人員應(yīng)符合有關(guān)規(guī)定并征得用人單位及有權(quán)限的主管部門同意。
（二）有下列情況之一者，不得參加應(yīng)聘:
1.曾受過各類刑事處罰的。
2.曾被開除公職的。
3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
4.有違法、違紀行為正在接受審查的。
5.受處分期間或未滿影響期限的。
6.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。
7.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員（含參照管理工作人員）。
8.按照《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人；其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。
9.法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報考事業(yè)單位的情形。
四、招聘程序
（一）報名
1.報名方式：現(xiàn)場報名。
現(xiàn)場報名時間及地點：2024年10月13日（星期日）10：00至11:30，四川大學(xué)望江校區(qū)就業(yè)指導(dǎo)中心三樓雙選廳。
2.報名要求
報考者應(yīng)按照招聘公告公布的崗位及要求報名，如實準確填寫《峨眉山市2024年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報名信息表》(附件2，以下簡稱《報名信息表》)，并粘貼報考者近期1寸免冠彩色證件照片。報名時應(yīng)提供《報名信息表》1份、本人身份證件（有效期限內(nèi)的第二代居民身份證或社會保障卡<含照片>）、與報名資格條件相關(guān)的材料（畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等）原件和復(fù)印件各1份；2025年應(yīng)屆畢業(yè)生提供本人學(xué)生證原件及復(fù)印件（無學(xué)生證或?qū)W生證上專業(yè)及學(xué)歷層次等信息不全的，出具所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系、學(xué)歷層次及專業(yè)等情況的證明）。
以下報考者，還須提供以下材料原件：
（1）機關(guān)事業(yè)單位中的正式在編在冊人員，須提供所在單位和主管部門出具的同意報考證明，其中縣級及以下機關(guān)事業(yè)人員須提供主管部門和同級組織人社部門出具的同意報考證明。
（2）港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員報考的，應(yīng)出具教育部相關(guān)國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書。考生可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http：//www.cscse.edu.cn），按有關(guān)要求和程序辦理。
（二）資格審查
在報名現(xiàn)場將對報考者進行資格審查，報考者提供的信息和材料必須真實完整。資格審查工作將貫穿考核招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報名條件、弄虛作假等，報名或聘用資格一律無效，且責(zé)任自負。
（三）崗位調(diào)整
同一崗位的招聘名額與資格審查合格人員的比例不低于1:2，未達到比例的，相應(yīng)崗位調(diào)減或取消。
（四）考核
資格審查通過后現(xiàn)場發(fā)放《面試通知書》，進入考核程序。考核時間及地點以《面試通知書》信息為準。
考核方式：結(jié)構(gòu)化面試。面試成績滿分為100分，設(shè)定面試成績最低分數(shù)線為70分，低于70分不得進入下一環(huán)節(jié)。如面試成績相同，則以面試主考官評分高低排序
面試結(jié)束后，每個崗位按面試成績從高到低依次排序，根據(jù)每個崗位招聘人數(shù)等額確定簽約對象，并簽訂《聘用意向協(xié)議書》。因放棄簽訂意向協(xié)議產(chǎn)生的空缺，按照該崗位參加考核者的考核總成績，從高分到低分（不低于考核總成績最低分數(shù)線）依次等額遞補。
（五）體檢
1.體檢人員：已簽訂《聘用意向協(xié)議書》的人員（其中2025年應(yīng)屆畢業(yè)生在取得崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書后再進行體檢）。
2.體檢的標準：體檢在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施。行業(yè)有規(guī)定的從其規(guī)定。公告發(fā)布后至本次公招實施體檢時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的費用由進入體檢環(huán)節(jié)人員自行承擔(dān)。
3.體檢組織實施：由各事業(yè)單位主管部門負責(zé)，體檢時間、集合地點及人員名單另行通知。未按規(guī)定時間到達指定地點以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動棄權(quán)。
本環(huán)節(jié)不遞補。
（六）考察
體檢合格人員確定為考察對象。考察組（至少由2人組成）可采取實地走訪、個別談話、審核人事檔案（學(xué)籍檔案）、查詢社會信用記錄、同本人面談等方式，了解考核對象政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與報考崗位的匹配度等情況，重點對個人人事檔案等材料的真實有效性和報考資格條件進行核實確認。考察結(jié)束應(yīng)形成書面材料，確定考察意見和結(jié)論。考察不合格的不予聘用。
本環(huán)節(jié)不遞補。
（七）公示
考察合格者確定為擬聘用人員，在樂山人事考試網(wǎng)（http://www.lspta.com.cn/）和峨眉山市人民政府網(wǎng)（http://www.emeishan.gov.cn/）公示7個工作日。同時公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
公示期間，沒有反映或反映問題經(jīng)組織查實不影響聘用的，予以聘用；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。
本環(huán)節(jié)不遞補。
（八）審核確認和聘用
1.經(jīng)考核、體檢、考察合格并經(jīng)公示無異議者，由峨眉山市人力資源和社會保障局審核確認聘用資格。受聘人員如系在職人員，應(yīng)提供原用人單位出具的解除聘用（勞動）合同的有效書面材料。
2.審核確認的擬聘用人員在規(guī)定的時限內(nèi)到招聘單位報到，招聘單位按國家有關(guān)規(guī)定辦理人事聘用等手續(xù)。不服從安排或逾期未報到者，視為自動放棄，取消聘用資格。
3.本次考核招聘按程序納入事業(yè)編制管理，聘用人員在最低服務(wù)年限期滿后，方可按有關(guān)規(guī)定流（調(diào)）動。
本輪招聘引進的全日制博士研究生、全日制碩士研究生、正高級職稱人才和副高級職稱人才，按照我市人才引進政策兌現(xiàn)相關(guān)待遇，主要項目為全日制博士研究生或正高級職稱人才享受引才補貼10萬元/人；最高10萬元購房補貼、1000元/月的租房補貼（兩年）或申請入住人才公寓。全日制碩士研究生或副高級職稱人才享受引才補貼5萬元/人；最高5萬元購房補貼、600元/月的引才補貼（兩年）或申請入住人才公寓。
醫(yī)共體引才政策：全日制碩士、博士分別享受引才補貼5—10萬、10—30萬，租房補貼1.44萬、2.4萬（或入住人才公寓），購房補貼最高20萬、最高30萬。
五、紀律與監(jiān)督
招聘單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
為保證此次公開招聘工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。（監(jiān)督舉報電話：峨眉山市紀委監(jiān)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室0833－5555344）。
六、注意事項
（一）本次招聘首次公告和擬聘用公示在樂山人事考試網(wǎng)（http://www.lspta.com.cn/）和峨眉山市人民政府網(wǎng)（http://www.emeishan.gov.cn/）發(fā)布，其余公告及相關(guān)事宜均在峨眉山市人民政府網(wǎng)發(fā)布。
（二）應(yīng)聘人員須密切關(guān)注峨眉山市人民政府網(wǎng)（http://www.emeishan.gov.cn/），并保持通訊暢通。因應(yīng)聘人員不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息或通訊不暢通，導(dǎo)致本人未能按要求參加資格審查、面試、體檢、考察、聘用的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
（三）本公告由中共峨眉山市委組織部、峨眉山市人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。各招聘崗位的具體條件，由各招聘單位主管部門負責(zé)解釋（單位咨詢電話詳見《崗位條件一覽表》）。
其他未盡事宜，請應(yīng)聘者及時主動與峨眉山市相關(guān)單位聯(lián)系：
中共峨眉山市委組織部：0833-5593301；
峨眉山市人力資源和社會保障局：0833-5529004。
中共峨眉山市委組織部 峨眉山市人力資源和社會保障局
2024年9月27日