為進(jìn)一步提升瀘水市發(fā)展和改革局綜合業(yè)務(wù)水平，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)瀘水市人民政府同意，現(xiàn)面向全國公開引進(jìn)緊缺專業(yè)技術(shù)人才1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開報(bào)名，統(tǒng)一考核，綜合評定、擇優(yōu)聘用。
二、引進(jìn)條件及崗位
（一）引進(jìn)條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有中國公民的政治權(quán)利，年齡在18至35周歲，即出生日期在1988年7月1日至2006年7月1日之間（以身份證為準(zhǔn)）；
2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有艱苦創(chuàng)業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、誠實(shí)守信和奉獻(xiàn)精神，服從組織安排；
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
4.具備崗位要求的學(xué)歷和專業(yè)；
學(xué)歷認(rèn)定：碩士研究生及以上學(xué)歷與學(xué)位，可以在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢到學(xué)籍信息。
專業(yè)認(rèn)定：所學(xué)專業(yè)以符合條件畢業(yè)證上的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。專業(yè)條件設(shè)置參照教育部發(fā)布的《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》，所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的，由引進(jìn)單位與市人社局參考《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》和中國研究生招生信息網(wǎng)專業(yè)庫，結(jié)合實(shí)際進(jìn)行審核。
5.符合崗位的其他條件和要求。
不符合報(bào)名條件的情形如下：
1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的;受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員；
3.在機(jī)關(guān)未滿最低服務(wù)年限而自行離職的公務(wù)員及現(xiàn)役軍人；
4.2020年以來在公務(wù)員、事業(yè)單位招錄（聘）考試中存在填報(bào)虛假信息、作弊等違紀(jì)行為的人員；
5.公告發(fā)布之日仍在崗在編的怒江州各級機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員；
6.聘用后即與相關(guān)人員構(gòu)成回避關(guān)系的。
（二）引進(jìn)崗位
本次計(jì)劃引進(jìn)1名緊缺專業(yè)技術(shù)人員。具體招聘崗位及條件要求詳見附件《2024年瀘水市發(fā)展和改革局引進(jìn)緊缺專業(yè)技術(shù)人員崗位表》。
三、引進(jìn)程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名方式:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名與現(xiàn)場報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2024年8月2日—8月6日
現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：云南省怒江州瀘水市行政中心4樓B405室
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名郵箱：lssfgj@163.com
聯(lián)系電話：0886-3627964
3.報(bào)名要求
（1）參加現(xiàn)場報(bào)名的應(yīng)聘者需向現(xiàn)場工作人員提交本人簡歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等崗位所要求的相關(guān)證書材料的原件及復(fù)印件，近期免冠正面2寸彩色照片2張，并如實(shí)填寫《瀘水市發(fā)展和改革局2024年引進(jìn)緊缺專業(yè)人員報(bào)名表》。
（2）參加網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的應(yīng)聘者將本人簡歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《瀘水市發(fā)展和改革局2024年引進(jìn)緊缺專業(yè)人員報(bào)名表》等崗位所要求的相關(guān)證書材料的原件掃描件以電子版形式壓縮打包后發(fā)送至網(wǎng)絡(luò)報(bào)名電子郵箱進(jìn)行報(bào)名。（文件名格式：姓名+所學(xué)專業(yè)+聯(lián)系方式）。
（3）國（境）外畢業(yè)生還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函。
4.報(bào)名審核
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名審核從提交報(bào)名資料起5個工作日內(nèi)由工作人員通過電話反饋審核結(jié)果；現(xiàn)場報(bào)名審核由工作人員現(xiàn)場反饋審核結(jié)果，審核合格者方可進(jìn)入考核程序。資格審核合格的報(bào)名人員若在考核前已簽約其他用人單位，須第一時(shí)間告知引進(jìn)單位。
（二）考核
考核采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，因無法聯(lián)系或未按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)參加考核的人員，視為自動放棄。
1.面試時(shí)間：2024年8月10日(星期六)
2.面試地點(diǎn)：云南省怒江州瀘水市大練地街道雪山路186號怒江外灘酒店。
3.開考比例：崗位應(yīng)試人數(shù)和引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)不受開考比例限制。
4.最低合格分?jǐn)?shù)線：本次面試劃定70分為最低合格分?jǐn)?shù)線。若報(bào)考者的面試成績達(dá)不到70分，視為該報(bào)考者在該崗位的考核成績不合格，不得參與該崗位后續(xù)的聘用環(huán)節(jié)。若出現(xiàn)面試成績相同，則由用人單位組織加試確定擬引進(jìn)人員。
（三）確定擬引進(jìn)人員
考核結(jié)束后，根據(jù)“擇優(yōu)聘用”的原則，按照面試成績排名以崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定擬引進(jìn)人員，并由市發(fā)展改革局與擬引進(jìn)人員進(jìn)行洽談，簽訂就業(yè)協(xié)議。
（四）資格復(fù)審及考察
1.資格復(fù)審。簽訂協(xié)議后擬引進(jìn)人員須在市發(fā)展改革局規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審（資格復(fù)審是對考生報(bào)名時(shí)提交的所有個人信息進(jìn)行再次核實(shí)）。資格復(fù)審需提交：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證，崗位要求的其他相關(guān)資格證書原件。填報(bào)信息不符或提供虛假證明材料人員，不予聘用；未能按時(shí)提供相應(yīng)證書或材料原件人員，不予聘用。
2.考察。由市人社局與市發(fā)展改革局按照《云南省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)云南省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作規(guī)范的通知》（云人社發(fā)〔2023〕13號）要求開展，考察采用審核人事檔案（學(xué)籍檔案）、查詢社會信用記錄、同本人面談、實(shí)地走訪等方式進(jìn)行，主要對考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)和工作實(shí)績、遵紀(jì)守法、征信以及是否需要回避等情況進(jìn)行考察，同時(shí)還應(yīng)建立人員入職信息與司法機(jī)關(guān)違法犯罪信息查詢共享聯(lián)動機(jī)制，凡存在性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害、猥褻等違法犯罪記錄的，一律考察不合格。
考察不合格者，不予聘用；填報(bào)信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。未能按時(shí)提供相應(yīng)證書或材料原件者，不予聘用。
（五）體檢
由市發(fā)展改革局統(tǒng)一組織擬引進(jìn)人員到具有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由擬引進(jìn)人員承擔(dān)。體檢不合格者，取消聘用資格。
未在規(guī)定時(shí)間完成全部體檢項(xiàng)目的，視為自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性擬引進(jìn)人員，可按醫(yī)囑暫緩相關(guān)體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，體檢結(jié)論合格，再行辦理聘用手續(xù)。
用人單位或受檢人對體檢結(jié)果有異議申請復(fù)檢的，需在接到體檢結(jié)論通知之日起5個工作日內(nèi)提出，引進(jìn)單位在收到復(fù)檢要求10個工作日內(nèi)統(tǒng)一組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與參加體檢人員有回避關(guān)系的，應(yīng)主動申請回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的擬引進(jìn)人員，按有關(guān)規(guī)定處理。
（六）公示
考察、體檢合格后確定為擬聘用人員，在市人社局、市發(fā)展改革局門戶網(wǎng)站上進(jìn)行為期7個工作日的公示。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
（七）遞補(bǔ)
因下列情形之一導(dǎo)致擬引進(jìn)崗位出現(xiàn)空缺的，可以在同一崗位合格分?jǐn)?shù)線上的報(bào)考人員中，按綜合成績從高到低順序遞補(bǔ)：
1.自愿放棄簽訂就業(yè)意向協(xié)議的；
2.擬引進(jìn)人員資格復(fù)審、體檢、考察不合格，以及自愿放棄資格復(fù)審、考察、體檢的；
3.在公示期內(nèi)，擬聘人員放棄聘用資格或公示結(jié)果影響聘用的。公示期滿后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
（八）聘用
公示結(jié)果無異議的擬聘用人員，由市發(fā)展改革局報(bào)市人社局按相關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。聘用后在引進(jìn)單位服務(wù)年限不得低于8年，最低服務(wù)期限指聘用后在該單位或該地區(qū)的最低服務(wù)年限，服務(wù)期未滿的不得提出調(diào)動申請。
（九）待遇
擬聘用人員，一旦辦理聘用手續(xù)，統(tǒng)一納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，享受國家規(guī)定的待遇。
四、紀(jì)律要求
（一）引進(jìn)工作嚴(yán)格執(zhí)行原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《公務(wù)員回避規(guī)定（試行）》等相關(guān)規(guī)定。從事引進(jìn)工作的人員與應(yīng)聘人員存在回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)匯報(bào)引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并按照相關(guān)規(guī)定實(shí)行回避。引進(jìn)過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等違紀(jì)違法行為的，按相關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。對不符合招聘條件，填報(bào)虛假信息、弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名、聘用資格。
（二）本次引進(jìn)工作由市人社局進(jìn)行指導(dǎo)并主動接受社會各界監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0886-3630840
五、重要提示
請報(bào)考人員仔細(xì)閱讀公告，報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)，必須準(zhǔn)確、如實(shí)地提供本人的信息及聯(lián)系方式。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成報(bào)考失誤所帶來的一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。資格審查將貫穿整個招聘過程，對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的報(bào)考人員，一律取消聘用資格。
本公告由市人社局、市發(fā)展改革局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話
市發(fā)展改革局：0886-3627964
附件：1.2024年瀘水市發(fā)展和改革局引進(jìn)緊缺專業(yè)技術(shù)人員崗位表
2.2024年瀘水市發(fā)展和改革局引進(jìn)緊缺專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表
3.專業(yè)目錄
瀘水市人力資源和社會保障局瀘水市發(fā)展和改革局
2024年7月23日