為全面推動奉化區衛生健康事業可持續發展，增強衛生事業單位的活力和提升醫療服務能力，打造一支高素質醫療衛生人才隊伍，按照統一計劃、有序引進原則，決定面向社會公開招聘醫學類高層次和緊缺專業人才事業編制工作人員28名。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則。

　　二、招聘崗位

　　本次招聘單位中各鎮(街道)衛生院(社區衛生服務中心)包含所屬社區衛生服務站。具體招聘單位、崗位、專業、人數等條件，詳見《2024年寧波市奉化區衛生健康系統公開招聘醫學類高層次和緊缺專業人才事業編制工作人員崗位表》(附件1)。

　　三、招聘對象和條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律和法規，無違紀處分及違法記錄;

　　2.遵守紀律，品行端正，具備良好的職業素質;

　　3.具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業、任職資格、職業(執業)資格、規培等要求;

　　4.具有適應崗位要求的身體條件;

　　5.寧波市奉化區在編機關事業單位工作人員與原單位解聘后才能報考;

　　6.寧波市奉化區內非公立醫療衛生單位工作的人員需所在單位同意后才能報考。

　　(二)其他條件

　　1.年齡要求：崗位中年齡要求30周歲及以下指1993年7月12日及以后出生;年齡要求35周歲及以下指1988年7月12日及以后出生。

　　2.戶籍要求：全國戶籍。

　　3.部分崗位院校要求：區溪口醫院臨床2崗位，院校層次含溫州醫科大學仁濟學院、浙江中醫藥大學濱江學院，不包括其他獨立學院和專升本。

　　4.學歷、專業、資格證書：具有國家承認的學歷，專業條件以適合崗位工作需要為原則，并應與衛生專業技術資格考試的專業條件要求相匹配。要求專業技術資格的崗位，考生取得的資格證書應與本崗位、專業相匹配(詳見《招聘崗位表》)。

　　2024年全日制普通高校應屆畢業生須在2024年8月31日前取得符合報考職位的學歷學位證書。2023年9月1日至2024年8月31日畢業的國(境)外留學回國(境)人員可等同于國內2024年普通高校應屆畢業生，報考時仍未畢業的可憑國(境)外學校學籍證明、就讀證明報名，但須于2024年8月31日前取得相應的學歷學位證書和國家教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書，專業相近的以所學主干課程為準，在報名時需提供國(境)外院校主干課程證明(由區衛生健康局和區人力社保局聯合審定)并將主干課程翻譯成中文與報名資料一同提交。上述時間，以學歷學位證書或認證書的落款時間為準。

　　全日制普通高校在讀的非2024年應屆畢業生不能報考。

　　5.要求提供規培證書的崗位，須于2024年9月30日前完成住院醫師規范化培訓(含中醫類)并取得成績合格證明，且須于2024年12月31日前取得《住院醫師規范化培訓合格證書》(含中醫類)。

　　6.本次招聘所涉及的職稱和執業資格取得時間的計算統一截止到2024年7月12日(含)。

　　四、招聘辦法與程序

　　按照德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法進行，具體過程分為考試、體檢、考察、公示和聘用等程序。

　　(一)現場報名及資格確認

　　1.現場報名及資格確認時間：2024年7月12日(周五)上午9：00—11:00，下午2：00—4：30。

　　2.地點：奉化區錦屏街道社區衛生服務中心健康管理中心二樓會議室(錦屏街道中山路22號，從東門進)。

　　3.現場報名及資格確認須提供證件材料：

　　所有報名人員應從網上下載且填好《2024年寧波市奉化區衛生健康系統公開招聘醫學類高層次和緊缺專業人才事業編制工作人員報名表》(附件2)，并提供本人近期免冠一寸彩照兩張，一張貼于報名表上，到現場進行報名、資格確認。

　　①2024年全日制普通高校應屆畢業生須提供的證件材料為：身份證、戶口簿、學生證、學校核發的就業推薦表、《普通高校畢業生就業協議書》等招聘崗位要求提供的證件原件及復印件。已取得學歷、學位證書的全日制普通高校畢業生應提供各層次學歷、學位證書原件、復印件及《教育部學歷證書電子注冊備案表》。

　　②其他人員須提供的證件材料為：身份證、戶口簿、各層次學歷、學位證書(未作要求的崗位可以不提供)、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(通過中國高等教育學歷信息網打印)、執業資格證書、職稱證書、執業證書(注冊)、《住院醫師規范化培訓合格證書》等原件及復印件。

　　③留學人員應提供畢業證書和國家教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書及國(境)外學歷學位認證系統查詢證明(可通過教育部留學服務中心網上服務大廳查詢打印：http://zwfw.cscse.edu.cn)。

　　④寧波市奉化區在編機關事業單位工作人員還需提供解聘證明。

　　⑤寧波市奉化區內非公立醫療衛生單位工作的人員還需提供所在單位同意報考的證明。

　　⑥報名所提供資料須真實有效，凡有虛假材料一律取消報考(聘用)資格。各崗位均應按已經明確的專業要求報考，若報名者所學專業確實與崗位要求的專業相似或相近，將由區衛生健康局商區人力社保局確定。

　　⑦每位應聘者只能報考一個崗位，資格確認通過后(復審通過后)不得再改報其他崗位。資格確認通過人員當場發放《考試通知書》。

　　4.指標審核：現場報名結束后，對各崗位報名人數進行審核。此次招聘的區中醫醫院預防保健科崗位、護理崗位和放射科崗位，符合條件的報名人數與招聘崗位指標數之比不足3：1的，將取消該崗位招聘指標;經區人力社保局和區衛生健康局認定，其他崗位為醫學類緊缺專業崗位，符合條件的報名人數與招聘崗位指標數之比不足1:1的，則相應核減或取消該崗位招聘指標。

　　核減或取消的招聘指標數在寧波市奉化區人民政府門戶網站區人力社保局分站(http://www.fh.gov.cn/col/col1229105695/index.html，下同)、區衛生健康局分站(http://www.fh.gov.cn/col/col1229106861/index.html，下同)予以公布。

　　(二)考試

　　1.筆試

　　每個崗位有效報名人數與招聘指標數之比超過5∶1的進行筆試;未超過5：1的則不進行筆試，直接進入面試。筆試時間初定為2024年7月13日(周六)上午9：00-11：00，具體地點及相關事項詳見《考試通知書》。筆試內容為醫學基礎及相關專業內容。

　　筆試總分為100分，不足60分者淘汰。筆試成績不計入總成績，不與面試成績合成總成績。筆試結束后，根據筆試成績從高分到低分按招聘指標數1∶3比例確定面試對象(不足比例的按實際人數確定，規定比例內末位考生筆試成績并列的則一并進入面試)。

　　筆試成績及進入面試考生名單在寧波市奉化區人民政府門戶網站區人力社保局分站、區衛生健康局分站公布，請考生務必及時關注。

　　2.面試

　　面試時間另行通知。面試形式為結構化面試，內容含本崗位醫學專業知識和公共知識。面試總分為100分，不足60分者淘汰。在面試合格人員中根據面試成績從高分到低分按招聘指標數1∶1比例確定體檢對象，不足的按實際人數確定，面試成績相同的按筆試成績排序，未組織筆試或筆試成績也相同的增加考試科目。

　　考生須攜帶本人身份證、《考試通知書》，并按通知要求的時間和地點參加面試，不按規定時間和地點參加的，視作放棄，對因放棄或規定時間遲到所產生的空缺名額不遞補。

　　面試結束后，2個工作日內在寧波市奉化區人民政府門戶網站區人力社保局分站、區衛生健康局分站公布面試成績、體檢對象及體檢相關事宜。

　　(三)體檢、考察

　　1.體檢標準按《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于印發<公務員錄用體檢特殊標準(試行)>的通知》(人社部發〔2010〕82號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)等文件規定執行。體檢對象不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢費用由考生自理。

　　體檢實施前，國家、省出臺新規定的，按新規定執行。

　　2.體檢合格者進入考察。考察按《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發〔2021〕11號)執行。自愿放棄考察者，須向奉化區衛生健康局提交書面申請。

　　考察結果僅作為本次是否聘用的依據。考察結論為不宜聘用為事業單位工作人員的淘汰。

　　考察實施前，國家、省出臺新規定的，按新規定執行。

　　(四)公示與聘用

　　1.經上述程序合格者為擬聘人員，名單在網上公示7個工作日。公示期滿后無異議的，招聘單位按規定程序辦理聘用手續,與擬聘人員簽訂聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿后，考核不合格者，解除聘用合同。工資福利待遇按有關規定執行。

　　2.2024年全日制普通高校應屆畢業生如不能在2024年8月31日前提供報考崗位規定的畢業證書、學位證書，或畢業證書上的學歷、專業等與報考崗位所要求的學歷、專業不相符者，取消聘用資格。報考要求具有規培證書的崗位，在2024年9月30日前不能完成住院醫師規范化培訓(含中醫類)并取得成績合格證明的，取消聘用資格或解除聘用合同，在2024年12月31日前不能取得《住院醫師規范化培訓合格證書》(含中醫類)的，解除聘用合同。

　　3.社會人員現有工作單位的，須按有關規定辦理好與原單位終止勞動人事關系手續后予以聘用。擬聘人員應在規定時間內報到，無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格。在辦理人事關系轉移手續時仍將審核檔案資料，若發現擬聘用人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。

　　4.聘用人員在取得執業資格后，至少在聘用單位服務5年以上(含住院醫師規范化培訓期)，其中跨系統或跨區調出人員工作年限自規培合格并取得相應專業的執業資格之日起計算，在此期間不安排交流調動。如考生違反服務期約定，其失信行為將被記入誠信檔案，并上報至上級衛生、人力社保部門。聘用人員在聘用后連續5年內未取得崗位所需執業或職稱資格證書的，解除聘用合同。

　　5.發文聘用后簽訂事業單位聘用合同，納入事業編制管理，其中奉化區中醫醫院實行編制備案制管理，其聘用人員列入事業編制報備員額。

　　(五)遞補規定

　　有筆試的崗位，在面試開始48小時前，取得面試資格人員書面確認放棄面試的，在該職位筆試合格人員中按筆試成績從高分到低分予以遞補。體檢對象放棄體檢或體檢不合格、考察對象放棄考察或考察結論為不合格、不能在規定時間提供報考所需相關證明及其他材料、擬聘用人員在聘用通知簽發之日前書面提出放棄或因弄虛作假被取消聘用資格的，均在該崗位面試合格人員中按照面試成績由高分到低分予以遞補。遞補人員名單在網上公布。擬聘人員無正當理由逾期不報到者，取消聘用資格并不再遞補。

　　五、差旅費補貼

　　來奉參加考試的浙江省外(高校)畢業研究生將適當予以差旅費補貼。面試結束后，憑有效交通費票據向報考單位報銷差旅費和住宿費，最高不超過1500元/人。

　　六、注意事項說明

　　(一)本次公開招聘的相關招聘信息、實施過程及擬聘人員公示信息等均在寧波市奉化區人民政府門戶網站區人力社保局分站、區衛生健康局分站公布，請報考者注意瀏覽。報考人員另可關注“健康奉化”微信公眾號。

　　(二)本次招聘對象不包括未滿服務期的定向培養生。因考試違規違紀行為被各級人事考試機構處罰，尚在禁考期內的人員，不得報考。

　　(三)報考人員在資格確認中提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假報考申請材料獲取報考資格的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格報名的，給予取消報考資格。

　　(四)考試違紀違規行為的認定和處理，按照中組部、人力資源和社會保障部下發的《公務員考試錄用違紀違規行為處理辦法》(人社部第30號令)執行。

　　(五)面向社會招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業生的，其住培合格當年在醫療衛生機構就業，按當年應屆畢業生同等對待。經住培合格的本科學歷臨床醫師，與臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待(其中住培合格證書中的培訓專業原則上應當與招聘崗位的專業或類別要求相一致)。

　　(六)根據《關于建立“三項制度”進一步規范事業單位進人的通知》(甬人社發〔2015〕177號)規定，對有與領導干部系夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系應聘人員，參加領導干部任職的部門所屬事業單位或本單位公開招聘，領導干部應逐級落實事前報備制度。對未按規定落實事前報備的，取消考試或聘用資格。

　　(七)報名考生請查看電腦版，手機或iPad可能會出現格式錯誤或重要信息遺漏。考生務必請對照資格條件進行報名。

　　(八)未盡事宜由區衛生健康局商區人力社保局解釋(聯系電話：88522927、88518080、88681510)。本次招聘工作由區紀委監委派駐第四紀檢監察組負責全程監督，監督電話：89294050、88593709。

　　(九)本次招聘不安排也不委托、授權任何社會機構和個人安排任何培訓班。任何兜售與本次招聘有關資料、信息的行為均與招聘組織單位無關，請報考人員不要輕信。

　　附件：

　　寧波市奉化區人力資源和社會保障局

　　寧波市奉化區衛生健康局

　　2024年7月2日