根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就2024年淄博信息工程學(xué)校高層次緊缺人才招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍和條件
（一）招聘范圍
國內(nèi)外高等院校及科研院所碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生；省級教育主管部門組織的師范類高校學(xué)生從業(yè)技能大賽一等獎(jiǎng)獲得者。
具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見《2024年淄博信息工程學(xué)校高層次緊缺人才招聘崗位一覽表》(附件1)。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍（含具有中華人民共和國國籍的香港和澳門居民）。
2.遵守憲法和法律，無違法犯罪記錄。
3.熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德。
4.身心健康，符合招聘崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)和心理素質(zhì)。
5.應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在40周歲以下（1983年7月及以后出生）。
6.在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議人員，下同）應(yīng)聘的，須征得所在單位（就業(yè)協(xié)議單位，下同）同意。定向委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須征得定向委培單位同意。
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
8.符合招聘崗位的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、專業(yè)技能和教師資格證等條件，具體內(nèi)容詳見《2024年淄博信息工程學(xué)校高層次緊缺人才招聘應(yīng)聘須知》（附件2）。
時(shí)限要求：
（1）2024年國內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生、與國（境）內(nèi)普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國人員的畢業(yè)證書、學(xué)位證書須在2024年7月24日及以前取得；與國（境）內(nèi)普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國人員的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證一般應(yīng)在2024年8月31日及以前取得。其他應(yīng)聘人員的學(xué)歷、學(xué)位證書須在2024年7月24日以前取得。
（2）具有相應(yīng)的教師資格，2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生的教師資格證書應(yīng)于2024年7月24日以前取得。其他應(yīng)聘人員的教師資格證書須在2024年7月24日以前取得。
（3）其他未明確的時(shí)間截止日期均為2024年7月24日。
9.其他不能應(yīng)聘的情形詳見《2024年淄博信息工程學(xué)校高層次緊缺人才招聘應(yīng)聘須知》（附件2）。
二、招聘辦法及程序
本次招聘按照報(bào)名、初試、現(xiàn)場資格審查、面試、考察、體檢、公示、聘用等程序組織招聘。
（一）報(bào)名
報(bào)名工作采取統(tǒng)一時(shí)間網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行,每人限報(bào)一個(gè)崗位。
報(bào)名時(shí)間：2024年7月24日09:00-7月27日12:00。
初審時(shí)間：2024年7月24日09:00-7月27日16:00。
1.職位查詢
各招聘崗位的招錄人數(shù)、資格條件等，詳見《2024年淄博信息工程學(xué)校高層次緊缺人才招聘崗位一覽表》（附件1）。應(yīng)聘人員在報(bào)名前，請仔細(xì)閱讀招聘公告、崗位一覽表及有關(guān)政策規(guī)定，確保符合擬報(bào)考職位的條件后再進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。對招聘崗位的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、回避情形、資格條件等內(nèi)容需要咨詢時(shí)，應(yīng)聘人員可撥打崗位一覽表中的咨詢電話。
2.網(wǎng)上報(bào)名
應(yīng)聘人員須仔細(xì)閱讀招聘公告及附件內(nèi)容，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登入張店區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.zhangdian.gov.cn/）進(jìn)入“2024年淄博信息工程學(xué)校高層次緊缺人才招聘報(bào)名入口”報(bào)名。
應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中的誠信承諾書，確認(rèn)承諾事項(xiàng)后方可報(bào)名。報(bào)名前請認(rèn)真閱讀網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)有關(guān)要求，報(bào)名過程中遇到技術(shù)問題請查看網(wǎng)站報(bào)名入口處的說明和報(bào)名系統(tǒng)登錄界面常見問題解答。
應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，姓名、身份證號碼必須真實(shí)一致；提交的應(yīng)聘信息必須真實(shí)、有效、完整，報(bào)名系統(tǒng)表項(xiàng)中未能涵蓋招聘條件和崗位要求的，須在“備注欄”中如實(shí)填寫。應(yīng)聘人員信息、材料不實(shí)或有惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消本次報(bào)名資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名過程中有疑問的，可撥打崗位一覽表中的咨詢電話核實(shí)。
應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)有關(guān)要求，個(gè)人簡介須填寫高中及以后的學(xué)習(xí)、工作（簡歷時(shí)間需連續(xù)且至今）和家庭主要成員情況，須填寫直系血親、夫妻、公婆（岳父母）的姓名、工作單位及職務(wù)。
應(yīng)聘人員的報(bào)名信息，在初審前可進(jìn)行修改，后一次自動(dòng)替換前一次信息；在初審?fù)ㄟ^后不能更改。在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，初審不通過的應(yīng)聘人員，可根據(jù)情況修改完善信息后繼續(xù)填報(bào)原崗位或改報(bào)其他崗位。報(bào)名截止后，初審不通過的應(yīng)聘人員不能改報(bào)其他崗位，但可在審核截止2小時(shí)前（即7月27日14:00前）修改完善原崗位報(bào)名信息。招聘各環(huán)節(jié)信息均在張店區(qū)人民政府網(wǎng)站“事業(yè)單位招聘”欄目發(fā)布，應(yīng)聘人員應(yīng)注意及時(shí)登錄網(wǎng)站查看。由于應(yīng)聘人員未及時(shí)查看相關(guān)信息而造成的后果，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
3.網(wǎng)上初審
報(bào)名期間由專人負(fù)責(zé)資格初審，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行網(wǎng)上初審，同時(shí)做好相關(guān)咨詢工作。應(yīng)聘人員可在報(bào)名期間隨時(shí)登錄報(bào)名平臺(tái)，查詢是否通過資格初審。
網(wǎng)上初審是根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上填寫的信息進(jìn)行初步審核，網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)審核通過人員不符合應(yīng)聘資格或存在弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。
4.計(jì)劃調(diào)整
報(bào)名截止后，對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位，按照開考比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃或取消招聘崗位。核減和取消結(jié)果在張店區(qū)人民政府網(wǎng)站公告。取消招聘崗位的考生可在7月28日9：00-11：00登錄報(bào)名系統(tǒng)改報(bào)其他崗位，改報(bào)只進(jìn)行一次，逾期未改報(bào)的，視為放棄。
5.網(wǎng)上打印報(bào)名資料
報(bào)名成功后，應(yīng)聘人員可登錄報(bào)名系統(tǒng)自行打印《2024年淄博信息工程學(xué)校高層次緊缺人才招聘報(bào)名登記表》等報(bào)名材料，并在現(xiàn)場資格審查時(shí)提供。
（二）初試
報(bào)名、初審結(jié)束后,同一崗位報(bào)名人數(shù)較多的可視情況增加初試。初試由招聘單位自行組織，具體方式及相關(guān)要求另行通知，初試公告在張店區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布。初試采用百分制計(jì)算成績，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。初試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分，初試成績不低于最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)初試成績排名順序，按照1:3比例確定進(jìn)入現(xiàn)場資格審查范圍人員，最后一名初試成績并列的，初試成績并列人員全部進(jìn)入面試范圍。
（三）資格審查
現(xiàn)場資格審查所需提交的主要材料詳見《2024年淄博信息工程學(xué)校高層次緊缺人才招聘應(yīng)聘須知》（附件2），具體要求及時(shí)間以現(xiàn)場資格審查公告為準(zhǔn)，現(xiàn)場資格審查公告在張店區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布。
進(jìn)入資格審查范圍的應(yīng)聘人員，須由本人按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求提交相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，否則視為棄權(quán)。
對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘工作中發(fā)現(xiàn)審核通過人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。
對于棄權(quán)和資格審查不通過的應(yīng)聘人員，取消面試資格，因此造成的空缺從初試成績不低于最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)資格審查只進(jìn)行一次。
（四）面試
面試由淄博信息工程學(xué)校統(tǒng)一組織，面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式等以面試公告為準(zhǔn)，面試公告在張店區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，面試成績設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線70分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員方可進(jìn)入考察體檢范圍。
（五）成績計(jì)算與排名
初試成績、面試成績、考試總成績均采用百分制計(jì)算，成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。初試成績不計(jì)入總成績，面試成績?yōu)榭荚嚳偝煽儭Ｃ嬖嚦煽儾坏陀谧畹秃细穹謹(jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)考試總成績由高分到低分按 1:2 的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選并面向社會(huì)公布。招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績相同的，安排初試的則按初試成績由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選;初試成績?nèi)韵嗤蛭唇M織初試的，通過加試確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。
（六）考察和體檢
1.考察體檢人員范圍
根據(jù)考試總成績排名順序，按1:2的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人員，由考察體檢工作小組具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。
考察體檢先按1:1的比例進(jìn)行。因考察體檢不合格、棄權(quán)等原因造成空缺的崗位，可從應(yīng)聘同一崗位進(jìn)入考察體檢范圍的人員中，按考試總成績排名順序依次等額遞補(bǔ)。
2.考察方式
考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績以及回避等方面情況，同時(shí)對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審，并按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行檔案審核。
3.體檢
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為棄權(quán)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢時(shí)，對于已經(jīng)懷孕的應(yīng)聘人員，可延期進(jìn)行胸透等檢查項(xiàng)目。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。必要時(shí)，招聘單位可以要求重新體檢。
（七）公示和聘用
根據(jù)考試、考察、體檢等情況，確定擬聘用人員名單，在張店區(qū)人民政府網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后，如有空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
公示期滿，對無問題或者反映問題不影響聘用的，確定為聘用人員，對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。
對于符合條件的聘用人員，招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。招聘公告中規(guī)定最低服務(wù)年限的，簽訂合同時(shí)按規(guī)定執(zhí)行。
新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘用人員試用期滿合格的，原則上按照招聘崗位類別及層次聘用；不合格的解除聘用合同。
三、其他
本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
因受各種客觀因素影響導(dǎo)致本次招聘工作時(shí)間調(diào)整的，將綜合考慮各種因素做出合理安排，并及時(shí)向社會(huì)發(fā)布公告。請應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注張店區(qū)人民政府官網(wǎng)發(fā)布的信息和有關(guān)通知，并在整個(gè)招聘期間保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)及時(shí)聯(lián)系變更聯(lián)系電話。因本人未及時(shí)查看相關(guān)信息而造成的不良后果，責(zé)任自負(fù)。
應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守公開招聘的相關(guān)政策規(guī)定。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號）處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。
所有崗位的招聘網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、初試、現(xiàn)場資格審查、面試、考察、體檢、公示、聘用工作由淄博信息工程學(xué)校在張店區(qū)教育和體育局、張店區(qū)人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)監(jiān)督下組織實(shí)施。
咨詢電話：淄博信息工程學(xué)校 0533-2289333
監(jiān)督電話：區(qū)教體局組織人事科 0533-2861659
區(qū)紀(jì)委監(jiān)委信訪室 0533-2869835
區(qū)人社局事業(yè)單位管理科 0533-3148986
公告網(wǎng)址：
張店區(qū)人民政府網(wǎng) （http://www.zhangdian.gov.cn/）。
其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
淄博信息工程學(xué)校
2024年7月15日