日本熟伦人妇xxxx_精品少妇人妻av一区二区三区_国产精品欧美激情_国产区二区三区_日韩中文字幕观看_日韩在线高清视频_日本三级小视频_国产精品流白浆视频_手机看片1024国产_欧美精品成人在线_国产又黄又大又粗的视频_一区二区三区精品99久久

首頁 > 文旅博覽 > 文旅博覽 > 2024年四川成都市都江堰市事業單位引進急需緊缺人才11人公告

2024年四川成都市都江堰市事業單位引進急需緊缺人才11人公告

發布時間:2024-09-26 11:38:11來源: 13253963632
  根據都江堰市人才引進相關政策規定及事業單位用人需求,按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,決定面向社會公開引進急需緊缺人才11名。本次引進人才進入事業單位的為編制內正式工作人員,引進人員按《事業單位人事管理條例》及相關規定,實行事業單位聘用制管理?,F將有關事項公告如下。
 
  一、招聘對象及范圍
 
  面向全國招聘2024年7月31日前畢業并取得國家承認的學歷畢業證、學位證,且符合《2024年都江堰市事業單位引進急需緊缺人才崗位表》相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員。
 
  二、應聘基本條件
 
  (一)應聘人員應具備以下條件:
 
  1.具有中華人民共和國國籍;
 
  2.熱愛社會主義祖國,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨,遵紀守法,品行端正,有良好的職業道德,愛崗敬業,事業心和責任感強;
 
  3.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格。其中,應聘人員本人有效畢業證所載學歷和所獲專業名稱,應與擬報考崗位的“學歷”和“專業條件要求”兩欄分別相符;應聘人員本人有效學位證上的學位,應與擬報考崗位的“學位”資格要求相符;
 
  4.身心健康,具有正常履行招聘崗位職責的身體條件;
 
  5.在編人員報考,須征得具有人事管理權限部門書面同意;
 
  6.委培、定向應屆畢業生,須征得原委培、定向單位書面同意;
 
  7.符合《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)有關回避的規定。
 
  (二)有下列情況之一者,不得應聘:
 
  1.曾受過各類刑事處罰的。
 
  2.曾被開除中國共產黨黨籍、開除公職的。
 
  3.有違法、違紀行為正在接受審查的。
 
  4.黨紀處分尚在影響期、政務處分尚未解除的。
 
  5.尚處于試用期內的新錄用公務員、參公人員(截止時間2024年9月23日)。
 
  6.按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定,由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人。
 
  7.2024年8月1日之后未畢業仍然在讀的高校生不得報考,亦不得以已取得的學歷報考。
 
  8.有違反其它規定不適宜報考事業單位的。
 
  三、報名及資格審查
 
  (一)報名時間(9月24日—9月30日)
 
  1.網上報名:2024年9月24日09:00至9月30日17:00。
 
  2.網上繳費:2024年9月24日09:00至10月1日17:00。
 
  3.準考證打?。?024年10月22日至10月25日。
 
  4.筆試時間:2024年10月26日。筆試時間如有變化,相關事宜將在都江堰市政府門戶網公告,請及時關注并做好相應安排。
 
 ?。ǘ﹫竺绞?/div>
 
  采取網上報名、網上繳費方式進行,不設現場報名。報名網站:成都人事考試網(https://cdpta.cdrsigc.com)報名。
 
  (三)報名程序
 
  應聘人員報名前應認真閱讀本公告以及附件等信息。
 
  1.報名注冊。應聘人員須按網絡提示進行注冊,填寫個人基本信息并上傳照片(已經注冊的可直接登錄報名)。電子照片須為本人近期免冠正面證件照,格式為jpg,像素為102(寬)×126(高),大小在20KB至160KB之間。應聘人員可下載并使用自動審核程序處理后上傳照片,系統會自動審核照片。不按規定上傳照片者,將無法通過系統審核和繳納報名費。報名照片將用于準考證、考場座次表等,請上傳時慎重選用。上傳照片與本人不符的,將不能參加本次考試。
 
  2.填報信息。上傳照片審查合格的應聘人員,在網上選擇應聘崗位后應如實、準確填寫《應聘資格審查表》的各項內容并認真核對,確認報考崗位、考試科目等無誤后提交。如因填寫錯誤、不完整、不準確造成最終資格審查不通過的,由此產生的后果由應聘人員自行承擔。
 
  3.資格審查。本次人才引進報名,不進行網上資格審查,應聘人員最終是否符合所報崗位條件要求,由招聘單位主管部門負責的面試原件校驗、考察中的復核和審核聘用確認的結果最終確定。
 
  4.確認繳費。應聘人員按網絡提示繳納筆試考務費。根據《四川省發展和改革委員會  四川省財政廳關于全省人力資源社會保障部門行政事業性收費的通知》(川發改價格規〔2023〕473號)文件規定,筆試每科收費50元。繳費成功后將不能再更改報名信息,除崗位取消情況外概不辦理退費手續。逾期未繳費者,視為自動放棄。
 
  申請免繳筆試考務費的應聘人員,請先進行網上繳費。享受最低生活保障金的城鎮、農村家庭考生憑其家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障的證明、特殊困難證明;農村絕對貧困家庭的考生憑其家庭所在地的鄉(鎮)政府、街道辦事處或學校學生處出具的農村特困家庭證明、特殊困難證明;父母雙亡、父母一方為烈士或一級傷殘軍人,且生活十分困難家庭的考生憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級傷殘軍人證明,當地相關部門出具的父母雙亡證明等有效材料,于2024年10月25日前的工作日內到成都市人事考試中心(地址:成都市清江東路118號5號樓)辦理退費手續。
 
  5.打印準考證。應聘人員繳納了筆試考務費后應及時登陸成都人事考試網,按網絡提示打印《應聘資格審查表》3份(報名系統里打印),供面試原件校驗時使用。應聘人員須在規定時間內憑報名時的姓名和身份證號登錄成都人事考試網自行打印筆試《準考證》。逾期未打印者,責任自負。
 
 ?。ㄋ模﹫竺?/div>
 
  每位應聘人員限報本公告中的一個招聘崗位。應聘人員按照公布的招聘崗位、應聘資格條件及要求報名。應聘人員本人的有效畢業證、學位證及其所載學歷和專業名稱以及其他資格條件,應與招聘單位崗位資格條件要求相符,不符者請勿報名。報名時應聘人員提供的信息和材料必須真實、準確、完整。資格審查工作將貫穿人才引進招聘的全過程,任何階段如發現不符合應聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實情況者,將隨時取消考試或聘用資格,并記入個人誠信檔案,所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
 
  應聘人員網上打印筆試《準考證》時所留聯系方式必須準確無誤,在人才引進招聘期間應保持通訊暢通。聯系方式變更后,請主動告知招聘單位。因無法與應聘人員取得聯系所造成的后果,由應聘人員本人承擔。
 
  四、考核時間、地點及成績公布
 
  本次人才引進采用筆試加面試方式進行,考核成績計算方式為(分數折合時有小數點的,四舍五入后保留到小數點后兩位):
 
  考核總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
 
 ?。ㄒ唬┕P試
 
  1.筆試時間、地點:見成都人事考試網打印的《準考證》。
 
  2.筆試科目:《綜合應用能力測試》。
 
  3.成績計算:筆試成績總分100分。
 
  4.開考比例:同一招聘崗位有效報名人數與招聘人數的比例原則上不低于3:1,報名人數少的個別崗位,經招考主管部門研究可放寬至2:1,達不到上述比例的,相應調減該招聘崗位的招聘人數或取消該招聘崗位。招聘崗位調減或取消情況,于2024年10月16日通過都江堰市政府門戶網(www.djy.gov.cn)公布。已繳費但招聘崗位被取消的應聘人員,成都人事考試網將通過網絡平臺退還筆試考務費到其原支付賬號。
 
  5.筆試時需攜帶本人準考證和有效身份證件(包括二代居民身份證、有效期內臨時身份證,不含過期身份證、一代身份證、身份證復印件等其他證件、證明)。
 
  6.筆試成績公布:筆試成績在筆試結束后10個工作日內通過都江堰市人民政府門戶網(www.djy.gov.cn)公布。缺考筆試科目或筆試成績為0分的應聘人員,視作自動放棄,取消應聘資格。本次都江堰市事業單位引進急需緊缺人才的筆試成績最低合格分數線為本批次參加都江堰市事業單位引進急需緊缺人才考試所有人員的平均分,低于最低合格分數線的不能進入下一環節。
 
 ?。ǘ┰r?/div>
 
  1.原件校驗通知:依據招聘崗位及招聘人數,按照公告崗位條件表中各單位面試比例,在達到筆試成績最低合格分數線以上的應聘人員中按成績從高分到低分依次確定進入面試原件校驗人員。擬進入原件校驗的最后一名為筆試成績并列的,并列人員均進入原件校驗。原件校驗人員名單、時間、地點及要求與筆試成績同時在都江堰市人民政府門戶網公布(流程參考:首頁→政務公開→基礎信息公開→人事信息→公選公招)。
 
  2.原件校驗方式:應聘人員須本人到現場參加面試原件校驗,原件校驗時應提供如下材料:
 
  (1)近期一寸免冠彩色照片1張、《準考證》1份、《應聘資格審查表》3份。
 
 ?。?)本人有效身份證、畢業證書、學位證書、資格證書及相關證明材料原件和復印件各1份(驗原件,收復印件)。高校畢業證書所載專業名稱與教育部公布的專業目錄名稱不一致的,需提供省級教育部門或所在高校對其所學專業的認定證明。
 
  (3)《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份(學信網打?。?。
 
 ?。?)國外(境外)學歷應聘人員須同時提供教育部留學服務中心國外(境外)的學歷、學位認證證書原件和復印件各一份(驗原件,收復印件)。如留學期間所學專業與報考崗位國內的專業名稱不一致的,需提供相關高校或省級及以上相關科研院所等第三方對其留學所學專業的認定,認定與招聘專業為相似專業的,可視為專業符合要求。
 
 ?。?)機關事業單位在編人員須同時提供具有本人人事管理權限的部門出具的同意報考書面材料。
 
 ?。?)委培、定向應屆畢業生須同時提供原委培、定向單位出具同意報考的書面材料。
 
  3.原件校驗合格者領取《面試通知書》。
 
  4.原件校驗要求:原件校驗時,如發現應聘人員不符合報考崗位條件或弄虛作假,將取消其面試資格,造成損失由應聘人員本人承擔。逾期未參加原件校驗者,視為自動放棄。原件校驗不合格或逾期未參加原件校驗而產生的空額,在達到筆試成績最低合格分數線以上的應聘人員中按照筆試成績從高分到低分依次等額遞補一次。
 
  (三)面試
 
  1.面試時間、地點:詳見《面試通知書》。
 
  2.面試方式:結構化面試。面試成績滿分為100分,本次面試最低合格分數線為70分,低于此分數的不能進入下一環節。
 
  3.面試比例:同一招聘崗位實際參加面試人數與招聘人數的比例原則上不低于2:1,達不到上述比例的,相應調減招聘人數。
 
  4.收費標準:根據《四川省發展和改革委員會  四川省財政廳關于全省人力資源社會保障部門行政事業性收費的通知》(川發改價格規〔2023〕473號)文件規定,收取面試費80元/人。
 
  (四)總成績公布
 
  進入面試人員總成績通過都江堰市人民政府門戶網(www.djy.gov.cn)公布。
 
  五、體檢
 
  依據招聘崗位及招聘人數,在達到面試成績最低合格分數線以上的應聘人員中按照考試總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員(如因總成績相同,造成名次并列,無法等額確定進入體檢人員名單的,按面試成績排序;如面試成績也相同,則進行面試加試,加試方式為結構化面試,按面試加試成績從高分到低分依次進行排序)。
 
 ?。ㄒ唬w檢項目和標準參照人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等文件規定執行。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。
 
 ?。ǘ┻M入體檢人員初次體檢不合格或體檢項目結果有疑問的,可在接到體檢結果通知起七日內申請復檢。復檢只進行一次,只復檢對體檢結論有影響的項目。復檢由都江堰市人社局指定到除原體檢醫院以外的三級甲等綜合性醫院進行。復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。
 
  (三)因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額,按照該招聘崗位達到面試成績最低合格分數線以上的應聘人員總成績排序從高分到低分依次等額遞補一次。若依次遞補人員總成績相同,按面試成績排序,若面試成績也相同則進行面試加試,加試方式為結構化面試,按面試加試成績排序從高分到低分依次進行遞補。
 
  六、考察
 
  考察工作參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發〔2021〕11號)文件規定執行。考察人選達不到事業單位工作人員應當具備的條件或者不符合報考崗位要求的,不得確定為擬聘用人員。進入考察人員因本人原因導致無法對其進行考察或考察不合格,以及個人自愿放棄出現的空額,按照該招聘崗位達到面試成績最低合格分數線以上的應聘人員總成績排序從高分到低分依次等額遞補一次進入體檢和考察,依次遞補原則同上。考察工作結束后,除上述情況外,出現的空額不再遞補。
 
  七、公示聘用及報到
 
  考察合格的擬聘人員通過都江堰市人民政府門戶網(www.djy.gov.cn)公示,公示期7個工作日。經公示無異議的擬聘人員按相關規定辦理聘用手續。對公示期間反映有問題并查證屬實、不符合應聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格,因取消擬聘用人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現的空額,不再遞補。
 
  (一)擬聘人員應在規定的時限內向單位報到,未經招聘單位同意,逾期未報到者,視為自動放棄,由此產生的空額不再遞補。
 
  (二)人才引進的工作人員實行試用期制度,試用期滿不合格者予以解聘。
 
  (三)人才引進的工作人員辦理正式聘用手續后,實行最低服務期制度,從聘用之日起,在都江堰市最低服務年限為5年,服務期內原則上不得調離都江堰市。
 
  八、紀律和監督
 
  嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部35號令)的規定要求開展人才引進工作,為保證此次人才引進工作的順利進行,維護招考工作的公正性、嚴肅性,對違反規定、弄虛作假聘用的人員,一經查實,取消其聘用資格,并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理,構成犯罪的,依法追究刑事責任。
 
  歡迎社會各界予以監督。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調查線索,凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
 
  咨詢電話:都江堰市人事考試中心      (028)89741026
 
  都江堰市人力資源和社會保障局     (028)89741027
 
  監督電話:中共都江堰市紀委監委派駐市委組織部紀檢監察組    (028)61929141
 
  成都人事考試網上報名操作技術支持電話:12333,(028)61802812
 
  九、特別提示
 
  人才引進過程中如有調整、補充等事項,由都江堰市人社局在都江堰市人民政府門戶網(www.djy.gov.cn)公告。因應聘人員不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息,導致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補、聘用的,責任自負。請應聘人員確保聯系方式正確、暢通,否則因無法與應聘人員取得聯系所造成的后果,由應聘人員本人自行負責。
 
  本次人才引進未指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何以考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等,均與成都市人社局、成都市人事考試中心、都江堰市人社局、都江堰市人事考試中心無關,特此提醒。
 
  附件:
 
  
 
  
 
  都江堰市人力資源和社會保障局
 
  2024年9月23日

文旅博覽更多>>

美國半導體技術領域芯片,憑啥領先? 全球首款L3級算力汽車“小鵬G7”定檔 7月3日上市 OpenAI首席研究官再談Meta公司挖人:就像闖入家中偷竊,建議員工嚴詞拒絕 格力高管懟同行卷不死別人光卷死自己:空調不賺錢裸機賣 阿里巴巴蔣凡又有新身份 1999,小米AI眼鏡“交個朋友” 15歲跑江湖 曾和海底撈鏖戰鄭州 杜中兵能書寫新傳奇嗎? 身家驟降104億,福建富商謝秉昆財富“大跳水” 因銷量下滑,消息稱馬斯克解雇特斯拉副總裁奧米德?阿夫沙爾 特斯拉在海外市場推出“虛擬排隊”系統 可自動接收排隊順序信息 摩根大通下調蘋果股價目標:iPhone需求放緩、服務業務承壓 消息稱DeepSeek-R2 AI模型開發進程延遲 因美國限制英偉達H20芯片出口 榮耀完成IPO輔導備案 有望成為A股首家AI終端生態企業 92%的企業卡在半路上:數字孿生為什么難落地? YU7發布當夜雷軍深度復盤實錄,首次回應“小米不是靠營銷贏” 無3C充電寶禁止登機!一文看懂到底什么是3C認證、如何分辨真偽 曝iOS26將引入液態玻璃設計 為20周年紀念版iPhone鋪路 小米汽車公布YU7設計手稿:繼承家族設計,是延續,也是進化 新款別克E5上市,一口價14.99萬起,對比現款,該怎么選? 為什么奧迪放棄2033年全面電動化計劃 新增5座入門即高配 2026款零跑C16上市售15.18萬起 《西游記》在歐洲早期漢籍書目中敘錄的意義 阿維塔12增程轎車亮相,寧德時代技術助力續航無憂 吉利年內發7款新車!燃油+新能源 大SUV PK問界M9 極氪重磅發布四大出海戰略,多款明星產品亮相CES2025 嵐圖夢想家熱銷!上市四月訂單破5萬,均價近39萬有何魅力? 小米增程SUV諜照曝光,全新設計風格,對標理想L9? 星艦7上市一個月交付量嗖嗖破2w,混動SUV新車新交付紀錄又刷新了 比亞迪又一新車,海豹05DM-i將上市,車長4780mm,1.5L插混動力 濟南新車掛牌高峰已開始 預計兩周內注冊量將突破3萬輛
国产一区二区无遮挡| 精品国产乱码久久久久久浪潮| 欧美剧情片在线观看| 免费成人深夜夜行视频| 日韩av男人天堂| 婷婷久久综合九色综合绿巨人| 91久久精品美女高潮| 国产又大又黑又粗免费视频| 欧洲人成人精品| 成年人免费在线播放| 成人午夜av电影| 97在线观看视频| 日本少妇做爰全过程毛片| 91精品视频网| 国产永久免费网站| 中文字幕中文字幕一区| 亚洲精品久久区二区三区蜜桃臀 | 狠狠爱一区二区三区| 成人精品免费网站| 中文字幕亚洲天堂| 欧美日韩国产精品激情在线播放| 国产亚洲精品aa| 欧美日韩大陆一区二区| www.亚洲视频.com| 久久网这里都是精品| 一区二区在线观看网站| eeuss影院一区二区三区| 蜜桃网站成人| 国产成人精品免费看| 先锋影音亚洲资源| 91浏览器在线视频| 国产精品一区二区免费在线观看| 一区二区三区在线视频观看| 稀缺小u女呦精品呦| 欧美日韩视频不卡| 婷婷丁香综合网| 精品国产一区二区精华| a视频免费观看| 亚洲第一区中文99精品| 懂色av蜜臀av粉嫩av永久| 美女扒开尿口让男人操亚洲视频网站| 黄色一级片免费看| 国产精品v欧美精品v日韩| 久久久亚洲国产美女国产盗摄| 中文字幕亚洲第一| 日韩有码第一页| 九色在线视频观看| 午夜影院久久久| 日韩Av无码精品| 国产亚洲人成网站在线观看| 国偷自拍第113页| 国产精品美女在线观看| 麻豆一区二区三区| 国产一区二区中文字幕免费看| 久久蜜桃一区二区| 欧美熟妇另类久久久久久多毛| 亚洲风情亚aⅴ在线发布| 91丨九色丨海角社区| 精品免费国产| 亚洲欧洲制服丝袜| 亚洲AV无码国产成人久久| 欧美xxxx综合视频| 国产美女主播视频一区| 无码aⅴ精品一区二区三区浪潮| 欧美日韩一本到| 一级黄色免费片| 午夜精品视频在线观看一区二区| 亚洲免费在线播放| 亚洲欧美在线视频免费| 久久一区二区三区av| 欧美午夜片欧美片在线观看| 日本一区二区三区久久| 欧美h视频在线观看| 欧美一区二区网站| 日韩成人av影视| 亚洲熟妇无码另类久久久| 亚洲精品少妇网址| 精品亚洲成av人在线观看| 中文字幕乱码在线人视频| 欧美理论电影在线播放| 国产日韩av一区二区| 久久精品视频日本| 欧美h视频在线观看| 日韩视频免费中文字幕| 风流少妇一区二区| 69av视频在线| 日韩精品在线中文字幕| 欧美肥老妇视频| 亚洲乱码日产精品bd| 久草精品视频在线观看| 亚洲欧美综合一区| 日韩精品一二三四区| 国产自产v一区二区三区c| 色婷婷综合在线观看| 国产精品美女999| 亚洲欧洲性图库| 日本中文字幕久久| 日本黄网站免费| 国产91免费观看| 国产精品电影一区二区| 精品久久久久久亚洲综合网站| 人妻精品久久久久中文字幕69| 亚洲自拍偷拍色图| 欧美成人精品激情在线观看| 亚洲18色成人| 成人精品电影在线观看| 日韩欧美在线观看免费| 红桃视频一区二区三区免费| 国产尤物91| 中文字幕久精品免费视频| 精品国产精品自拍| 国产成人免费在线观看| 国产精品热久久| 国产这里有精品| 天天插天天射天天干| 欧美深夜福利视频| 日韩久久不卡| 国产欧美中文字幕| 欧美大片欧美激情性色a∨久久| 日韩欧美不卡在线观看视频| 国产三级精品视频| 99久久婷婷国产| 欧美aaa在线| 国产毛片一区二区三区va在线| 欧美另类videoxo高潮| 亚洲午夜精品久久久久久高潮| www午夜视频| 国产福利一区视频| 黄色动漫网站入口| 欧美日韩在线中文| 播放灌醉水嫩大学生国内精品| 国产又粗又爽又黄的视频| 女人一区二区三区| 激情小说网站亚洲综合网| 亚洲www在线观看| 99久久精品免费看国产四区| 国产精品电影一区二区| 欧美精彩视频一区二区三区| www久久久久| 中文字幕电影一区| 亚洲综合激情网| 黄色www视频| 久久久久一区| 懂色av一区二区三区蜜臀| 国产精品538一区二区在线| 高清国产一区二区| 国产一区二区不卡老阿姨| 成人黄色一级视频| 亚洲国产精品ⅴa在线观看| 一区二区三区四区激情| 黑人巨大精品欧美一区二区三区| 亚洲欧美日韩一区二区 | 97av影视网在线观看| 国产精品免费久久久久久| 日本乱人伦a精品| 国产精品午夜一区二区欲梦| 99久久一区三区四区免费| 精品免费一区二区三区蜜桃| 亚洲午夜精品福利| 春日野结衣av| 熟女俱乐部一区二区| 国产偷人爽久久久久久老妇app| 亚洲av片一区二区三区| 国产成人精品免费网站| 中文字幕一区二区三区视频| 亚洲自拍偷拍图区| 日韩亚洲电影在线| 韩国成人精品a∨在线观看| 国产69精品一区二区亚洲孕妇| 国产精品久久久久7777按摩| 亚洲综合清纯丝袜自拍| 日韩手机在线导航| 国产亚洲视频中文字幕视频| 日本免费一区二区三区视频观看| 中国成人亚色综合网站| 精品人伦一区二区三电影| 亚洲AV无码一区二区三区性 | 中文字幕一区二区三区有限公司| 91制片厂毛片| 人妻 日韩精品 中文字幕| av中文字幕不卡| 亚洲成人a级网| 免费在线国产精品| 欧美激情亚洲色图| 国产一区二区三区国产| www.激情五月| 91免费视频网址| 久久影院免费观看| 欧美精品一区二区性色a+v| 极品魔鬼身材女神啪啪精品| 国精产品一区一区三区mba视频| 欧美日韩中文字幕一区二区| 亚洲直播在线一区| 素人fc2av清纯18岁| 国模少妇一区二区三区| 三级精品视频久久久久| 日韩精品欧美专区| 国产成人精品777777| 亚洲免费观看在线视频| 欧美一区二区视频97| 欧美成人福利在线观看| 性感美女福利视频| 欧美一级久久久| 一级做a爰片久久| 欧美视频xxxx| 亚洲国产日韩在线观看| 91久久奴性调教| 国产精品乱码一区二区三区| 草视频在线观看| 国产亚洲精品免费| 成人黄色av网| 久久久久无码精品国产| 午夜亚洲福利老司机| 国产专区一区二区三区| 瑟瑟视频在线免费观看| 6080国产精品一区二区| 人妻熟妇乱又伦精品视频| 久久se精品一区精品二区| 欧美成人性色生活仑片| 视频免费在线观看| 久久精品夜夜夜夜久久| 国产精品亚洲网站| 国产原创视频在线| 欧美一区二区三区视频免费播放| 亚洲美腿欧美偷拍| 亚洲精品ady| 日韩免费黄色片| 偷窥少妇高潮呻吟av久久免费| 99国产盗摄| 午夜精品久久久久久久99老熟妇| 欧洲成人性视频| 少妇一级淫片免费放中国| 91精品国产日韩91久久久久久| 日本不卡一区二区在线观看| 亚洲视频免费在线| 欧美精品v日韩精品v国产精品| 国产欧美日韩成人| 国产成人精品久久亚洲高清不卡| 国产字幕在线观看| 日韩欧美在线影院| 欧美激情精品久久久久久小说| 国产一区二区三区四区在线观看| 国产盗摄xxxx视频xxx69| 日本熟妇乱子伦xxxx| 久色乳综合思思在线视频| 日韩a级片在线观看| 国自产精品手机在线观看视频| 国产手机精品视频| 国产精品视频久| 91精品国产乱码久久久久| 欧美日韩国产一区在线| av免费播放网址| 国产综合色视频| 国产日本欧美一区二区三区在线 | 亚洲精品www久久久| 天天综合天天做| 久久久久亚洲精品国产 | 国产一区二区三区在线视频| 日韩精品一区二区三区电影| 中文字幕av资源| 91官网在线免费观看| 久久99导航| 欧美性x x x| 中文字幕在线一区| 日韩精品一区二区三区四区五区| 天天操天天摸天天干| 中文字幕 久热精品 视频在线 | 欧美视频在线免费| 久久99国产精品99久久| 国产精品久久久久久久久久久久久久| 高潮无码精品色欲av午夜福利| 热久久这里只有精品| 美女诱惑一区| 亚洲精品欧美精品| 成人欧美一区二区三区黑人麻豆| 一级黄色特级片| 日韩欧美精品在线视频| 日韩精品视频播放| 国产精品第一区| 不卡的电视剧免费网站有什么| 北条麻妃在线视频观看| 欧美精品1区2区3区| 青青草原免费观看| 国产精品都在这里| av在线这里只有精品| 男人透女人免费视频| 欧美一二三四在线| 怡红院成永久免费人全部视频| 91美女片黄在线观| 一区二区中文视频| 日本人亚洲人jjzzjjz| 26uuu另类亚洲欧美日本老年| 美女网站色91| 亚洲免费999| 久久精品99久久香蕉国产色戒| 日韩av一区二区在线影视| 国产手机免费视频| 亚洲精品狠狠操| 国产99久一区二区三区a片| 一区二区av| 欧美日韩国产bt| 中文字幕在线视频第一页| 欧美一区免费视频| 欧美性高清videossexo| 亚洲永久精品一区| 亚洲日本精品| 91精品国产综合久久久蜜臀图片 | 狠狠色伊人亚洲综合成人| 亚洲人辣妹窥探嘘嘘| 亚洲人午夜精品免费| 免费成人在线影院| 午夜精品中文字幕| 久久99视频免费| 91丨porny丨首页| 国产精品成人在线视频| 成人午夜在线视频一区| 亚洲国产综合色| 99久久久久久久久| 色爽爽爽爽爽爽爽爽| 日韩av资源在线播放| 日韩不卡一二三区| 91人人澡人人爽| 国产一区在线播放| 亚瑟在线精品视频| 国产女优在线播放| 久在线观看视频| 丝袜情趣国产精品| 久久综合999| 久久国产波多野结衣| 久久久婷婷一区二区三区不卡| 欧美性生交片4| 婷婷丁香一区二区三区| 午夜天堂在线视频| 国产激情视频一区| 婷婷成人激情在线网| 国产影视一区二区| 簧片在线免费看| 国产999精品视频| 婷婷丁香激情综合| 刘亦菲毛片一区二区三区| 国产三级生活片| 成人性生交大片免费看视频直播| 色综合天天综合网国产成人综合天 | 美女福利视频一区| 中文幕一区二区三区久久蜜桃| 精品视频久久久久| a级免费在线观看| 欧美激情一级二级| 亚洲午夜私人影院| 亚洲xxx在线| 亚洲色图14p| 国产经典一区二区三区| 欧美大片在线观看| av亚洲精华国产精华精华| 日韩精品――中文字幕| 免费看的黄色大片| 国产极品jizzhd欧美| 欧美日韩国产综合草草| 久久精品国产亚洲高清剧情介绍| 午夜在线观看一区| 一本久道久久综合| 欧美精品做受xxx性少妇| 亚洲国产aⅴ天堂久久| 狂野欧美一区| 国产精品一区二区亚洲| 香港三级日本三级a视频| 欧美激情xxxx性bbbb| 色哟哟一区二区在线观看| 麻豆精品在线视频| 久久香蕉精品视频| youjizzxxxx18| 国产精品永久入口久久久| 亚洲人成在线观看| 亚洲最新视频在线播放| 艳母动漫在线看| 久久国产精品国语对白| 久久无码高潮喷水| 91在线精品观看| 中文日韩电影网站| 欧美丝袜第一区| 99久久婷婷国产精品综合| 一本色道久久综合无码人妻| 久草视频福利在线| 自拍偷拍视频在线| 国产精品高潮呻吟视频 | 欧美三根一起进三p| 久久久久国产精品熟女影院| 99re在线观看视频| 中文字幕在线观看日韩| 欧美日韩在线免费观看| 不卡av电影在线播放| 99精品视频在线播放免费| 天天躁日日躁aaaa视频| 黄色成人免费看| 色综合久久久久久久久五月| 日韩免费视频在线观看| 亚洲欧美在线磁力| 在线看国产日韩| 国产精品久久久99| 日本不卡一区二区三区高清视频| 可以在线观看av的网站| 三级电影在线看| 国产又猛又黄的视频| 五月天av影院| 国产精品免费观看高清| 18久久久久久| 久久深夜福利免费观看| 亚洲国产精品资源| 欧美色图天堂网| 亚洲成av人片在线观看无码|