一、招聘單位簡介
齊魯工業(yè)大學(xué)（山東省科學(xué)院）于2017年5月整合組建而成，是山東省重點建設(shè)的應(yīng)用研究型大學(xué)，山東省最大的綜合性自然科學(xué)研究機構(gòu)，山東省屬高校高水平大學(xué)“沖一流”建設(shè)高校。校（院）在濟南、青島、濟寧、臨沂、菏澤等地設(shè)有校區(qū)或研究機構(gòu)，主校區(qū)在濟南長清大學(xué)科技園。設(shè)26個教學(xué)單位，共有在校生34154人，專任教師2200人，216人次獲得國家級、省部級人才稱號。共有9個省部級重點學(xué)科、1個山東省“高峰學(xué)科”建設(shè)學(xué)科、1個山東省“優(yōu)勢特色學(xué)科”建設(shè)學(xué)科、3個山東省一流學(xué)科、15個碩士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科，擁有電子信息、機械、材料與化工、資源與環(huán)境、生物與醫(yī)藥、藝術(shù)、翻譯、金融、能源動力、會計、圖書情報、藥學(xué)等12種碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)類別，83個本科專業(yè)。現(xiàn)有國家級平臺10個，省部級重點學(xué)科及研究平臺120余個。先后與50多個國家和地區(qū)的高校及科研院所建立了友好合作關(guān)系，建有國家級國際科技合作基地、國際研究生院、中外合作基輔學(xué)院和國際化示范學(xué)院，設(shè)有博士后工作站。校（院）匯聚山東省優(yōu)質(zhì)科教資源，實行校院合一的管理體制，打造科教融合優(yōu)勢特色，是山東省新型工業(yè)科技創(chuàng)新及人才培養(yǎng)領(lǐng)域的重要力量。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)2024年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》（魯人社發(fā)〔2023〕14號）要求，結(jié)合工作需要，齊魯工業(yè)大學(xué)（山東省科學(xué)院）擬面向社會公開招聘工作人員75名。具體崗位及條件詳見《山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；
4、應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2024年9月30日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證和學(xué)位證；
5、中級崗位年齡在45周歲以下（1978年6月11日以后出生）；
6、符合山東省事業(yè)單位招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。
（二）崗位條件
詳見《山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
（三）現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過齊魯工業(yè)大學(xué)（山東省科學(xué)院）人事處、高層次人才工作處網(wǎng)站（http://rsc.qlu.edu.cn）面向社會發(fā)布招聘信息。
（二）報名與資格審查
1.報名
報名方式：報名由各招聘單位（研究所/學(xué)院）受理，相關(guān)聯(lián)系方式見附件1。應(yīng)聘人員可通過電子郵件向各招聘單位提出應(yīng)聘申請，將報名材料掃描后，以壓縮文件的形式發(fā)送至有關(guān)郵箱，郵件及材料壓縮包名稱一律采用“報考崗位名稱+姓名+畢業(yè)院校”方式命名。每位應(yīng)聘人員限報1個招聘崗位。
報名時間：此次招聘崗位為長期招聘崗位，自簡章發(fā)布之日起7個工作日后，校（院）根據(jù)崗位報名情況，不定期啟動面試、考察、體檢程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期至2024年9月30日。自2024年7月起，校（院）將于每月初在校（院）相關(guān)網(wǎng)站通報崗位空余情況，供應(yīng)聘人員參考。
報名材料包括：（1）本人簽名的《齊魯工業(yè)大學(xué)（山東省科學(xué)院）2024年公開招聘報名登記表》（附件2）；（2）身份證；（3）國家承認的學(xué)歷和學(xué)位證書（留學(xué)人員應(yīng)聘的，須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》；全日制普通高校2024年畢業(yè)生應(yīng)聘的，可提交經(jīng)畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》及本人簽名的《承諾書》（附件3）；（4）在職人員應(yīng)聘的，須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘證明，對出具此證明確有困難的在職人員，可在考察體檢時提供；離職人員須提交原用人單位出具的離職證明；（5）個人簡歷；（6）《報名人員個人信息匯總表》電子版（附件4）；（7）招聘崗位要求的其他證明材料。
2.資格審查：對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。
（三）面試
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，面向博士和高級崗位人員的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為考試總成績。
面試采取試講、答辯的方式進行，主要測試應(yīng)聘人員專業(yè)基礎(chǔ)知識水平、邏輯思維、語言表達能力以及綜合素質(zhì)等內(nèi)容。
面試總分為100分。對簡化程序的崗位，設(shè)定面試合格分數(shù)線70分，達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。面試結(jié)束后，當(dāng)場公布成績。
面試時間、地點另行通知。
（四）考察體檢按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的面試成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實準(zhǔn)確等進行復(fù)審。同時按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號），對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。按照規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行。復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，不再遞補。
（五）公示聘用對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
工資、福利按照國家、省及齊魯工業(yè)大學(xué)（山東省科學(xué)院）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系方式：各招聘單位聯(lián)系方式見附件1。
咨詢電話：0531—89631398
七、其他
其他未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于印發(fā)2024年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》（魯人社發(fā)〔2023〕14號）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
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