為進一步深化我院人事管理制度改革，加強隊伍建設(shè)，提高整體素質(zhì)，建立科學(xué)、規(guī)范的人員聘用制度，著力提高研修院“研究、服務(wù)、指導(dǎo)”的水平與能力，決定開展2024年教育研修院教師招聘工作，本次招聘以公開競聘的方式進行。
一、基本原則
（一）堅持師德為先、勤績兼顧原則；
（二）堅持教研并重、突出能力原則；
（三）堅持公開公平、好中選優(yōu)原則。
二、組織機構(gòu)
成立招聘工作小組和考核小組。工作小組負責(zé)招聘工作的服務(wù)和協(xié)調(diào)；考核小組負責(zé)對應(yīng)聘對象的師德表現(xiàn)、專業(yè)水平（教學(xué)、科研）、組織能力等進行全面考核，提出擬聘用人員名單。
三、基本條件
（一）遵守憲法和法律，擁護黨的基本路線和各項方針政策，師德表現(xiàn)優(yōu)良，熱愛教育事業(yè)，具有較高的政治素養(yǎng)。
（二）具有良好的品行和身體條件，具備良好的職業(yè)道德和團隊合作精神，有較強組織、管理、策劃、溝通和協(xié)調(diào)能力。
（三）具有較強的教學(xué)研究、語言表達、文字撰寫及信息技術(shù)運用與課堂教學(xué)融合能力。
（四）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷（碩士研究生及以上學(xué)歷在同等條件下優(yōu)先），年齡不超過48周歲，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。
（五）義烏市在編在職教師。
四、崗位設(shè)置與報名條件
（一）崗位名稱及招聘人數(shù)
初中英語教研員1人；高中信息技術(shù)教研員1人。
（二）報名條件
1.具有較強的學(xué)科專業(yè)理論基礎(chǔ)，教學(xué)經(jīng)驗豐富，曾獲得縣(市)級及以上教學(xué)專業(yè)榮譽(特級教師、名師、學(xué)科帶頭人、省級名師培養(yǎng)對象、教壇新秀等)。具有教育碩士及以上學(xué)位者本項要求可適當(dāng)放寬。
2.具有較強的學(xué)科教學(xué)研究及指導(dǎo)能力。近五年有主持縣(市)級及以上獲獎?wù)n題，或有教育教學(xué)文章在省級及以上專業(yè)刊物公開發(fā)表或獲得地市級二等獎以上。
3.具有較強的課程意識及教學(xué)實踐、指導(dǎo)能力。能帶動并指導(dǎo)教師進行教學(xué)研究，本人開設(shè)縣(市)級及以上的公開課、學(xué)科專題講座達兩次以上。
五、招聘程序
招聘工作按公開報名、資格審查、綜合考核、公示、審批、聘任的流程進行。
（一）公開報名
2024年7月9日，發(fā)布招聘公告，公布招聘崗位、聘任條件、招聘程序等信息。應(yīng)聘者按要求填寫《義烏市教育研修院教師招聘報名表》，于2024年7月10日15:00前將電子稿發(fā)至yw85378086@163.com。
（二）資格審查
工作小組對報名人員進行資格審核。審核合格的教師由工作小組通知本人并準備好以下材料：
1.身份證、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、榮譽證書、獲獎證書等相關(guān)證件原件和復(fù)印件；
2.提交一份應(yīng)聘崗位規(guī)劃書（重點包括對崗位的認識、個人情況分析、職業(yè)目標和規(guī)劃）；
3.其他相關(guān)材料（佐證綜合考核各方面的能力和水平）。
應(yīng)聘教師于2024年7月11日11:00前將紙質(zhì)材料交到義烏市教育研修院辦公室（西城路266號1號樓1615室），逾期視作自動放棄。（聯(lián)系人：吳萍莉 電話：85378086）
（三）綜合考核
考核小組對競聘人員的師德表現(xiàn)、專業(yè)水平（教學(xué)、科研）、組織管理能力等進行全面評價，結(jié)合面試表現(xiàn)得出綜合考核成績，依據(jù)考核結(jié)果提出擬聘用人員名單。
（四）公示
公示擬錄用人員名單，公示期3天。
（五）教育局審批
擬聘用人員上報市教育局人事科，由教育局黨委審批。
（六）聘任
聘任人員與我院簽訂聘任合同。
義烏市教育研修院
2024年7月8日