一、學院簡介
深圳大學1983年創辦法律系，1997年改建為法學院，著名法學家高銘暄、李澤沛、董立坤曾擔任院系領導，四十年來，為深圳和國家輸送了近萬名法律專業人才。
學院堅持立德樹人，聚焦人才培養質量，發揮學科優勢與特色，服務全面依法治國和地方法治實踐，在涉外涉港澳法治、經濟社會法律體系、知識產權與科技法等領域奮力耕耘，為貫徹“一國兩制”方針、落實粵港澳大灣區戰略、推進深圳建設有中國特色社會主義先行示范區和法治示范城市作出了應有貢獻。
2021年5月，中央全面依法治國委員會《關于支持深圳建設中國特色社會主義法治先行示范城市的意見》明確提出：“支持深圳大學建設高水平法學院，加強法治城市建設理論和實務研究。”學院發展由此進入國家規劃層面，教育部、司法部、廣東省和深圳市高度重視，為學科發展提供了極佳的政策環境，高水平法學院建設被納入深圳市重點支持項目。
學院師資力量雄厚，梯隊配置良好，學科布局合理，先后產生兩位全國十大杰出青年法學家，三位廣東省十大杰出中青年法學家，另有教育部新世紀優秀人才兩人、全國知識產權領軍人才一人，七人先后擔任中國法學會學科研究會的會長、副會長。近年來，中青年教師成長迅速，學術規劃切合國家大局，教學科研成果突出，成為學院蓬勃發展的生力軍。
二、聘用崗位及待遇
（一）崗位及具體要求
1.法學專業專任教師
（1）具有博士研究生學歷及博士學位；
（2）具有較強的科研能力，已取得一定研究成果；
（3）具有良好的職業道德、科學研究素養及團隊合作精神；
（4）具有海外學習工作經歷者優先；
（5）民法和刑法（高級職稱優先）；
（6）有兩年及以上教學科研工作經歷的優先（含博士后研究經歷）。
2.法學專業全職授課外籍教師
（1）具有博士研究生學歷及博士學位（含JD）；
（2）英語為母語，能夠同時掌握中文者優先考慮；
（3）具有高校教學經驗者，或具有較強的科研能力和豐富的學科建設經驗及潛力者優先；
（4）具有良好的職業道德、科學研究素養及團隊合作精神。
本年度招聘的教師崗位實行預聘-長聘管理制度，部分崗位實行全職授課教師管理制度，應聘者年齡原則上要求35歲以下，副教授年齡可放寬至40周歲，教授年齡可放寬至45周歲。特別優秀者可以申請“百人計劃”教師崗位，詳見招聘公告http://hr.szu.edu.cn/info/1139/7217.htm。
（二）預聘-長聘制教師薪酬待遇
1.實行年薪制，根據應聘者的經歷及業績，提供具有競爭力的薪酬和科研啟動專項經費；特別優秀的應聘者可納入學校人才項目培養，享受相應待遇，具體按學校相關政策執行。
2.受聘深圳大學“鵬城孔雀計劃”特聘崗位者，可享受相應的崗位績效獎勵。
3.住房政策：可申請租住學校周轉房，租金優惠。符合條件者，可以享受深圳市人才房政策，具體以政府最終發布為準。
4.教育配套：深圳大學附屬教育集團下轄4所中學、4所小學和3所幼兒園，有效保障教職工子女就學。
5.醫療保健：下設2所三甲綜合醫院：深圳大學總醫院和附屬華南醫院，為教職工提供優質醫療服務。
6.員工關懷：學校提供體育專項經費，校內運動設施免費使用；年度健康體檢；就餐補貼。
三、報名時間和方式
（一）報名時間：2024年全年長期有效，學校定期審議，學校將根據招聘進度定期更新崗位計劃表。
（二）報名方式：登錄深圳大學人才招聘平臺（網址：http://zp.szu.edu.cn，建議使用360極速瀏覽器或谷歌瀏覽器），使用郵箱注冊賬號，收到激活郵件并激活。登錄系統后點擊“普通教師招聘”，選擇“招聘計劃”（含百人計劃、2024年教師招聘計劃），在招聘崗位頁面可以查看崗位詳細信息，選中擬聘崗位，點擊“申請崗位”，完善簡歷信息后提交。每位應聘者最多可以申請三個崗位。具體報名方式請參看《教職工招聘系統操作手冊（應聘者）》（掃碼查看）
教職工招聘系統操作手冊（應聘者）
四、聯系方式
法學院聯系人：張老師
咨詢電話：0755-26535056
簡歷投遞地址：http://zp.szu.edu.cn
學校招聘公告：https://hr.szu.edu.cn/info/1139/7553.htm