根據《楚雄州人力資源和社會保障局關于印發楚雄州事業單位公開招聘工作人員實施意見的通知》（楚人社發〔2013〕16號），以及《楚雄州基層招聘引進人才辦法（試行）》相關要求，經南華縣人民政府同意，并報請楚雄州人力資源和社會保障局批準，2024年下半年南華縣面向社會公開招聘緊缺人才5名。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持德才兼備的用人標準，堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照事業單位緊缺人才引進的相關程序和要求進行招聘。

　　二、招聘崗位

　　南華縣下半年緊缺人才招聘5人，具體為南華縣發改局下屬事業單位南華縣經濟綜合管理服務中心1人、南華縣財政局下屬事業單位南華縣債務與金融服務管理中心1人、南華縣農業農村局下屬事業單位南華縣農業技術推廣服務中心1人、南華縣文化和旅游局下屬事業單位南華縣文化館2人（詳見附件1《南華縣2024年下半年緊缺人才公開招聘崗位信息表》）。

　　三、招聘條件

　　（一）報名基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導和黨的路線、方針、政策。

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律，品行端正，具有良好的職業道德。

　　3.身體健康，具備履行崗位職責要求的身體條件。

　　4.符合招聘公告規定的具體崗位條件。

　　（二）不符合報名條件的情形

　　1.受過黨紀、行政處分尚未解除或在校期間受過警告及以上處分未解除的；

　　2.曾受過刑事處罰或有違法違紀嫌疑正在接受調查審查的；

　　3.報名時提供虛假證件或信息的；

　　4.不符合招聘崗位要求有關條件的；

　　5.本縣在職在編工作人員，楚雄州內不滿服務期的在職在編工作人員；

　　6.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。

　　（三）具體條件

　　1.年齡：35歲以下指1989年6月30日（含6月30日）以后出生人員；30周歲以下指1994年6月30日（含6月30日）以后出生人員；24周歲以下指2000年6月30日（含6月30日）以后出生人員。

　　2.學歷：南華縣經濟綜合管理服務中心、南華縣農業技術推廣服務中心、南華縣債務與金融服務管理中心招聘崗位要求碩士研究生及以上學歷學位；南華縣文化館招聘崗位要求大專及以上學歷。

　　3.專業：具備招聘崗位所要求的具體專業條件。

　　四、招聘程序

　　南華縣2024年事業單位下半年緊缺人才招聘工作由縣人力資源和社會保障局統一組織，各單位負責落實。

　　（一）報名時間及方式

　　1.報名時間：2024年7月10日8:00時至2024年7月14日18:00時。

　　2.報名方式：報名采取網絡報名。考生將報名所需材料原件掃描為PDF文件后打包上傳電子郵箱nhxrsjzjg@126.com，郵件標題統一命名為“南華縣XX單位+考生姓名”（如：南華縣經濟綜合管理服務中心張xx）。郵箱設置自動回復功能，未收到回復的請重新發送。

　　3.報名需提供的材料：

　　（1）身份證；（2）畢業證（2024年畢業生報名時無法提供畢業證等相關證明材料的，可先由學校出具畢業時間、專業名稱、學歷、學歷性質證明，資格復審時出具相關證書原件，若原件與報名時所提供的材料不相符的，取消聘用資格），要求學位證的還需要上傳學位證；（3）南華縣2024年下半年緊缺人才招聘報名表（附件2）；（4）個人近期免冠小一寸藍底照片電子文檔（JPG格式，450*600像素）。

　　4.報名注意事項：考生需注意報名起止時間，在此時間段之外的報名一律無效。考生所填信息、所留聯系電話號碼必須真實準確無誤，若所填信息錯誤或所留號碼錯誤，導致初審不合格或無法和本人取得聯系的，后果由考生自行承擔；若提供虛假材料，弄虛作假、隱瞞真實情況不符合報名資格的一律取消報名資格，一切后果由本人負責。

　　5.報名結束后，由縣人力資源和社會保障局及招聘單位對報考人員提交的報考材料進行審核，經報名資格審核符合報考條件的人員，將電話通知考生于2024年7月23日（上午8:00至下午17:00）到南華縣人力資源和社會保障局五樓會議室領取準考證。資格審核實行人工審核，凡提交報名信息不準確、不真實的，造成的一切后果由報考人員自己負責，不按通知時間到達指定地點領取準考證的取消考試資格。

　　（二）考試方式及相關要求

　　1.南華縣經濟綜合管理服務中心、南華縣農業技術推廣服務中心、南華縣債務與金融服務管理中心招聘方式及有關要求

　　（1）崗位報名人數與招聘人數小于或等于3:1可直接進入面試，以面試成績作為應聘人員最終成績。

　　（2）若崗位報名人數與招聘人數超過3:1則采用專業測試（筆試）和面試兩個程序進行。按專業測試成績與崗位招聘人數3:1確定進入面試人員，第3名專業測試成績相同的則一并進入面試。應聘人員綜合成績=專業測試（筆試）成績×50%+面試成績×50%。計算成績時，專業測試（筆試）成績、面試成績均四舍五入保留兩位小數。

　　（3）專業測試（筆試）：主要內容為所報考崗位專業基礎知識，總分為100分，時間為2.5個小時，控制最低分數線為60分。

　　（4）面試方式及測評內容：采用結構化面試方式進行，面試總分為100分。面試分數的具體計算方法是：將7位考官的評分，去掉一個最高分和一個最低分后，求出其余5位考官的平均分，即為該考生的最后面試成績。面試成績低于70分的視為面試不合格，不得參與后續考察和體檢。面試主要考察應聘者的知識儲備和知識結構、專業能力、分析判斷能力、邏輯思維能力、語言表達能力、應變能力、計劃組織協調能力、人際交往的意識與技巧、舉止儀表、自我情緒控制、求職動機等與應聘崗位的匹配性要素。每位考生面試時間為20分鐘。

　　（5）考試時間及地點

　　①筆試時間及地點：2024年7月24日上午9：00-11：30，地點詳見筆試準考證。

　　②面試時間及地點：詳見面試通知書（預計在7月24日下午發放，以電話通知為準）。

　　2.南華縣文化館招聘方式及有關要求

　　（1）報名人數與崗位招聘人數比例達到3:1及以上方可開考，否則取消崗位招聘。

　　（2）考試設初試、復試二個階段。若招聘崗位報考人數男崗女崗分別超過6人，組織初試；若招聘崗位報名人數少于或等于6人，直接進入復試階段，初試成績只作為進入復試的唯一依據，不計算入考生的綜合成績。考生綜合成績等于復試成績，計算成績時，均四舍五入保留兩位小數。

　　（3）初試

　　初試內容：①1分鐘聲樂清唱占20分；②1.5分鐘舞蹈基本功及技術技巧展示占40分；③2分鐘自選舞蹈占40分。重點測評應聘人員與崗位相適應的專業知識和專業技能等方面的內容。

　　以上內容每位考生一輪考完，考試時須著練功服。每一名考生考完后7名考官現場打分，去掉一個最高分和一個最低分，取剩余5名考官平均分為考生最后得分，按四舍五入保留2位小數，根據成績從高到低排序確定各崗位前6名考生進入復試名單（如第6名出現成績并列時，則一并進入復試）。初試成績只作為進入復試的唯一依據，不計算入考生的綜合成績。

　　（4）復試

　　復試設演唱、才藝技能表演、舞蹈表演三輪分別進行，考試總分100分，考試成績劃定最低分數線70分（各環節均四舍五入保留兩位小數）。

　　①演唱20分

　　內容：自選曲目演唱，演唱時間3分鐘以內。

　　②才藝技能表演30分

　　內容：才藝展示表演，不限表演形式，時間8分鐘以內。（需要鋼琴的須在領取準考證時報告）。

　　③舞蹈表演50分

　　內容：A.即興表演25分（即興表演音樂4首，考生現場隨機抽取1首，試聽一遍后進行表演）。B.自選舞蹈25分，時間5分鐘（完整舞蹈劇目，自備音樂、服裝、道具）。主要考察應試者的舞蹈基本功、舞蹈技巧、應變和臨時發揮舞蹈編創能力。

　　評分：應試者每輪考試完畢后，7名考官進行現場打分，去掉一個最高分和一個最低分，取剩余5名考官平均分為考生最后得分，按四舍五入保留2位小數，考試綜合成績為演唱、才藝技能表演、舞蹈表演三項成績之和（各環節均四舍五入保留兩位小數）。

　　（5）考試時間及地點

　　二輪考試均按現場抽簽后按序號進入考場逐項應試。

　　①初試時間及地點：2024年7月24日上午8：30-考試結束，地點詳見準考證。

　　②復試時間及地點：詳見復試通知書（預計在7月24日下午發放，以電話通知為準）。

　　（三）成績公示

　　筆試成績于筆試結束當天在考點公示，面試（復試）成績當場公布，綜合成績在考試結束當天在考點進行公示，接受社會監督。

　　（四）資格復審

　　根據考生綜合成績從高到低順序，按招聘崗位人數1:1比例確定資格復審人員，出現綜合成績并列時，南華縣經濟綜合管理服務中心、南華縣農業技術推廣服務中心、南華縣債務與金融服務管理中心招聘崗位按學歷較高人員、戶籍地為楚雄州內的優先順序確定資格復審人員，若仍不能確定資格復審人員則進行面試加試；南華縣文化館招聘崗位按舞蹈表演成績高、學歷較高人員、學歷相同則持有學位證人員、戶籍地為楚雄州內的優先順序確定資格復審人員。

　　由考生本人提供崗位要求的相關資料原件到縣人力資源和社會保障局進行資格復審。資格復審審核報考人員是否具備招聘崗位要求的所有具體條件，凡不具備招聘條件或資格復審時不能提供相關證件原件材料的，即視為不符合招聘條件，資格復審不合格。資格復審不合格或逾期未參加資格復審的報考人員，取消體檢、考察、聘用資格。資格復審時間另行通知。資格復審時未取得相關證書（含畢業證、學位證，以及崗位要求的相關證書）原件，可先提供學校出具的學籍學位證明，以及崗位要求證書的成績合格證明，但須在8月10日前提供原件供審驗，否則視為資格復審不合格，取消后續招聘環節資格。

　　（五）體檢、考察及聘用

　　1.體檢：由縣人力資源和社會保障局組織資格復審合格的考生到定點醫院體檢，標準參照現行公務員錄用體檢標準執行，體檢費用由應聘人員自理。體檢時間等具體事宜由招聘單位另行通知。

　　2.考察：體檢合格進入考察政審，對體檢合格的應聘人員進行考察。主要考察應聘人員是否具備招聘基本條件，內容包括德、能、勤、績、廉及崗位匹配程度，審核應聘人員檔案、查詢被執行失信記錄、違法犯罪等情況。

　　3.確定擬聘人選和公示：經體檢、考察合格的人員按相關規定在楚雄州人力資源和社會保障局網站上進行公示，公示時間為7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清問題后再決定是否聘用。

　　4.辦理聘用手續：公示期滿未發現違反相關規定和紀律的擬聘用人員，由招聘單位通知填寫《云南省事業單位聘用人員審批表》報主管部門審核，經南華縣人力資源和社會保障局審核同意后，按規定程序報請楚雄州人力資源和社會保障局辦理聘用審批手續。

　　5.違約責任。經考核合格聘用后，須在招聘單位服務滿五年，無特殊情況，聘用人員不得提出辭職，否則按違約處理。

　　（六）遞補

　　報考人員資格復審、考察及體檢環節有不合格、逾期未參加、提交書面放棄申請的崗位，在參加面試（復試）人員中控制最低分數線以上從高到低的順序依次遞補，擬聘用人員公示后不再遞補。

　　五、相關要求

　　（一）招聘工作在縣人大、縣政協、縣紀委縣監委指導監督下進行，維護公開招聘工作的公正性、嚴肅性，禁止違規違紀行為發生。

　　（二）資格審查貫穿整個招聘過程，報考人員應對提供信息的真實性負責，考生提交的報考材料務必真實、準確，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。對違反招聘紀律、涉及偽造、變造證件、證明材料、印章的考生，在任何環節存在弄虛作假或舞弊行為等違反招聘紀律規定的，一經查實，取消聘用資格。

　　（三）根據《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發〔2016〕182號）、《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）構成回避關系的應當回避。

　　（四）凡參加報名人員即視為已知曉《公告》所有內容，報考人員須留下有效聯系電話，若因考生聯系電話不暢通造成無法聯系考生本人的，即視為自動放棄招聘資格。考試、體檢等事項通過電話或當面告知等方式通知，報考人員不按時參與招聘相關工作的，視為自動放棄，責任由報考人員自負。

　　本公告由南華縣人力資源和社會保障局負責解釋。未盡事宜由南華縣2024年下半年緊缺人才招聘工作領導小組研究決定。

　　招考單位咨詢電話：

　　南華縣發展和改革局（0878-7222221）

　　南華縣財政局（0878-7222414）

　　南華縣農業農村局（0878-7222724）

　　南華縣文化和旅游局（0878-7222281）

　　監督舉報電話：

　　南華縣人力資源和社會保障局：0878-7222069

　　楚雄州人力資源和社會保障局：0878-3389685

　　南華縣人力資源和社會保障局

　　2024年7月1日