根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)等文件精神，結合我市工作需要，經研究，決定面向社會公開招聘172名事業單位工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
(一)黨管干部、黨管人才;
(二)公開、平等、競爭、擇優;
(三)德才兼備、以德為先;
(四)人崗相適、人事相宜。
二、招聘計劃
本次招聘事業單位工作人員172名，具體崗位及要求詳見《2024年衡陽市市直及部分縣市區事業單位公開招聘工作人員崗位計劃與條件一覽表》(附件1，以下簡稱《崗位計劃表》)。
三、招聘基本條件
(一)應聘人員必須具備下列基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業道德;
4.具備崗位所需的專業或技能條件;
5.適應崗位要求的身體條件;
6.崗位所需要的其他條件。
(二)年齡要求
報考者的出生日期以本人有效期內的第二代居民身份證標注的出生年月日為準。30周歲以下是指1993年7月3日(含)以后出生，35周歲以下是指1988年7月3日(含)以后出生，40周歲以下是指1983年7月3日(含)以后出生。
(三)學歷學位證要求
報考者應具有國家承認的學歷(學位)并取得畢業證書，結業證書、肄業證書等不符合要求。國外留學所取得的學歷學位須經教育部相關部門認證，出具《國外學歷學位認證書》后可視同為相同等級國內統招學歷。技工院校高級工班、預備技師(技師)班畢業生，可以分別按照大專、本科學歷同等對待。
2024屆普通高校畢業生和留學回國的應屆畢業生應于2024年7月31日前取得相應學歷(學位)證書，其中留學回國的應屆畢業生還應于2024年9月30日前取得相應國(境)外學歷學位認證。規定時間內未取得畢業證書和學歷學位認證的，取消考試或聘用資格。
(四)專業要求
報考者應嚴格按照畢業證書上的專業填寫。本次招聘專業設置參照《湖南省2024年考試錄用公務員專業指導目錄》(附件6，以下簡稱《目錄》)和《全國技工院校專業目錄2022年修訂》(附件7，以下簡稱《技工院校目錄》)，所學專業已列入上述《目錄》或《技工院校目錄》、但未列入招聘崗位專業要求的，不符合報考條件;所學專業未列入上述《目錄》或《技工院校目錄》的，由招聘單位提出意見，報衡陽市事業單位公開招聘工作領導小組認定。專業要求表述為某個具體專業時，表示僅該專業符合崗位要求，而非某類專業。考生以本科學歷報考時，本科所學專業應符合崗位條件要求，其他情形依此類推。
(五)有下列情形之一的人員，不得報名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2.受處分期間或未滿影響期限的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;
4.在各級各類公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律的行為，且記錄期限未滿的人員;
5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;
6.在讀的普通高校全日制非2024屆畢業生(在讀的全日制非2024屆畢業研究生不能以本科等學歷報考，其他情形依此類推);
7.試用期或最低服務年限未滿的在編人員[自聘(錄)用文件或聘用合同明確的聘(錄)用時間起算];
8.衡陽市市直機關事業單位在編在崗人員;
9.現役軍人;
10.有吸毒史的人員;
11.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘程序
(一)發布信息
在衡陽市人力資源和社會保障局官網(http：//www.hengyang.gov.cn/hysrsj/)、衡陽智慧黨建官網(http：//www.hyzhdj.gov.cn/)及衡陽市人力資源考試院官方微信“衡陽人事人才考試”平臺發布招聘信息，信息公告時間為2024年7月4日至2024年7月12日。
本次公開招聘后續工作相關信息發布指定網站為衡陽市人力資源和社會保障局官網，請報考者密切關注，并確保本人所留通訊方式保持通暢。如因提供錯誤聯系信息、通訊方式不暢或者本人未能及時關注網站信息而造成的后果由報考者本人承擔。
(二)報名
1.報名時間：2024年7月26日9:00至2024年7月29日15:00(節假日不休)，逾期不再辦理報名手續。
2.報名方式：采取網上報名的方式進行(不接受現場報名和電話報名)。報考者手機微信搜索“衡陽人事人才考試”微信公眾號(報名考試-考試報名)進入本次報名通道，選擇崗位進行線上報名。每人限報一個崗位，一人多報者取消報考資格。報名與考試必須使用有效期內的第二代居民身份證(電子身份證不作為本次報考證件)，考生報名與參加考試時使用的身份證必須一致。
3.報考者填寫報名信息后需通過報名系統上傳以下資料：
①《2024年衡陽市市直及部分縣市區事業單位公開招聘工作人員報名表》(考生本人親筆簽名，附件2);
②有效期內的第二代居民身份證(正反兩面，不得使用電子身份證);
③畢業證、學位證原件以及經“學信網”查詢在有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《中國高等教育學位在線驗證報告》(有效期延長到2024年9月30日)。取得國(境)外學歷人員還須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。2024屆畢業生就讀高校暫未頒發畢業證和學位證的，須提供加蓋畢業院校印章的《就業推薦表》或《教育部學籍在線驗證報告》;
④本人近期免冠2寸(35*45mm正面電子證件照片(藍底證件照，jpg格式，20KB以上，2M以下);
⑤資格證、職稱證等證件的掃描件或照片及相關佐證材料;
⑥報考有基層工作經歷要求的崗位的考生需上傳《工作經歷證明》(附件3)及相關佐證材料;
⑦在編在崗報考者需上傳單位(具有人事管理權限)加蓋行政公章的《同意報考證明》(見附件4)，機關事業單位辭職人員報考須在報名時提供經縣級以上行政主管部門(具有人事管理權限)批準辭職的文件材料;
⑧報考面向高校畢業生招聘崗位的考生需上傳《高校畢業生未就業承諾書》(考生本人親筆簽名，附件5);
⑨面向殘疾人招聘的崗位，報考者需上傳有效的《中華人民共和國殘疾人證》，持有《中華人民共和國殘疾軍人證》的應按規定在縣(區)級殘聯申領《中華人民共和國殘疾人證》后方可報名;
⑩以退役大學生士兵身份報考的人員還需上傳退役證、縣(區)級及以上退役安置主管部門的證明。
4.線上資格初審：本次考試實行報名時線上資格初審，面試前現場資格復審。線上資格初審、面試前現場資格復審工作均在衡陽市事業單位公開招聘工作領導小組辦公室(以下簡稱“市招聘辦”)的統一組織下，由各事業單位主管部門會同招聘單位具體實施。線上資格初審嚴格按照公告發布的資格條件進行核驗。
報考者應認真閱讀招聘公告，誠信報考符合條件的崗位，并對自己選報的崗位負責。對招聘崗位的專業、學歷、資格證件以及其他條件等有疑問的，請撥打各招聘單位的報名咨詢電話(詳見附件1)。
線上資格初審時間：2024年7月26日9：00至2024年7月31日17：00。考生在成功提交個人信息后，應及時關注初審狀態。補充資料時間截至2024年7月30日17:00。資格初審合格者，非因崗位招聘計劃取消，不得更改報考崗位。
5.線上繳費。本次招聘收取報名費100元/人。請通過線上資格初審的報考者登錄“衡陽人事人才考試”微信服務平臺(我的-我的繳費)繳費，時間為2024年8月1日9：00至2024年8月5日17：00(節假日不休)，完成繳費即為報名成功，未按期繳費者視為自動放棄報名，后果由報考者本人負責。
最低生活保障家庭人員憑低保證或村(居)委會出具的證明、殘疾人憑殘疾證，可到市招聘辦(市人社局南院608室)辦理減免報名費手續。辦理減免報名費的時間為：2024年8月6日至2024年8月8日(上午8：30-12：00，下午15：00-17：30)，逾期不再辦理。
放棄考試或未入圍后續環節的考生不予退費。
6.線上打印準考證
報名成功后，請報考者用手機登錄“衡陽人事人才考試”微信服務平臺(報名考試-準考證-獲取準考證)，自行打印筆試準考證紙質版，未在規定時間內獲取準考證，視為自愿棄考，后果由考生本人負責。準考證打印時間另行公告。
準考證和有效期內的第二代居民身份證是此次招聘各環節均需出示的證件，考生需妥善保管。
7.報名注意事項
(1)報考者要仔細閱讀招聘公告及附件，必須符合所報崗位條件要求，如實填寫本人相關信息，提交的報考申請材料應當完整、合法、真實、準確。報考者提供虛假報考申請材料的，一經查實，取消本次報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)進行處理。
(2)要求有基層工作經歷的崗位，報考者必須具備相應的基層工作經歷，提供相應的工作經歷證明，并根據實際情況提供勞動合同及與之相匹配的社保繳費明細。基層工作經歷，是指在縣級及以下黨政機關，各類企業、事業單位、村(社區)組織及其他經濟組織和社會組織等工作的經歷;以聘用、勞務派遣等方式在各級黨政機關工作的經歷;離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷;在軍隊團和相當團以下單位工作的經歷，退役士兵在軍隊服現役的經歷。
全日制普通高校畢業生在校期間參加社會實踐、實習、兼職等經歷，不能視為基層工作經歷。
(3)近三年高校畢業生(以下簡稱“高校畢業生”)是指2024屆普通高校畢業生和2023年、2022年畢業尚未入編公務員或參照公務員法管理的機關、事業單位及其他事業單位工作的普通高校畢業生。
(4)退役大學生士兵是指在軍隊服役2年及以上的普通高校畢業生退役士兵。
(5)招聘崗位計劃數與有效報名人數(報名繳費成功者)未達1：3比例的，相應核減或取消崗位招聘計劃，并于筆試前在衡陽市人力資源和社會保障局官網進行公告，報考崗位招聘計劃被取消的考生可在規定時間內改報符合條件的其他已達到開考比例的崗位或申請退還報名費。改報期間不接受未報考者報名注冊。
(6)面向殘疾人招聘的崗位，報考者的《中華人民共和國殘疾人證》需于2024年7月25日(含)前取得。
(7)招聘公告和《崗位計劃表》中其他未明確時限的報考資格條件(如政治面貌、基層工作經歷、服役期限、任職期限、影響期限、各類證書、資格條件等)，計算截止時間均為2024年7月3日(含)，按足年足月足日計算。
(8)此次招聘考試方式分為筆試和面試兩個環節，其中崗位類別代碼L類的僅進行面試。
(三)筆試
參加考試時，考生必須同時攜帶準考證和本人有效期內的第二代居民身份證(電子身份證不作為本次參考證件)，缺少證件的考生不得參加考試。筆試時間、地點具體以準考證上明確的時間、地點為準。
1.開考比例：招聘崗位計劃數與有效報名人數(報名繳費成功者)開考比例為1：3，如低于該比例，則相應核減或取消崗位招聘計劃。
2.筆試內容：本次招聘筆試按照崗位代碼類別分類進行命題制卷，筆試內容為公共基礎知識和專業知識(A類為申論;B類為財務會計相關專業知識;C類為信息技術相關專業知識;D類為法律相關專業知識;E類為園林林業相關專業知識;F類為環境工程相關專業知識;G類為土木建筑相關專業知識;H類為醫學相關專業知識;I類為教育學、教育心理學相關的專業知識;J類為機電相關專業知識;K類為檢驗檢測相關專業知識)兩科。上述兩科滿分各為100分。
3.筆試成績合成：考生筆試成績=公共基礎知識成績×50%+專業知識×50%。筆試成績保留小數點后兩位數，第三位數按四舍五入法處理。
4.如出現實際參加筆試人數與招聘崗位計劃數未達到3:1比例的崗位，報考者筆試成績不得低于60分，方可作為體能測試、現場資格復審對象。
5.成績查詢：筆試成績查詢時間另行公告，考生通過衡陽市人力資源和社會保障局官網或登錄“衡陽人事人才考試”微信平臺(報名考試-成績查詢-點擊查看成績-進入人臉識別頁面)查詢本人的筆試成績，對筆試成績有異議者可在筆試成績公布查詢之日起3日內，持本人居民身份證(原件及復印件)、準考證向市招聘辦(市人社局南院608室)提出書面查分申請，查分結果將集中反饋給考生。查分范圍僅限于有無漏評、漏登，統分、登分是否準確等。
(四)體能測試
崗位代碼為A094、A095現場資格復審前需進行體能測試。根據筆試成績從高分到低分按崗位招聘計劃數1：5的比例確定體能測試對象，如實際參考人數低于5人，則按實際參考人數確定體能測試對象。體能測試合格人員根據筆試成績從高分到低分按照崗位招聘計劃數1：2的比例確定為現場資格復審對象。
1.如入圍末位名次出現筆試成績相同的，則按專業知識成績從高到低確定排序，如再相同，則入圍末位同名次考生一并參加體能測試。
2.體能測試內容及標準根據《湖南省公務員錄用考試專職人民武裝干部體能考核標準》和《礦山救護隊標準化考核規范》(AQ/T1009-2021，第6.8.2綜合體質標準要求)確定三項測試內容：跑步(15分鐘3000米)、引體向上(2分鐘連續8次)、仰臥起坐(2分鐘41次)，三個項目在規定時間內完成并達標者為合格。
3.體能測試只進行一次，不按規定時間、地點和要求參加體能測試的，視為放棄體能測試。
4.體能測試對象遞補：因報考者放棄體能測試、體能測試不合格而造成招聘崗位現場資格復審人數與招聘計劃數未達2:1比例的，在報考該崗位考生中按筆試成績從高分到低分(如筆試成績相同的，則按專業知識成績從高到低確定排序)及最低合格分數線要求依次遞補至資格復審人數與招聘計劃數達到2:1比例。
(五)現場資格復審
資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。現場資格復審的具體時間、地點及有關事宜另行公告。
1.現場資格復審對象確定：崗位類別代碼為A、B、C、D、E、F、G、H、I、J、K的，在報考同一崗位的人員中根據筆試成績由高到低的原則及筆試最低合格分數線要求，按崗位招聘計劃數1：2的比例確定現場資格復審對象(其中崗位代碼A094、A095的考生還需體能測試合格)。如入圍末位名次出現筆試成績相同的，則按專業知識成績從高到低確定排序，如再相同，則入圍末位同名次考生一并參加現場資格復審。崗位類別代碼為L類的報考成功者均確定為現場資格復審對象。
2.進入現場資格復審的人員名單將在衡陽市人力資源和社會保障局官網進行公布，入圍考生須按公告要求的時間和地點，持本人準考證以及網上報名上傳的所有證件、證書、資料的原件及復印件，現場核驗相關資料的真實性。
3.現場資格復審合格人員即為面試對象。未按規定要求進行現場資格復審的報考者，視為自動放棄現場資格復審。提交材料主要信息不實或不符合報考崗位條件的，現場資格復審不合格。
4.現場資格復審對象遞補：崗位類別代碼為A、B、C、D、E、F、G、H、I、J、K的，因報考者放棄現場資格復審、現場資格復審不合格而造成招聘崗位擬面試人數與崗位招聘計劃數未達到2：1比例的，在報考相同招聘崗位人員中按筆試成績從高分到低分(如筆試成績相同的，則按專業知識成績從高到低確定排序)及最低合格分數線要求、體能測試結果依次遞補至達到面試開考比例。
5.崗位類別代碼為L類的招聘崗位擬面試人數與崗位招聘計劃數未達到3：1比例的，核減或取消該崗位招聘計劃，并于面試前在衡陽市人力資源和社會保障局官網進行公告。
(六)面試
1.現場資格復審合格人員即為面試對象。現場資格復審合格人員名單和面試公告將在衡陽市人力資源和社會保障局官網進行公布，請考生及時關注網站相關信息。
2.所有崗位面試方式均為結構化面試，面試時間10分鐘，滿分100分。
3.實際參加面試人數與招聘計劃數未達到2:1比例的崗位，則按實際參考人數相應縮減崗位招聘計劃數，招聘崗位只招1人的，不再核減招聘計劃數。
4.未達到開考比例崗位設面試最低合格分數線：如實際參加面試人數與崗位招聘計劃數未達到2:1比例(含縮減計劃后仍未達2：1比例)的，該崗位面試人員面試成績必須不低于當場(同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本)達到開考比例崗位入圍體檢人員的最低面試分數，方可作為體檢對象;若無同一場次、同一面試考官組、同一套面試題的情況，則該崗位人員的的面試成績不得低于80分，才能進入體檢程序。
(七)考試綜合成績合成
崗位類別代碼為A、B、C、D、E、F、G、H、I、J、K類的崗位：考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;崗位類別代碼為L類的崗位：面試成績即為考試綜合成績。
筆試成績、面試成績、考試綜合成績均保留小數點后兩位數，第三位數按四舍五入法處理。考試綜合成績將在衡陽市人力資源和社會保障局官網進行公示。
(八)體檢
根據考試綜合成績從高分到低分及最低合格分數線要求按照招聘崗位計劃1：1的比例確定體檢對象。如綜合成績相同，崗位類別為A、B、C、D、E、F、G、H、I、J、K類的按筆試成績高低確定排序，如再相同按面試評委評分未去掉最高分和最低分的面試總成績確定排序;崗位類別為L類的按面試評委評分未去掉最高分和最低分的面試總成績確定排序。體檢人員名單將在衡陽市人力資源和社會保障局官網進行公示。
體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉和〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行，同時進行禁毒毛發檢測。體檢工作由市招聘辦會同招聘單位共同組織。體檢費用由考生自理，體檢地點另行通知。面向殘疾人招錄的職位，按照公布的適當放寬的體檢項目和標準執行。
對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院，復檢時間不超過當天17：30。報考者對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知(含電話通知)之日起7日內向市招聘辦提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。
不按規定要求參加體檢的，視為自動放棄體檢。報考者在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關規定處理。因放棄體檢、體檢不合格或在體檢過程中違紀違規被取消聘用資格而造成崗位招聘計劃空缺時，不再進行遞補。
(九)考察
體檢合格人員即為考察對象，在衡陽市人力資源和社會保障局官網進行公示。考察由各事業單位主管部門會同招聘單位組織實施。考察工作要突出政治標準。考察內容主要包括人選的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度、檔案材料等方面的情況。同時要核實其是否符合規定的報考條件，提供的報名信息和相關材料是否真實、準確、有效，是否具有報考回避情形等方面的情況。考察不合格的或自愿放棄考察的(須提交本人親筆簽名的書面情況說明)，取消聘用資格，由此造成崗位招聘計劃出現空缺時，不再遞補。
因涉嫌違法違紀正在接受調查，或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結的，可暫緩作出考察結論。自暫緩作出考察結論之日起90日內，上述調查或司法程序仍未終結的，終止擬聘用程序。
(十)公示
市招聘辦會同事業單位主管部門按照程序和標準，根據考試綜合成績、體檢結果和考察結果確定擬聘用人員，衡陽市人力資源和社會保障局組織對擬聘用人員相關證件及證明材料進行審查，并在衡陽市人力資源和社會保障局官網進行公示，公示期為7個工作日。公示期間接受考生和社會各界的監督。
擬聘用人員名單公示期間，查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格;一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。完成期限一般不得超過90日，到規定的完成期限時，有關審查調查或者司法程序仍未終結的，終止擬聘用程序。擬聘用人員名單公示后，出現崗位招聘計劃空缺時，不再遞補。
(十一)聘用
公示期滿后無異議的擬聘用人員，經衡陽市事業單位公開招聘工作領導小組研究，確定聘用人員名單。衡陽市人力資源和社會保障局按規定核準備案后，由各招聘單位按規定程序辦理聘用手續，簽訂聘用合同。此次公開招聘的聘用人員，初次就業的人員(沒有社保繳費記錄的)試用期為1年，其他的人員試用期為半年，試用期考核參照《新錄用公務員試用期管理辦法(試行)》(人社部發〔2011〕62號)的有關規定執行，試用期滿經用人單位考核合格者，正常轉正定級;考核不合格者，取消聘用資格。
五、紀律與監督
(一)本次招聘工作接受社會和有關部門監督。衡陽市紀委監委對本次招聘工作進行全過程監督，相關部門將按管理權限及時受理與此次招聘有關的各類舉報。
(二)應聘人員違反考試紀律的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)進行處理。情節嚴重者，移交司法處理。
(三)實行回避制度
1.報考者不得報考聘用后構成應回避關系的招聘崗位。凡與聘用單位負責人有夫妻關系、直系或三代以內旁系血親關系(含擬制血親關系)、近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位組織(人事)、紀檢監察、審計、財務崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。
2.聘用單位負責人和參與招聘工作的人員在招聘工作過程中涉及與本人有上述親屬關系或者其它可能影響招聘公正的，應主動申請回避。
(四)資格審查由各事業單位主管部門會同招聘單位組織實施，對把關不嚴造成嚴重后果的工作人員將按照有關規定進行追究和問責。
六、其他
1.招聘政策咨詢電話：0734-2896692、2826153
2.報名技術咨詢電話：0734-2826112
3.監督舉報電話：0734-8867237、8868676
4.報名資格條件咨詢電話，詳見附件1。
5.本次考試不指定考試復習用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。
本公告由衡陽市事業單位公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜由衡陽市事業單位公開招聘工作領導小組研究決定。
點擊查看>>>
衡陽市事業單位公開招聘工作領導小組辦公室
2024年7月4日