根據(jù)工作需要，以及公平競爭、擇優(yōu)錄用的原則，為充實(shí)本單位雇員隊(duì)伍，現(xiàn)決定面向社會公開招聘管理輔助類雇員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)、范圍
（一）招聘崗位與人數(shù)
招聘雇員1名，主要從事行政管理或公共服務(wù)輔助工作。
（二）招聘范圍
面向社會公開招聘。
（三）有以下情形之一的，不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的；
2.涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；
3.有參加“法輪功”或其他邪教組織經(jīng)歷的；
4.從事過危害國家安全活動的；
5.道德品質(zhì)上有劣跡行為的；
6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、應(yīng)聘人員的基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，具備良好職業(yè)道德和服務(wù)意識；
（二）具有廣州市戶籍，或持有效的廣東省居住證（居住地址須在廣州市內(nèi)），年齡40周歲以下（1983年9月18日后出生）；
（三）大專及以上學(xué)歷，工商管理類專業(yè)；
（四）持有C1及以上機(jī)動車駕駛證，駕齡在10年及以上；
（五）身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力，有吃苦耐勞精神，能接受周末及晚上加班的工作任務(wù)；
（六）具有一定的書面文字、語言表達(dá)能力，熟悉基本辦公軟件操作，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通能力，有團(tuán)隊(duì)精神，服從招聘單位的工作崗位安排；
（七）同等條件下，有政府部門相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間：2024年9月18日至9月20日，9:00至12:00，14:00至18:00，逾期不接受報(bào)名。
3.報(bào)名地址：廣州市海珠區(qū)敦和路189號海珠科技創(chuàng)業(yè)園1號樓106室，廣州市海創(chuàng)人才服務(wù)有限公司（受委托負(fù)責(zé)本次招聘的第三方公司）。
4.報(bào)名需提交資料：
（1）填寫《海珠區(qū)政協(xié)辦公室招聘雇員報(bào)名表》（附本人近期正面免冠小一寸彩照2張）（見附件）；
（2）本人身份證正反面、駕駛證正副頁、戶口簿戶主頁和本人頁（屬集體戶口的需提供加蓋公章的戶主頁復(fù)印件及本人頁原件）、學(xué)歷（位）證書（均需提供原件及復(fù)印件，復(fù)印件要求A4規(guī)格，原件在校驗(yàn)后退還本人）。
（二）資格審查
報(bào)名者本人須按指定時(shí)間、地點(diǎn)到現(xiàn)場提交報(bào)名材料，提交后由工作人員對報(bào)名人員提交的材料進(jìn)行審查。
報(bào)考人員通過資格審查方可參加考試，報(bào)考人員應(yīng)對提供的材料負(fù)責(zé)，所提交的材料必須與報(bào)名時(shí)填寫的情況一致，查驗(yàn)報(bào)考人員年齡、學(xué)歷等資格條件，對符合條件的報(bào)考人員通知參加筆試，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格。
資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考資格條件的，或考生和有關(guān)單位提供的材料、信息不實(shí)的，取消考生報(bào)考資格或者錄用資格。
（三）考試安排
1.筆試
（1）筆試形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷方式，內(nèi)容包括考察分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)等，不指定參考用書。
（2）筆試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)為60分（低于60分不進(jìn)入面試），考試時(shí)間為90分鐘。從筆試成績合格的考生中，依筆試成績高低按招考人數(shù)和擬招聘崗位1：5的比例確定進(jìn)入面試的人員名單。（如不足1：5的，筆試合格者全部進(jìn)入面試）。
筆試時(shí)間及地點(diǎn)：以短信通知為準(zhǔn)。
2.面試
面試主要測試綜合分析能力、言語表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、舉止儀表等情況。面試滿分100分，60分及格，不及格者不得進(jìn)入體檢。
考試綜合成績由筆試及面試成績按4：6比例合成。若出現(xiàn)報(bào)考者綜合成績相同，按各崗位招聘條件中，對符合同等條件下具備優(yōu)先條件的考生進(jìn)行優(yōu)先錄用，若優(yōu)先條件仍相同，則依次按照面試成績高低順序確定名次。在公開招聘過程中，如遇考生自身原因放棄體檢、錄用資格等，造成該招聘崗位參加面試的考生已無可遞補(bǔ)的情況，用人單位可根據(jù)工作需要，按招聘公告設(shè)定的條件和進(jìn)入面試的比例，以筆試成績高低，再次組織報(bào)考該崗位的考生進(jìn)行面試。
面試時(shí)間及地點(diǎn)：以短信通知為準(zhǔn)。
3.體檢
按招聘人數(shù)和考試綜合成績高低1:1的比例組織政審和體檢（體檢費(fèi)用自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行）。體檢不合格者或因個(gè)人原因放棄錄用的，本單位可根據(jù)實(shí)際需要依次遞補(bǔ)（體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中遞補(bǔ)）。
4.考察聘用
對體檢合格者進(jìn)行考察，主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等，并核實(shí)是否具備報(bào)考資格。考核不合格或試用期間因勞動者個(gè)人原因提出辭職的，可在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。按照考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，在海珠區(qū)政府門戶網(wǎng)站-通知通告-招聘信息板塊（http://www.haizhu.gov.cn/hzdt/tzgg/zpxx/index.html）進(jìn)行3個(gè)工作日的公示。對于公示無異議的擬聘用人選，按照編外人員管理有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
四、待遇和管理
待遇標(biāo)準(zhǔn)按海珠區(qū)編外人員管理有關(guān)文件及單位編外人員薪酬管理制度執(zhí)行。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期考核合格的，享受相應(yīng)工資福利待遇。試用期考核不合格的，解除勞動合同。
五、其他
咨詢電話：89088336，聯(lián)系人：符先生。
咨詢時(shí)間為：工作日9:00至12:00，14:00至18:00。
本公告由海珠區(qū)政協(xié)辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件：
中國人民政治協(xié)商會議
廣州市海珠區(qū)委員會辦公室
2024年9月18日